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Chargé·e de la valorisation des brigades communautaires de suivi de la biodiversité

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : novembre 2025
Date limite de candidature : 15 octobre 2025

L’association : Nature Conserv’Action

Créée en 2017, Nature Conserv’Action est une association française basée à Montpellier, dont l’objectif est de contribuer à des projets collaboratifs et pluridisciplinaires qui permettent la conservation de la biodiversité, en articulant la recherche scientifique avec la gestion des territoires et des écosystèmes par les communautés locales. Notre approche de solidarité internationale contribue également au renforcement des capacités de nos partenaires et renforce les projets de conservation portés par des ONG locales, régionales et nationales.

Nos projets actuels portent sur la conservation de la faune et de la flore, des forêts et des écosystèmes d’eau douce, et nous développons des actions en France, au Pérou, en Côte d’Ivoire et à Taïwan. Notre démarche repose principalement sur la mise en relation entre experts scientifiques locaux et communautés qui portent des initiatives de conservation, en catalysant la création de collaborations à travers des actions de terrain mêlant inventaires participatifs de biodiversité, éducation à l’environnement, sensibilisation, mitigation des conflits entre humains et faune, recherche scientifique et soutien technique à la gestion d’espaces naturels.

Ces actions impliquent une forte dimension sociale et une attention particulière apportée aux enjeux de genre et de jeunesse de manière transversale à nos projets. Nous menons également des actions de plaidoyer au sein de réseaux et groupes de travail, afin de promouvoir une meilleure prise en compte des communautés locales et de leur gouvernance autonome dans le cadre des projets de conservation et de recherche.

 

Contexte de la mission

L’Amazonie andine, hotspot de biodiversité à l’échelle mondiale, fait également face à une expansion agricole croissante dans la région de San Martín, Pérou, ce qui met en péril la biodiversité et les modes de vie des communautés locales. Le Biocorridor Forêts de Vaquero, actuellement en cours de reconnaissance comme Zone clé pour la biodiversité (KBA) et AMCEZ (Autres Mesures de Conservation Effectives par Zone), abrite des espèces endémiques menacées, comme le dendrobate de Summers (Ranitomeya summersi, EN), et fait face à de fortes pressions.

Trois associations communautaires se sont engagées dans la conservation de ces forêts, qu’elles gèrent sous le modèle des Concessions de conservation. À la suite d’actions pilotes menées en 2022 par Nature Conserv’Action et Ararankha, en collaboration avec les communautés, ce projet vise à approfondir et valoriser les connaissances sur les reptiles et amphibiens, à renforcer la gouvernance autonome et durable grâce à la création de brigades citoyennes chargées du suivi de la biodiversité, à améliorer le bien-être des communautés et à favoriser la coexistence avec la biodiversité, en consolidant des initiatives d’écotourisme communautaire et scientifique.

Le projet vise ainsi à contribuer à l’amélioration de la conservation de la biodiversité et au renforcement de la gouvernance durable et autonome des aires de conservation communautaire dans la région de San Martín, en Amazonie andine du Pérou. Travaillant sur le territoire du Biocorridor Forêts de Vaquero, qui couvre les aires de conservation communautaire de Yaku Kawsanapa, Sacha Runa et Cordillera de Vaquero, ce projet, modèle et inspirant pour le réseau régional de conservation communautaire, a pour objectifs spécifiques :

  • Accroître et valoriser les connaissances sur les reptiles et amphibiens afin d’élaborer des plans d’action spécifiques pour la conservation d’espèces emblématiques et menacées dans les trois aires de conservation communautaire ;
  • Mettre en place des brigades communautaires de science participative et structurer un réseau lié à un comité d’experts pour renforcer l’autonomie des communautés dans la gestion de la biodiversité ;
  • Améliorer le bien-être des communautés et leur coexistence avec la biodiversité.

 

Nature de la mission

Nous recherchons une personne pour compléter notre équipe pluridisciplinaire, en renforçant et complétant notre stratégie par la communication, l’éducation environnementale et les processus participatifs de gestion durable des forêts.

Objectifs de la mission

  • Contribuer à la documentation, la systématisation et la facilitation des activités de terrain liées au suivi de la biodiversité et à la science participative, avec l’équipe de Nature Conserv’Action et les communautés locales ;
  • Dans le cadre d’une stratégie de communication co-conçue avec les communautés locales, créer des supports pour mettre en valeur les espèces emblématiques du biocorridor auprès des communautés (adultes et scolaires), des partenaires stratégiques (écotourisme, appui technique, recherche scientifique, gouvernement régional) et des bailleurs (mécènes, fondations, organisations gouvernementales) ;
  • Concevoir des outils et supports destinés aux mécènes et bailleurs afin de valoriser l’impact de l’intervention de Nature Conserv’Action et renforcer la durabilité du projet ;
  • Contribuer à l’élaboration de guides techniques et d’outils pour faciliter la formation et le suivi des brigades communautaires de suivi participatif de la biodiversité ;
  • Produire des supports pédagogiques pour renforcer les initiatives de coexistence avec les reptiles et amphibiens et la réduction des conflits entre humains et serpents, en collaboration avec les postes de santé et hôpitaux locaux ;
  • Apporter un appui à l’équipe de NCA dans l’organisation et le développement d’activités telles que sorties de terrain, réunions et formations.

Principales tâches

  • Activités d’intégration au cours des deux premières semaines, en lien avec les différentes dimensions de l’intervention de NCA (conservation communautaire, science participative, éducation environnementale) ;
  • Développer des propositions créatives de stratégies et de supports de communication destinés à nos différents publics, du niveau communautaire aux acteurs nationaux et internationaux, pour les interventions de NCA dans des espaces tels que congrès, conférences et rencontres avec des bailleurs, à partir des résultats des interventions locales (analyse de données, édition de photos et vidéos, création d’affiches, présentations et autres supports) ;
  • Participer aux activités d’éducation environnementale avec l’équipe de NCA, via des sessions dynamiques et pédagogiques dans les écoles et collèges des communautés partenaires ;
  • Contribuer à l’animation d’ateliers pratiques de renforcement des capacités pour les brigades communautaires de suivi de la biodiversité ;
  • Contribuer à la bonne gestion de l’initiative de science participative via la plateforme iNaturalist (suivi des observations, rédaction de descriptions, analyse de résultats et diffusion des acquis, etc.) ;
  • Participer et appuyer le développement de réunions et événements avec les divers acteurs locaux impliqués dans l’intervention (autorités locales, centres de santé, communautés voisines des concessions de conservation, associations touristiques, etc.) ;
  • Appuyer l’équipe dans la collecte et l’analyse d’informations lors de réunions de dialogue et de concertation avec les communautés locales.

 

Résultats attendus

  • Méthodologies, propositions, systématisations, photos et vidéos des différentes activités (ateliers, réunions, actions d’éducation environnementale, formations de vulgarisation scientifique et suivi participatif de la biodiversité avec les communautés locales partenaires) ;
  • Outils pédagogiques et de communication valorisant les résultats clés pour les communautés locales : guide pour les brigades communautaires (utilisation d’iNaturalist), supports pour les programmes d’éducation environnementale, vulgarisation scientifique sur les nouvelles espèces pour promouvoir l’écotourisme et la coexistence entre humains et faune sauvage ;
  • Conception d’un document de communication visuelle résumant les principaux résultats des brigades communautaires de suivi de la biodiversité et des résultats scientifiques pour la conservation des forêts et des espèces menacées ;
  • Supports tels que textes, présentations, brochures, visuels, vidéos et photos créés pour le site web et les réseaux sociaux de NCA, ainsi que d’autres formats demandés par l’équipe et proposés par le/la volontaire pour valoriser les résultats de l’intervention sur toutes les plateformes de communication de NCA ;
  • Systématisation des activités réalisées et des résultats du projet dans des rapports mensuels remis à l’équipe de Nature Conserv’Action.

