Chargé.e de développement – Toimaya ya maoudou

Descriptif de la mission et objectifs attendus

Le/La volontaire aura pour mission de renforcer les équipes de l’ONG “Toimaya Ya Maoudou” et ainsi d’amplifier l’impact de l’ONG au bénéfice de la jeunesse comorienne. Il/Elle assurera le suivi et la bonne réalisation des projets financés aux Comores, en lien avec le coordinateur de l’ONG, ainsi que les différents membres du Conseil d’Administration. Il/Elle aura pour principales missions de :

• –        Recherche de financements & Mise en place de partenariats : Assurer une veille active pour identifier et solliciter de nouveles sources de financements (institutions, fondations, entreprises, donateurs privés…). Renforcer les relations avec les partenaires existants et construire des relations avec de nouveaux partenaires potentiels, tels que des ONG, des institutions, et autres acteurs de l’éducation ;
• Représentation & plaidoyer : Participer aux actions de plaidoyer de l’ONG (relations publiques) pour renforcer son positionnement dans les domaines de l’éducation et de la jeunesse. Représenter l’ONG lors d’événements, réunions et autres rencontres pertinentes ;
• Suivi et évaluation des projets : Mettre en place des outils de suivi de projets pour assurer le suivi des projets en cours (notamment sur Iconi et Mbeni). Récolter, analyser et interpréter les indicateurs. Contribuer à la rédaction des bilans de projets et du rapport annuel d’activités ;
• Communication : Assurer la remontée d’informations régulière sur les actions réalisées sur le terrain en interne (Conseil d’Administration et parties prenantes) et vers l’externe (partenaires, réseaux sociaux). Contribuer à la construction de supports de communication adaptés au public de Toimaya ;
• Renforcement des équipes locales : Mettre en place des outils de gestion, de suivi et de contrôle interne, et contribuer à la formation des équipes de bénévoles pour renforcer l’impact de Toimaya Ya Maoudou sur le terrain.

Profil recherché

Ingénieur.e généraliste ou Master ou diplôme dans le domaine de l’Education et/ou de la Formation (Ex : MEEF). Débutant.e accepté.e, une expérience en développement de projet à impact étant idéalement souhaitée. Une connaissance du contexte culturel comorien constituerait un atout.

Compétences recherchées :              

• Qualités rédactionnelles
• Goût du travail en équipe et en transversalité
• Curiosité
• Créativité
• Autonomie
• Rigueur
• Adaptabilité

Prise de poste :  1er trimestre 2024 (après un stage de préparation à l’expérience de volontariat)