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Actualités
25 jan. 23
Mauritanie

Offre d’emploi : Représentant·e national·e en Mauritanie

Contexte

Groupement d’intérêt public (GIP), France Volontaires (FV) est la plateforme française du volontariat international d’échange et de solidarité. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle réunit l’Etat, des collectivités territoriales et des associations autour d’une mission d’intérêt général : le développement et la promotion du volontariat international d’échange et de solidarité. La plateforme s’appuie sur une présence en France (métropole et territoires d’outre-mer) et sur un réseau d’espaces volontariats en Afrique, Moyen-Orient, Océan Indien, Asie, Pacifique, Caraïbes et Amérique latine.

Ouverte en 1984, France Volontaires (ancienne Association Française des Volontaires du Progrès) Mauritanie constitue un pôle de ressources destiné aux volontaires, mais également aux acteurs du volontariats, publics et associatifs. Son espace volontariats (EV) a été ouvert en 2013. En 2022, la Mauritanie a accueilli plus d’une trentaine de volontaires français actifs notamment dans 10 des 17 objectifs de développement durable (ODD) préconisés par les Nations-Unies. Ces chiffres augmentent avec la stabilisation de la situation sécuritaire sur une grande zone du pays.

France Volontaires déploie ses activités en cohérence avec ses principales missions :

  • Promouvoir les engagements, leurs impacts et valoriser l’expérience des volontaires ;
  • Conseiller, orienter et informer les candidats au volontariat ;
  • Accompagner les volontaires, les organisations d’accueil et d’envoi ;
  • Animer le réseau des partenaires ;
  • Développer, mettre en œuvre et/ou contribuer à la mise en œuvre de programmes multi acteurs mobilisant des volontaires.

Descriptif de la mission :

Sous l’autorité hiérarchique du responsable régional Afrique du Nord Moyen-Orient, le·la représentant·e national·e a pour missions de représenter France Volontaires en Mauritanie, de conduire la stratégie de développement du volontariat international et d’accompagner la dynamique du volontariat national avec l’appui d’une équipe composée d’un·e chargée d’appui au développement des volontariats et d’un·e volontaire en appui à l’EV.

Les principales activités :

  • Conduire la stratégie selon les orientations de FV dans le pays ;
  • Représenter FV auprès des autorités nationales et françaises, des membres et des partenaires ;
  • Participer au comité de sécurité de l’ambassade de France en lien avec les autorités françaises ;
  • Superviser et coordonner les activités de l’espace volontariats ;
  • Participer à des évènements liés à la promotion du volontariat international ;
  • Identifier de nouveaux projets ou programmes multi acteurs qui mobilisent des volontaires ;
  • Diversifier les ressources de financement pour FV et les acteurs du volontariat ;
  • Apporter son expertise en ingénierie de projets aux initiatives locales de volontariats ;
  • Mettre en œuvre des engagements contractuels de FV mobilisant des volontaires ;
  • Elaborer et suivre le budget, tenu de la comptabilité locale et gérer les conventions de partenariats ;
  • Manager les ressources humaines ;
  • Liste non exhaustive des activités et tâches

Profil requis

Formation et expérience

  • Formation supérieure dans le domaine du développement international ou management de projet(s)
  • Expérience de 5 ans dans une fonction similaire, et dans un contexte international

Compétences clés

  • Connaissance de la situation géopolitique, économique, sanitaire et règlementaire de la Mauritanie
  • Connaissance des instruments de financement des principaux bailleurs de fonds
  • Maîtrise de la gestion des relations et des partenariats institutionnels
  • Maîtrise de la conduite de projets multi acteurs
  • Maîtrise des méthodes de développement de partenariats et d’animation de réseaux d’acteurs
  • Savoir réaliser un diagnostic de son domaine d’intervention et projeter les actions prioritaires
  • Bonne pratique de la gestion des ressources humaines (salariés, volontaires, bénévoles …)
  • Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs
  • Maitrise professionnelle du français
  • Capacité à fédérer une équipe autour d’un projet
  • Capacité de synthèse, de rédaction et de communication
  • Force de proposition

Conditions d’exercice

  • Contrat de droit local à durée indéterminée, à temps plein
  • Couverture sociale (santé et prévoyance)
  • Rémunération selon profil et référence de salaire interne
  • Poste basé à Nouakchott
  • Quelques déplacements nationaux et internationaux à prévoir
  • Prise de poste idéalement le 15 février 2023

Modalités de candidature

CV et LM par mail à : [email protected]; [email protected] et [email protected]

En mettant en objet : candidature_CMRN_mauritanie

Fin réception des candidatures fixée le 2 février 2023