 

Profil souhaité

Formation et expérience

Une formation requise en communication, vulgarisation scientifique et/ou éducation environnementale.

Une expérience ou une formation en sciences (biologie, environnement, etc.) et leur mise en œuvre dans des projets de conservation sera valorisée. Une expérience en Amazonie ou dans d’autres forêts tropicales, ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux et du travail communautaire, sera valorisée.

Toute expérience liée à la valorisation de projets de conservation à l’international (volontariats, participation à des réseaux de jeunes, participation aux COP ou autres événements liés au changement climatique, aux sciences ou à la justice sociale) sera valorisée.

Langues

Maîtrise de l’espagnol requise (niveau intermédiaire minimum, nécessaire pour travailler avec les communautés et acteurs locaux). La maîtrise du français et de l’anglais sera appréciée (NCA produit des supports de communication en espagnol, anglais et français).

Qualités requises

Capacité à travailler en équipe, à être moteur dans la réalisation de ses activités et à solliciter le soutien de l’équipe de NCA en cas de besoin. Ouverture d’esprit et capacité à travailler avec des acteurs variés (communautés locales, agriculteurs, scientifiques, ONG et institutions).

 

Pour candidater

Envoyez CV et lettre de motivation à Diego Rado Tipte, Coordinateur Nature Conserv’Action Pérou à [email protected] avant le 15 octobre 2025.

 

Appuyer l’équipe sur l’informatique et la bureautique (mission VEC)

Contexte de la mission

Akwaba Mousso est une ONG ivoirienne basée à Cocody à Abidjan, dédiée à la prise en charge des femmes et filles victimes de violences basées sur le genre. Elle offre un espace sûr avec un soutien psychosocial, médical, juridique et social adapté aux besoins des survivantes.

  • Parcours Violences : prise en charge individuelle incluant consultations médicales et psychologiques, conseils juridiques, accompagnement social et hébergement sécurisé.
  • Parcours Social : activités socio-éducatives, protection sociale et initiatives communautaires de prévention des violences.
  • Parcours Autonomie et Réinsertion Économique : alphabétisation, insertion professionnelle, entrepreneuriat et activités génératrices de revenus pour renforcer l’indépendance économique des femmes et briser le cycle des violences.

L’ONG vise à construire une communauté où les femmes vivent en sécurité, peuvent reconstruire leur vie avec dignité et participer activement à l’économie locale, en impliquant la communauté à travers des campagnes de sensibilisation.

Présentation de la mission

Type de mission : Volontariat d’Échanges et de Compétences (VEC). Le VEC est un dispositif de volontariat international, visant à favoriser les échanges de compétences entre des volontaires étrangers et des structures locales. Il permet à des personnes de différentes nationalités, de mettre leurs compétences professionnelles au service d’organisations, tout en contribuant au renforcement des capacités.

  • Localisation : Soit en 100% distance, ou alors à distance et 1 à 2 semaines en Côte d’Ivoire.
  • Début de la mission : Novembre 2025
  • Durée de la mission : 2 mois

Objectifs de la mission : La mission a pour objectif d’accompagner Akwaba Mousso dans la gestion et l’optimisation de ses outils informatiques et bureautiques, afin de faciliter le travail des équipes et renforcer leur autonomie numérique.

Le ou la volontaire contribuera à :

Maintenance informatique

  • Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels des ordinateurs et périphériques de l’équipe ;
  • Assurer le suivi et la mise à jour des équipements et logiciels utilisés par l’association ;
  • Installer et configurer de nouveaux outils ou logiciels selon les besoins des équipes.

Formation et accompagnement bureautique

  • Former les équipes à l’utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, Drive, Teams, etc.) ;
  • Créer des guides pratiques et des tutoriels simples pour faciliter l’apprentissage et la réutilisation des compétences acquises ;
  • Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques numériques et à l’organisation de leurs fichiers et documents.

Optimisation des outils numériques et organisation interne

  • Proposer des méthodes et outils pour améliorer la collaboration à distance et le partage de documents ;
  • Identifier les besoins en outils numériques et proposer des solutions adaptées pour simplifier les processus internes ;
  • Participer à la mise en place de procédures simples pour un suivi efficace des activités et projets de l’association.

Profil souhaité

  • Technicien.ne ou formateur.rice en bureautique et informatique ;
  • Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Drive, Teams, etc.) et capacité à former des équipes avec un niveau débutant ou intermédiaire ;
  • Capacité à résoudre des problèmes techniques et à proposer des solutions pratiques à distance ;
  • Sens de l’organisation, rigueur et autonomie ;
  • Bon relationnel et posture collaborative ;
  • Le Volontariat d’Échange de Compétences (VEC) est ouvert à toutes les nationalités, à l’exception de la nationalité du pays de la mission (ici : la Côte d’Ivoire), afin de favoriser les échanges internationaux de compétences.

Modalités

  • Indemnité : pas d’indemnité prévue
  • Transport : si la mission nécessite un déplacement en Côte d’Ivoire, prise en charge du billet d’avion à hauteur de 280€.
  • Logement : si la mission nécessite un déplacement en Côte d’Ivoire, prise en charge d’un hébergement d’un montant de 280€.
  • Visa : si la mission nécessite un déplacement en Côte d’Ivoire, visa à la charge du.de la volontaire
  • Horaires de la mission : à définir avec le partenaire

Chargé·e d’appui agroécologique au projet agricole MIRAIKA

Durée de la mission : 12 mois (renouvellement possible)
Période d’affectation : novembre 2025
Date limite de candidature : 15 novembre 2025

Contexte de la mission

L’association « Cactus For Life recherche » un.e volontaire pour une mission d’appui technique agricole dans le cadre du projet « MIRAIKA Résilience Grand Sud », soutenu par le Pacte Vert. Ce projet vise à développer des systèmes agroécologiques innovants, adaptés aux conditions semi-arides de la région Androy, en valorisant notamment le cactus sans épines (Opuntia inermis) comme levier pour la sécurité alimentaire, le développement économique local et la lutte contre la désertification.

Nature de la mission

Le/la volontaire intégrera l’équipe technique de CFL afin de renforcer la mise en œuvre des actions agroécologiques, de contribuer au transfert de compétences, et de soutenir la structuration d’une filière durable autour du cactus inermis.

Il/Elle aura pour principales missions :

  • Renforcer les compétences des techniciens agricoles sur les itinéraires techniques du cactus et des cultures associées de rente et vivrières (arachide, patate douce, manioc…) ;
  • Appuyer la mise en place, le suivi et la valorisation des parcelles agroécologiques démonstratives sur les sites pilotes de CFL ;
  • Participer à la co-construction de modules de formation à destination des producteurs et productrices ;
  • Déployer les modèles agroécologiques validés sur les sites pilotes, en les adaptant au contexte du paysannat local ;
  • Contribuer au développement et à l’amélioration des outils de suivi-évaluation ;
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de coordination de CFL pour accompagner les dynamiques locales de résilience et structurer une filière agroécologique durable autour du cactus inermis.

Profil recherché

Formation et expérience

Bac + 2 minimum en Agronomie / Agroécologie, Développement rural, Gestion de projets agricoles ou environnementaux

Expérience idéalement :

  • En accompagnement technique agricole, en milieu rural, idéalement dans un contexte de solidarité internationale ou de projets de développement.
  • Dans la mise en place de pratiques agroécologiques, de formations paysannes ou de démonstrations techniques sur le terrain.
  • Une bonne connaissance des enjeux de résilience agricole en climat semi-aride est un atout.

Compétences et aptitudes

  • Solides connaissances des itinéraires techniques agricoles (notamment en systèmes agroécologiques mixtes : cultures vivrières/rente + cactus)
  • Capacité à vulgariser des contenus techniques et à co-construire des formations adaptées au terrain
  • Bonnes capacités d’analyse, d’observation et de diagnostic de terrain
  • Compétence en animation de groupe et en accompagnement de techniciens/agriculteurs
  • Capacité à travailler en autonomie et en équipe dans un contexte interculturel et isolé
  • Maîtrise des outils de base en suivi-évaluation agricole (Excel, outils de collecte de données terrain, etc.)

Langues et niveau 

  • Français courant (écrit et oral)
  • Anglais (écrit et oral) pour les relations avec certains partenaires
  • Malgache : un atout apprécié

Autres impératifs

  • Capacité d’adaptation à un contexte rural isolé
  • Intérêt marqué pour les dynamiques de développement local, l’agriculture familiale et la transition agroécologique
  • Forte motivation pour contribuer à la structuration d’un projet innovant à fort impact social et environnemental

Conditions du contrat

  • Contrat de Volontariat de Solidarité Internationale avec indemnisation mensuelle ;
  • Prise en charge du billet d’avion A/R, du visa et de la couverture sociale et médicale.

Pour candidater

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse : [email protected]

Participer à l’animation des projets éducatifs pour les adolescents vulnérables de ANFEN

Période d’affectation : octobre 2025
Durée de la mission : 8 mois dont environ 7 mois à Port-Louis – Maurice
Date limite de candidature : 1er septembre 2025

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la commune de M’tsangamouji à Mayotte l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Participer à l’animation des projets éducatifs pour les adolescents vulnérables de ANFEN à Maurice ».

La structure d’accueil

Créée en 2000, l’association Adolescent Non Formal Education Network (ANFEN) est un réseau de 21 organisations œuvrant pour l’éducation non formelle d’adolescents en situation de vulnérabilité. ANFEN offre une seconde chance à des jeunes âgés de 11 à 19 ans, ayant quitté le système scolaire traditionnel, issus de milieux difficiles et ayant de faibles résultats scolaires. À travers une pédagogie adaptée, un accompagnement psychosocial et une stratégie d’employabilité, ANFEN vise à favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires. La vision D’ANFEN est celle d’une société où chaque jeune, même confronté à l’échec scolaire, a accès à une éducation de qualité lui permettant de s’épanouir et de contribuer activement à sa communauté.

Guidé par des valeurs fondamentales telles que l’amour, le respect et l’écoute active, ANFEN place le bien-être et le développement global des adolescents au cœur de son action.

Nature de la mission

Le ou la volontaire accompagnera les jeunes et soutiendra les équipes à travers les activités suivantes :

  • Co-animer des ateliers éducatifs, comme des séances de lecture, des classes de français, des discussions en groupe etc.
  • Appuyer l’organisation des activités créatives et sportives, telles que des projets sur l’environnement, des débats, des tournois ou des ateliers manuels (peinture, théâtre, etc.).
  • Participer à la préparation et à l’encadrement de sorties ou d’événements, en accompagnant les jeunes lors d’activités extrascolaires, ou en aidant à organiser une fête, un spectacle ou une sortie. • Soutenir l’équipe dans les tâches administratives, en remplissant les fiches de suivi, classant des documents, ou en apportant un appui logistique pendant les vacances scolaires.
  • Contribuer à l’accompagnement scolaire individualisé, en aidant les jeunes à comprendre leurs leçons, à lire, à faire des exercices ou simplement à reprendre confiance.
  • Participer à la logistique quotidienne des centres, en préparant les espaces d’activités, en distribuant le matériel ou en appuyant l’organisation lors des événements.

Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’actions ou d’activités.

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

Profil souhaité

  • Jeunes âgés entre 18-25 ans ;
  • De nationalité française ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de l’éducation, le sport ou la culture.

Conditions du contrat

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  •  2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Mayotte-Maurice
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

Merci de nous contacter par mail à l’adresse suivante et d’indiquer en objet de votre mail : “ SCI Territoires volontaires – ANFEN ” avant le 01 septembre : [email protected]

Contribuer à la gestion de projets Environnement et d’accès à l’eau potable à PADIE

Période d’affectation : septembre 2025
Durée de la mission : 8 mois dont 7 mois au Togo
Date limite de candidature : 31 août 2025

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la commune de Mamoudzou, l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Contribuer à la gestion de projets Environnement et d’accès à l’eau potable à PADIE » à Kpalimé au Togo.

La structure d’accueil

PADIE, « Pionniers en Action pour le Développement Intégré à l’Environnement », est une association de développement de droit togolais fondée le 15 mars 1998. Le siège statutaire de l’association est basé à Kpalimé (Région des Plateaux ; Préfecture de Kloto ; Commune de Kloto 1). Elle dispose d’un Bureau national domicilié à Lomé. Son but statutaire est de contribuer à l’approfondissement de la recherche-action en environnement/développement pour améliorer les conditions d’existence des communautés à la base.

Sa mission est de contribuer à un développement durable des territoires à travers la recherche- action et un appui-conseil participatif, adapté et inclusif en gouvernance locale et en alternatives innovantes d’accès aux services financiers et sociaux soucieuses de la gestion durable des ressources naturelles. Les actions de PADIE couvrent l’ensemble du territoire national (Togo) et sont en extension vers les autres territoires d’Afrique suivant un mode opératoire essentiellement marqué par l’assistance à maîtrise d’ouvrage aux collectivités locales/communes. PADIE assure la présidence du conseil d’administration du CCEABT (Conseil de concertation pour l’eau et l’assainissement de base au Togo), le secrétariat général de la FONGTO (Fédération des ONG au Togo) et est partenaire de l’Université de Lomé et de l’ANVT (Agence nationale du volontariat au Togo).

Contexte de la mission

Spécialisée dans les projets de développement des territoires, notamment en rapport avec l’accès à l’eau potable, la gestion des déchets et la protection de l’environnement, le/la volontaire sera intégré/e à l’équipe de PADIE basée à Kpalimé Il/elle contribuera aux actions menées dans le cadre des projets portés, notamment :

  •  dans le cadre d’une mission d’accompagnement d’une commune dans la mise en place et le déploiement de son Plan d’Action pour l’Accès à l’Energie Durable et pour le Climat (PAAEDC) visant à atténuer les effets dus aux changements climatiques et renforcer l’accès à l’énergie des populations
  • d’un projet visant à accompagner l’accès à l’eau potable dans la région de Kpalimé.
  • d’actions pour faciliter la mobilisation des acteurs qui peuvent aider à la réussite du projet et à sa pérennisation ;

En lien avec l’équipe, le/la volontaire en mission de service civique aura pour mission de :

  • Appuyer à la gestion des projets en cours : production de supports de présentation PowerPoint, préparation de lettres d’invitation à des réunions, de projets de documents…
  • Contribuer à la préparation et à la participation aux réunions, contribuer à la rédaction de rapports et compte rendu de réunion…
  • Participer aux échanges et temps de sensibilisation auprès des communautés
  • Contribuer au suivi évaluation et de capitalisation des projets en cours
  • Contribuer à la communication des projets : production de contenus, gestion des réseaux sociaux…
  • Contribuer à la mobilisation de partenariat et des ressources pour la mise en œuvre des programmes, projets et activités

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

Profil souhaité

  • Jeunes âgés entre 18-25 ans ;
  • De nationalité française ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de la protection de l’environnement, l’interculturalité

Conditions du contrat

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Mayotte-Togo
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

Merci de nous contacter par mail à l’adresse suivante et d’indiquer en objet de votre mail : “ SCI Territoires volontaires – Padie ” : [email protected] 

Contribuer à la communication du projet Zimaz

Période d’affectation : janvier 2026
Durée de la mission : 10 mois dont environ 9 mois à Port-Louis – Maurice
Date limite de candidature : 1 décembre 2025

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la communauté d’agglomération du Grand Nord, l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Contribuer à la communication du projet Zimaz à Maurice ».

La structure d’accueil

La Maison de l’Image, trade mark Zimaz, est une Company Limited by Guarantee (type entreprise sociale) qui a pour vocation de préserver, valoriser et diffuser un fond photographique et audiovisuel qui a été constitué dans un premier temps par la collection fondatrice du Musée de la Photographie de Tristan Bréville (quelques 50 000 supports photos) et qui s’enrichit d’autres fonds privés ou de collectionneurs peu à peu (20 000 supports photos à ce jour). Les principaux objectifs de Zimaz sont de créer un centre d’archives photographiques et un espace de diffusion (musée et plateforme en ligne) témoignant, préservant, valorisant et diffusant des témoignages visuels et audiovisuels qui retracent l’histoire, le peuplement, la formation des cultures et de l’identité Mauricienne, ainsi que de la construction de la société mauricienne de la fin 19e à nos jours. La plateforme en ligne sera inaugurée en novembre 2025 et l’espace muséal devrait ouvrir au public en juin 2026.

Nature de la mission

En lien avec l’équipe de Zimaz composée d’une archiviste, d’une chargée de conservation et développement de la médiation et de la direction du projet, le/la volontaire en mission de service civique aura pour mission de :

  • Participer à la communication digitale : gestion des réseaux sociaux, du site internet, création de contenus, etc.
  • Participer à la médiation culturelle : création des supports pédagogiques en lien avec les fonds photographiques, accueil et visites de groupes, etc.
  • Contribuer à la visibilité du projet : interview, photographies, vidéos et autres types de supports à imaginer avec l’équipe.
  • Aider à la mise en place de communications innovantes, originales, impactantes autour du projet Zimaz.
  • Participer à la réflexion dans la stratégie de communication de Zimaz.
  • Participer aux réunions d’équipe, points hebdomadaires.
  • Contribuer à la rédaction de comptes rendus de sa participation aux différentes activités.
  • Participer à l’organisation et la visibilité d’événements autour de l’ouverture de Zimaz en juin 2026, la pré-ouverture aux partenaires, tours opérateurs, presse, etc. en mai 2026, ainsi que des évènements ponctuels organisés dans le cadre de la célébration des 200 ans de la photographie en 2026.
  • Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’actions ou d’activités.Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

Profil souhaité

  • Jeunes âgés entre 18-25 ans ;
  • De nationalité française ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de la communication, la photographie ou le patrimoine.

Conditions du contrat

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Mayotte-Maurice
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

Merci de nous contacter par mail à l’adresse suivante et d’indiquer en objet de votre mail : “ SCI Territoires volontaires – Zimaz ” : [email protected]

Appui à la conversation des fonds photographiques de ZIMAZ

Période d’affectation : octobre 2025
Durée de la mission : 10 mois dont environ 9 mois à Port-Louis – Maurice
Date limite de candidature : 28 août 2025

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la communauté d’agglomération du Grand Nord, l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Appui à la conversation des fonds photographiques de ZIMAZ à Maurice ».

La structure d’accueil

La Maison de l’Image, trade mark Zimaz, est une Company Limited by Guarantee (type entreprise sociale) qui a pour vocation de préserver, valoriser et diffuser un fond photographique et audiovisuel qui a été constitué dans un premier temps par la collection fondatrice du Musée de la Photographie de Tristan Bréville (quelques 50 000 supports photos) et qui s’enrichit d’autres fonds privés ou de collectionneurs peu à peu (20 000 supports photos à ce jour). Les principaux objectifs de Zimaz sont de créer un centre d’archives photographiques et un espace de diffusion (musée et plateforme en ligne) témoignant, préservant, valorisant et diffusant des témoignages visuels et audiovisuels qui retracent l’histoire, le peuplement, la formation des cultures et de l’identité Mauricienne, ainsi que de la construction de la société mauricienne de la fin 19e à nos jours. La plateforme en ligne sera inaugurée en novembre 2025 et l’espace muséal devrait ouvrir au public en juin 2026.

Nature de la mission

  • En lien avec l’équipe, le/la volontaire en mission de service civique aura pour mission de :
    Aider à l’archivage des nouveaux fonds qui entrent dans le centre d’archive (dépoussiérer, dépolluer, reconditionner, labeliser).
  • Participer à l’inventaire avec précision des fonds des archives de Zimaz (remplir les fiches d’inventaire).
  • Contribuer à l’indexation des clichés en utilisant le thesaurus (la liste de mots permettant d’identifier une photo, son sujet, son époque, son lieu, etc.) prévu à cet effet
  • Aider à la pré-sélection des clichés devant être intégrés ou non à la base de données numérique pour le public et des oeuvres devant entrer dans la muséographie avec les experts consultants.
  • Participer aux rencontres avec les publics à travers l’accueil et la visite des fonds documentaires, dans un premier temps avec les partenaires, ensuite avec les publics.
  • Participer aux visites chez les collectionneurs ou les propriétaires de fonds pouvant entrer dans la collection de Zimaz.
  • Contribuer à la sélection des clichés devant être numérisés et reconditionnés parmi ces fonds.
  • Participer aux réunions d’équipe, points hebdomadaires.
  • Contribuer à la rédaction de comptes rendus de sa participation aux différentes activités.
  • Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’actions ou d’activités.

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

Profil souhaité

  • Jeunes âgés entre 18-25 ans ;
  • De nationalité française ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de la culture, la photographie, ou le patrimoine.

Conditions du contrat de VSI

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Mayotte-Maurice
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

Merci d’envoyer votre par mail à [email protected] et d’indiquer en objet de votre mail : “ SCI Territoires volontaires – Zimaz ” avant le 28 août

Chargé·e de recherche sur la reforestation de la forêt sèche du Chiquitano et calcul des émissions de carbone

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 3 septembre 2025

 

Contexte de la mission

Le programme Volontaires pour l’Amazonie (V-Amazonie) est mis en œuvre par France Volontaires avec le soutien financier du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), par l’intermédiaire de sa délégation pour les collectivités locales et la société civile (DGM/DCTCIV). Il vise à renforcer la contribution du volontariat français à la préservation des forêts primaires, en soutenant les acteurs impliqués dans les pays du bassin amazonien.

Ce programme s’inscrit dans la continuité des engagements pris par la France lors du sommet de l’Organisation du traité d’aménagement commun de l’Amazonie (OTCA) qui s’est tenu à Belém en 2023, et lors de la visite d’État présidentielle au Brésil en 2024, réaffirmant le rôle de la France dans la protection des forêts tropicales.

Pendant une période de 30 mois, le programme mobilisera au moins 50 volontaires internationaux pour soutenir des initiatives à fort impact menées par des organisations de la société civile dans les pays du bassin amazonien.

Les missions du Groupe s’articulent autour de trois thèmes principaux :

  • Valorisation des forêts : produits forestiers non ligneux, agrosylviculture, savoirs ancestraux, alternatives à la déforestation ;
  • Restauration des forêts : reboisement, lutte contre la déforestation, solutions basées sur la nature ;
  • Protection des forêts : gestion des parcs naturels et des zones protégées, écotourisme responsable, lutte contre les conflits entre les êtres humains et la faune sauvage, soutien et implication des communautés locales et des peuples autochtones.

Le projet se déroule dans la commune de Santa Ana de Velasco, située dans le département de Santa Cruz, en Bolivie, dans la région de la forêt sèche du Chiquitano, l’un des écosystèmes les plus fragiles et les plus richesen biodiversité du pays. Cette zone est confrontée à de multiples défis environnementaux, tels que la déforestation, les incendies de forêt récurrents et la dégradation des sols, qui ont affecté tant l’environnement naturel que la sécurité alimentaire des communautés locales.

En réponse à ces défis, la Fondation FLADES œuvre depuis des années à la protection des ressources naturelles et à la promotion de moyens de subsistance durables. Grâce à son Centre de recherche et de formation (CIC),elle développe des initiatives agroécologiques qui combinent méthodes traditionnelles, innovation technologique (comme la culture hydroponique) et participation communautaire afin de restaurer les sols, améliorer la productivité et renforcer la résilience locale face au changement climatique.

La mission de volontariat s’inscrit dans ce contexte en tant que soutien stratégique pour promouvoir de nouvelles pratiques agricoles durables, contribuer à la restauration écologique de l’environnement et renforcer les capacitéslocales. La participation de volontaires internationaux permettra non seulement de renforcer techniquement ces actions, mais aussi de favoriser l’échange de connaissances et de renforcer les liens entre les communautés locales et les initiatives mondiales en faveur de la durabilité.

De plus, Santa Ana de Velasco est une communauté dotée d’une forte identité culturelle et territoriale, ce qui fait de ce projet une occasion de travailler dans une perspective globale qui articule la conservation de l’environnement avec le renforcement communautaire, la sauvegarde des savoirs ancestraux et le développement durable du territoire.

 

Nature de la mission

Objectifs principaux

  • Renforcer les connaissances locales en matière de techniques agricoles durables : former les communautés de Santa Ana de Velasco à la mise en place de nouvelles cultures adaptées à leur environnement, en utilisant des méthodes traditionnelles, des pépinières et des techniques de culture hydroponique ;
  • Promouvoir la sécurité alimentaire : doter les communautés d’outils et de connaissances pour diversifier la production agricole locale et assurer une plus grande stabilité alimentaire grâce à l’adaptation de différentes cultures ;
  • Contribuer à la reforestation de la forêt productive : mettre en place la plantation d’espèces et desemences propres à la forêt sèche du Chiquitano, qui non seulement contribuent à la sécurité alimentaire, mais aident également à la reforestation des zones dégradées, améliorant ainsi la biodiversité et la résilience de l’écosystème local ;
  • Promouvoir la durabilité à long terme : développer les capacités locales pour la gestion durable desressources naturelles, en encourageant la création de pépinières et l’utilisation de pratiques agroécologiques qui contribuent à la restauration et à la conservation des sols.

Tâches confiées

  • Recherche et sélection de cultures adaptées : Collaborer à la recherche et à la sélection d’espècesindigènes et de cultures adaptables aux conditions environnementales de Santa Ana de Velasco, en tenant compte du climat, du type de sol et de la disponibilité en eau ;
  • Formation et transfert de connaissances : Organiser des ateliers pratiques et théoriques à l’intentiondes communautés locales sur les meilleures pratiques agricoles, les techniques de culture durable, l’utilisation de la culture hydroponique et la gestion des pépinières, en assurant le transfert des compétences et des connaissances ;
  • Conception et mise en place de pépinières : aider à la création et à l’entretien de pépinières locales, oùseront produites des plantes de cultures sélectionnées, fournissant ainsi aux communautés une sourcecontinue d’intrants pour le reboisement et la production ;
  • Suivi et surveillance des cultures : aider à surveiller le développement des cultures et l’impact des techniques mises en œuvre, en évaluant l’adaptation à l’environnement et en suggérant des ajustements dans la gestion agricole si nécessaire ;
  • Promotion des pratiques de sécurité alimentaire : Travailler directement avec les communautés pour promouvoir l’importance de la diversité des cultures et de la consommationde produits locaux, afin d’améliorer la sécurité alimentaire au niveau familial et communautaire ;
  • Reforestation de la forêt productive : participer activement à la plantation d’espèces sélectionnées, encollaboration avec les communautés, afin de restaurer les zones dégradées de la forêt sèche du Chiquitano, contribuant ainsi à la reforestation et au renforcement de l’écosystème local ;
  • Diffusion et sensibilisation à la durabilité et au changement climatique : sensibiliser les communautés à l’importance de la durabilité et du changement climatique, et à la manière dont les pratiques agricoles durables peuvent contribuer à atténuer ces effets au niveau ;
  • Élaboration de matériel éducatif : Collaborer à la création de matériel éducatif et de guides pratiquesafin que les communautés puissent poursuivre les pratiques apprises, garantissant ainsi la continuité et l’autosuffisance des processus.

 

Résultats attendus

Ce projet devrait avoir des retombées concrètes sur les plans environnemental, social, économique et éducatif, renforçant ainsi la durabilité et la résilience des communautés de Santa Ana de Velasco.

Dans le domaine environnemental, il est prévu de restaurer les zones dégradées de la forêt sèche du Chiquitano par le reboisement avec des espèces natives. Ces actions permettront d’augmenter la couverture végétale, derestaurer les sols et de contribuer à l’atténuation du changement climatique. En outre, la promotion de modèles de production durables, tels que l’agroforesterie et la culture hydroponique, réduira la pression sur les forêts naturelles et contribuera à freiner l’expansion de la déforestation.

Au niveau social, le projet renforcera les capacités locales en matière de production alimentaire sûre et durable, améliorant ainsi la sécurité alimentaire des familles participantes. La participation active des jeunes, des femmeset des dirigeants communautaires aux processus de reboisement et de production sera encouragée, favorisantainsi une culture de responsabilité partagée en matière de protection de la forêt et des ressources naturelles.

En termes de résultats productifs, on espère la mise en œuvre réussie de nouvelles cultures adaptées au climat tropical sec, avec un potentiel de reproduction dans d’autres régions. Des pépinières communautaires seront créées, qui serviront de base à la production continue de plantes et d’arbres, ainsi qu’à la génération de revenus grâce à des produits forestiers non ligneux et à des cultures agroécologiques. Cela contribuera àdiversifier l’économie locale et à réduire la vulnérabilité alimentaire des familles.

Enfin, dans le domaine de l’éducation, le projet prévoit la formation directe des communautés locales aux techniques de culture durable, de reboisement, de culture hydroponique et de gestion de l’environnement. Du matériel éducatif adapté au contexte sera élaboré et les bonnes pratiques seront systématisées afin d’être reproduites. De même, la participation de volontaires internationaux facilitera un échange précieux de connaissances et d’expériences entre les cultures et les générations.

 

Accueil et suivi du volontaire

Le volontariat se fera en binôme, c’est-à-dire que la personne travaillera au sein de l’organisation avec un autre volontaire qui aura une mission différente mais partagera le même lieu de travail.

Le volontaire aura à sa disposition

  • Centre de recherche et de formation (CIC) : Le volontaire aura accès aux installations du CIC, un centre appartenant à la FLADES qui sert de lieu de formation et d’expérimentation pour de nouvelles pratiques agricoles et de reboisement ;
  • Pépinières : Les pépinières mises en place par FLADES seront utilisées pour la propagation des cultures et comme espace de recherche sur de nouvelles espèces adaptées à l’environnement.

Matériel technique et pédagogique

  • Équipement pour la culture et la reforestation : Outils et matériel nécessaires pour le travail dans les champs, tels que pelles, semences, systèmes d’irrigation, matériel pour la culture hydroponique, entre autres ;
  • Matériel pédagogique : guides et supports de formation sur les techniques de culture durable, la culture hydroponique et les pratiques agroécologiques. Le volontaire pourra également contribuer à l’élaboration de nouveaux supports pédagogiques.

Formation et soutien technique : Le volontaire sera accompagné d’un tuteur et bénéficiera du soutien continu del’équipe FLADES et d’experts locaux, qui le conseilleront sur les pratiques agricoles et de reboisement, et l’accompagneront dans la planification et la mise en œuvre des activités.

Hébergement et logistique : Le volontaire sera logé dans des conditions appropriées dans les locaux dela fondation, afin de faciliter son travail et son intégration dans les communautés locales. Le volontaire disposera de sa propre chambre.

Collaboration avec la communauté locale : Le volontaire aura l’occasion de travailler directementavec les communautés de Santa Ana de Velasco, qui seront impliquées dans les activités du projet. Cela enrichira non seulement l’expérience, mais favorisera également l’apprentissage mutuel et le renforcement des capacités locales.

 

Conditions de la mission

  • Indemnité de 500€ par mois ;
  • Hébergement pris en charge surplace ;
  • 1 billet d’avion aller-retour depuis son pays d’origine ;
  • Assurance santé et mutuelle prise en charge intégralement ;
  • Les transports et hébergement dans le cadre de déplacements sur le terrain sont pris en charge.

 

Profil souhaité

Formation académique : De préférence dans des domaines liés à l’agriculture, aux sciences de l’environnement, au génie agricole, au génie environnemental, à la biologie ou dans des domaines connexes. Connaissances en techniques agricoles durables, en hydroponie et en reboisement.

Expérience professionnelle : Expérience dans des projets liés à l’agriculture durable, à la sécurité alimentaire, à la reforestation ou au développement rural. Une expérience de travail dans des communautés rurales ou dans des zones au climat tropical/sec est un atout.

Compétences techniques : Connaissance de la conception et de la gestion de pépinières et des techniques de propagation des cultures. Familiarité avec les méthodes agricoles durables (par exemple, permaculture, agriculture biologique, hydroponie). Capacité à mener des recherches et des études sur le terrain sur des cultures adaptées à différentes conditions environnementales.

Qualités personnelles et compétences : Passion pour le travail communautaire et l’amélioration de la sécurité alimentaire. Engagement en faveur de la durabilité et de l’adaptation au changement climatique. Compétences en matière de formation et de transfert de connaissances aux communautés locales.Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement multiculturel et rural.

Langues : Bon niveau d’espagnol pour pouvoir communiquer avec la communauté.

Compétences en gestion de projets : Compétences organisationnelles et capacité à mener à bien des activités de suivi et de contrôle des cultures. Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec l’équipe FLADES et les communautés locales.

Disponibilité pour le travail sur le terrain : Disponibilité pour travailler dans un environnement rural et dans des conditions climatiques difficiles.Capacité à s’adapter aux coutumes et traditions locales, et à travailler dans le respect de la culture et des valeurs de la communauté.

 

Pour candidater

CV et lettre de motivation en espagnol sont à envoyer à Génesis Mier, Coordinatrice d’Alliances Stratégiques et de Développement, [email protected] avec en objet VSI Capacitación – Nom/prénom

Date limite de candidature : 3 septembre 2025

Les candidatures n’ayant pas le niveau minimum en espagnol ne seront pas étudiées.

Chargé·e de recherche et formation sur les nouvelles cultures et reforestation de la forêt productive

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 3 septembre 2025

 

Contexte de la mission

Le programme Volontaires pour l’Amazonie (V-Amazonie) est mis en œuvre par France Volontaires avec le soutien financier du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères (MEAE), par l’intermédiaire de sa délégation pour les collectivités locales et la société civile (DGM/DCTCIV). Il vise à renforcer la contribution du volontariat français à la préservation des forêts primaires, en soutenant les acteurs impliqués dans les pays du bassin amazonien.

Ce programme s’inscrit dans la continuité des engagements pris par la France lors du sommet de l’Organisation du traité d’aménagement commun de l’Amazonie (OTCA) qui s’est tenu à Belém en 2023, et lors de la visite d’État présidentielle au Brésil en 2024, réaffirmant le rôle de la France dans la protection des forêts tropicales.

Pendant une période de 30 mois, le programme mobilisera au moins 50 volontaires internationaux pour soutenir des initiatives à fort impact menées par des organisations de la société civile dans les pays du bassin amazonien.

Les missions du Groupe s’articulent autour de trois thèmes principaux :

  • Valorisation des forêts : produits forestiers non ligneux, agrosylviculture, savoirs ancestraux, alternatives à la déforestation ;
  • Restauration des forêts : reboisement, lutte contre la déforestation, solutions basées sur la nature ;
  • Protection des forêts : gestion des parcs naturels et des zones protégées, écotourisme responsable, lutte contre les conflits entre les êtres humains et la faune sauvage, soutien et implication des communautés locales et des peuples autochtones.

Le projet se déroule dans la commune de Santa Ana de Velasco, située dans le département de Santa Cruz, en Bolivie, dans la région de la forêt sèche du Chiquitano, l’un des écosystèmes les plus fragiles et les plus richesen biodiversité du pays. Cette zone est confrontée à de multiples défis environnementaux, tels que la déforestation, les incendies de forêt récurrents et la dégradation des sols, qui ont affecté tant l’environnement naturel que la sécurité alimentaire des communautés locales.

En réponse à ces défis, la Fondation FLADES œuvre depuis des années à la protection des ressources naturelles et à la promotion de moyens de subsistance durables. Grâce à son Centre de recherche et de formation (CIC),elle développe des initiatives agroécologiques qui combinent méthodes traditionnelles, innovation technologique (comme la culture hydroponique) et participation communautaire afin de restaurer les sols, améliorer la productivité et renforcer la résilience locale face au changement climatique.

La mission de volontariat s’inscrit dans ce contexte en tant que soutien stratégique pour promouvoir de nouvelles pratiques agricoles durables, contribuer à la restauration écologique de l’environnement et renforcer les capacitéslocales. La participation de volontaires internationaux permettra non seulement de renforcer techniquement ces actions, mais aussi de favoriser l’échange de connaissances et de renforcer les liens entre les communautés locales et les initiatives mondiales en faveur de la durabilité.

De plus, Santa Ana de Velasco est une communauté dotée d’une forte identité culturelle et territoriale, ce qui fait de ce projet une occasion de travailler dans une perspective globale qui articule la conservation de l’environnement avec le renforcement communautaire, la sauvegarde des savoirs ancestraux et le développement durable du territoire.

 

Nature de la mission

Objectifs principaux

  • Renforcer les connaissances locales en matière de techniques agricoles durables : former les communautés de Santa Ana de Velasco à la mise en place de nouvelles cultures adaptées à leur environnement, en utilisant des méthodes traditionnelles, des pépinières et des techniques de culture hydroponique ;
  • Promouvoir la sécurité alimentaire : doter les communautés d’outils et de connaissances pour diversifier la production agricole locale et assurer une plus grande stabilité alimentaire grâce à l’adaptation de différentes cultures ;
  • Contribuer à la reforestation de la forêt productive : mettre en place la plantation d’espèces et desemences propres à la forêt sèche du Chiquitano, qui non seulement contribuent à la sécurité alimentaire, mais aident également à la reforestation des zones dégradées, améliorant ainsi la biodiversité et la résilience de l’écosystème local ;
  • Promouvoir la durabilité à long terme : développer les capacités locales pour la gestion durable desressources naturelles, en encourageant la création de pépinières et l’utilisation de pratiques agroécologiques qui contribuent à la restauration et à la conservation des sols.

Tâches confiées

  • Recherche et sélection de cultures adaptées : Collaborer à la recherche et à la sélection d’espècesindigènes et de cultures adaptables aux conditions environnementales de Santa Ana de Velasco, en tenant compte du climat, du type de sol et de la disponibilité en eau ;
  • Formation et transfert de connaissances : Organiser des ateliers pratiques et théoriques à l’intentiondes communautés locales sur les meilleures pratiques agricoles, les techniques de culture durable, l’utilisation de la culture hydroponique et la gestion des pépinières, en assurant le transfert des compétences et des connaissances ;
  • Conception et mise en place de pépinières : aider à la création et à l’entretien de pépinières locales, oùseront produites des plantes de cultures sélectionnées, fournissant ainsi aux communautés une sourcecontinue d’intrants pour le reboisement et la production
  • Suivi et surveillance des cultures : aider à surveiller le développement des cultures et l’impact des techniques mises en œuvre, en évaluant l’adaptation à l’environnement et en suggérant des ajustements dans la gestion agricole si nécessaire ;
  • Promotion des pratiques de sécurité alimentaire : Travailler directement avec les communautés pour promouvoir l’importance de la diversité des cultures et de la consommationde produits locaux, afin d’améliorer la sécurité alimentaire au niveau familial et communautaire ;
  • Reforestation de la forêt productive : participer activement à la plantation d’espèces sélectionnées, encollaboration avec les communautés, afin de restaurer les zones dégradées de la forêt sèche du Chiquitano, contribuant ainsi à la reforestation et au renforcement de l’écosystème local ;
  • Diffusion et sensibilisation à la durabilité et au changement climatique : sensibiliser les communautés à l’importance de la durabilité et du changement climatique, et à la manière dont les pratiques agricoles durables peuvent contribuer à atténuer ces effets au niveau ;
  • Élaboration de matériel éducatif : Collaborer à la création de matériel éducatif et de guides pratiquesafin que les communautés puissent poursuivre les pratiques apprises, garantissant ainsi la continuité et l’autosuffisance des processus.

 

Résultats attendus

Ce projet devrait avoir des retombées concrètes sur les plans environnemental, social, économique et éducatif, renforçant ainsi la durabilité et la résilience des communautés de Santa Ana de Velasco.

Dans le domaine environnemental, il est prévu de restaurer les zones dégradées de la forêt sèche du Chiquitano par le reboisement avec des espèces natives. Ces actions permettront d’augmenter la couverture végétale, derestaurer les sols et de contribuer à l’atténuation du changement climatique. En outre, la promotion de modèles de production durables, tels que l’agroforesterie et la culture hydroponique, réduira la pression sur les forêts naturelles et contribuera à freiner l’expansion de la déforestation.

Au niveau social, le projet renforcera les capacités locales en matière de production alimentaire sûre et durable, améliorant ainsi la sécurité alimentaire des familles participantes. La participation active des jeunes, des femmeset des dirigeants communautaires aux processus de reboisement et de production sera encouragée, favorisantainsi une culture de responsabilité partagée en matière de protection de la forêt et des ressources naturelles.

En termes de résultats productifs, on espère la mise en œuvre réussie de nouvelles cultures adaptées au climat tropical sec, avec un potentiel de reproduction dans d’autres régions. Des pépinières communautaires seront créées, qui serviront de base à la production continue de plantes et d’arbres, ainsi qu’à la génération de revenus grâce à des produits forestiers non ligneux et à des cultures agroécologiques. Cela contribuera àdiversifier l’économie locale et à réduire la vulnérabilité alimentaire des familles.

Enfin, dans le domaine de l’éducation, le projet prévoit la formation directe des communautés locales aux techniques de culture durable, de reboisement, de culture hydroponique et de gestion de l’environnement. Du matériel éducatif adapté au contexte sera élaboré et les bonnes pratiques seront systématisées afin d’être reproduites. De même, la participation de volontaires internationaux facilitera un échange précieux de connaissances et d’expériences entre les cultures et les générations.

 

Accueil et suivi du volontaire

Le volontariat se fera en binôme, c’est-à-dire que la personne travaillera au sein de l’organisation avec un autre volontaire qui aura une mission différente mais partagera le même lieu de travail.

Le volontaire aura à sa disposition

  • Centre de recherche et de formation (CIC) : Le volontaire aura accès aux installations du CIC, un centre appartenant à la FLADES qui sert de lieu de formation et d’expérimentation pour de nouvelles pratiques agricoles et de reboisement ;
  • Pépinières : Les pépinières mises en place par FLADES seront utilisées pour la propagation des cultures et comme espace de recherche sur de nouvelles espèces adaptées à l’environnement.

Matériel technique et pédagogique

  • Équipement pour la culture et la reforestation : Outils et matériel nécessaires pour le travail dans les champs, tels que pelles, semences, systèmes d’irrigation, matériel pour la culture hydroponique, entre autres ;
  • Matériel pédagogique : guides et supports de formation sur les techniques de culture durable, la culture hydroponique et les pratiques agroécologiques. Le volontaire pourra également contribuer à l’élaboration de nouveaux supports pédagogiques.

Formation et soutien technique : Le volontaire sera accompagné d’un tuteur et bénéficiera du soutien continu del’équipe FLADES et d’experts locaux, qui le conseilleront sur les pratiques agricoles et de reboisement, et l’accompagneront dans la planification et la mise en œuvre des activités.

Hébergement et logistique : Le volontaire sera logé dans des conditions appropriées dans les locaux dela fondation, afin de faciliter son travail et son intégration dans les communautés locales. Le volontaire disposera de sa propre chambre.

Collaboration avec la communauté locale : Le volontaire aura l’occasion de travailler directementavec les communautés de Santa Ana de Velasco, qui seront impliquées dans les activités du projet. Cela enrichira non seulement l’expérience, mais favorisera également l’apprentissage mutuel et le renforcement des capacités locales.

 

Conditions de la mission

  • Indemnité de 500€ par mois
  • Hébergement pris en charge surplace
  • 1 billet d’avion aller-retour depuis son pays d’origine.
  • Assurance santé et mutuelle prise en charge intégralement
  • Les transports et hébergement dans le cadre de déplacements sur le terrain sont pris en charge.

 

Profil souhaité

Formation académique : De préférence dans des domaines liés à l’agriculture, aux sciences de l’environnement, au génie agricole, au génie environnemental, à la biologie ou dans des domaines connexes. Connaissances en techniques agricoles durables, en hydroponie et en reboisement.

Expérience professionnelle : Expérience dans des projets liés à l’agriculture durable, à la sécurité alimentaire, à la reforestation ou au développement rural. Une expérience de travail dans des communautés rurales ou dans des zones au climat tropical/sec est un atout.

Compétences techniques : Connaissance de la conception et de la gestion de pépinières et des techniques de propagation des cultures. Familiarité avec les méthodes agricoles durables (par exemple, permaculture, agriculture biologique, hydroponie). Capacité à mener des recherches et des études sur le terrain sur des cultures adaptées à différentes conditions environnementales.

Qualités personnelles et compétences : Passion pour le travail communautaire et l’amélioration de la sécurité alimentaire. Engagement en faveur de la durabilité et de l’adaptation au changement climatique. Compétences en matière de formation et de transfert de connaissances aux communautés locales.Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement multiculturel et rural.

Langues : Bon niveau d’espagnol pour pouvoir communiquer avec la communauté.

Compétences en gestion de projets : Compétences organisationnelles et capacité à mener à bien des activités de suivi et de contrôle des cultures. Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec l’équipe FLADES et les communautés locales.

Disponibilité pour le travail sur le terrain : Disponibilité pour travailler dans un environnement rural et dans des conditions climatiques difficiles.Capacité à s’adapter aux coutumes et traditions locales, et à travailler dans le respect de la culture et des valeurs de la communauté.

 

Pour candidater

CV et lettre de motivation en espagnol sont à envoyer à Génesis Mier, Coordinatrice d’Alliances Stratégiques et de Développement, [email protected] avec en objet VSI Capacitación – Nom/prénom

Date limite de candidature : 3 septembre 2025

Les candidatures n’ayant pas le niveau minimum en espagnol ne seront pas étudiées.

Coordinateur·rice ConBosque pour les alternatives économiques à la déforestation

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 24 aout 2025

Contexte de la mission

La structure : Envol Vert

Envol Vert est une association française de protection de la forêt et de la biodiversité. Depuis 2011, elle lutte contre la déforestation en Amérique Latine, principalement en Colombie et au Pérou, et en France, tout en créant des liens forts avec les populations locales pour favoriser leurs initiatives de conservation, participer à un développement rural durable et développer des alternatives économiques à la déforestation. Envol Vert est également fortement impliquée dans l’éveil des consciences à travers la sensibilisation et des campagnes de plaidoyer.

Le projet : ConBosque

La mission de volontariat est réalisée dans le cadre du projet ConBosque, qui vise à contribuer à la conservation de la forêt Amazonienne au Pérou par l’utilisation durable des ressources forestières non ligneuses et l’amélioration de la qualité de vie et du bien-être de 380 agriculteurs et communautés indigènes. Le projet cherche à promouvoir la conservation communautaire des forêts dans les territoires d’intervention, à travers 3 objectifs spécifiques :

  • Améliorer la connaissance de la biodiversité en tant qu’élément clé pour sensibiliser les communautés à l’importance de la préservation des forêts par le biais de la science participative ; et renforcer la gouvernance des communautés rurales et indigènes pour la gestion durable du territoire ;
  • La conservation des forêts par les communautés et la mise en œuvre de pratiques durables qui non seulement restaurent les forêts mais contribuent également à améliorer leur qualité de vie (reforestation, souveraineté alimentaire, enrichissement de la biodiversité, fertilité des sols) ;
  • Le développement d’alternatives économiques de produits forestiers non ligneux, durables et pérennes, afin que les communautés et notamment les femmes puissent générer des revenus pour améliorer leur économie familiale tout en préservant les forêts.

Le projet ConBosque est développé au Pérou et en Colombie. Dans le cas de cette mission VSI, la personne serait la coordinatrice/ le coordinateur des alternatives économiques au Pérou.

Nature de la mission

La mission de VSI a pour objet de coordonner le développement des alternatives économiques du projet ConBosque au Pérou, qui est déployé dans 3 zones amazoniennes du Pérou : Pichanaki (Junin), Tingo Maria (Huánuco) et Iparia (Ucayali).

Le/a volontaire cordonne les activités de terrain avec les équipes locales :

  • Définition et application du plan d’activités, réflexion stratégie des alternatives économiques, études de marché et définition des modèles de vente ;
  • Animation des formations et activités avec les bénéficiaires sur le terrain : ateliers de récolte, transformation de produits forestiers non ligneux : miel d’abeilles amazoniennes sans dard (mélipones), noix du noyer des Andes (Juglans neotropica) et graines d’arbres endémiques.
  • Le rôle du/de la coordinatrice des Alternatives économiques est d’assurer la mise en œuvre de ces alternatives économiques de manière durable jusqu’à leur commercialisation au niveau local et national, fin d’assurer des revenus complémentaires aux familles d’agriculteur.rices.

La mission est basée à Pichanaki (Junin) et des voyages entre les sites de projet sont prévues dans le cadre du projet environ 1 fois tous les 2 mois.

Conditions de la mission

  • Indemnité de 900€ par mois
  • 1 billet d’avion aller-retour depuis son pays d’origine.
  • Assurance santé et mutuelle prise en charge intégralement
  • Les transports et hébergement dans le cadre de déplacements sur le terrain sont pris en charge par Envol Vert.

Profil souhaité

Formation et expérience

  • Formation en industrie agroalimentaire, gestion de projets, développement de filières agricoles dans les pays des Suds, et autres formations équivalentes ;
  • Au moins 2 ans d’expérience en coordination de projet ;
  • Expérience de terrain en zones rurales reculées ;
  • Expérience en développement de filières agricoles et formation d’agriculteur.rices ;
  • Expérience en Amérique latine ou dans un pays des Suds.
  • Espagnol : bilingue (C1 minimum).

Qualités requises

  • Autonomie
  • Management de volontaires
  • Travail en équipe
  • Rigueur
  • Adaptabilité
  • Proactivité
  • Capacités rédactionnelles et orales
  • Interculturalité
  • Pack Office
  • Google Workspace

Pour candidater

CV et lettre de motivation en espagnol sont à envoyer à Marion Imbert, Responsa

Pour postuler, envoyer sa candidature (CV de 1 ou 2 pages maximum et lettre de motivation) en espagnol à Marion Imbert, Responsable Pérou à l’adresse [email protected] avec en objet VSI Coordination Alternatives économiques – Prénom/Nom

Date limite de candidature : 24 Aout 2025

Les candidatures n’ayant pas le niveau minimum en espagnol ne seront pas étudiées.