Avec Mélanie, coordinatrice de projets hydrauliques

Le VSI représente une opportunité incroyable de débuter une carrière en relevant  des défis professionnels

 

Rencontrer Mélanie, c’est plonger dans le monde énergique d’une jeune femme de 25 ans, originaire des Deux-Sèvres, qui a embrassé l’opportunité d’un VSI pour vivre une expérience enrichissante en Guinée en tant que chargée de projets hydrauliques. Depuis son arrivée en février 2023, elle s’est investie dans son rôle avec passion et détermination, avec un contrat qui s’étend jusqu’en février  2025 et le défi d’un nouveau poste, celui de coordinatrice de projets.

« La solidarité internationale a toujours été une source d’inspiration pour moi », partage Mélanie  avec passion. « Le VSI représente une opportunité incroyable de débuter une carrière en relevant  des défis professionnels significatifs, surtout en vivant une expérience sur le terrain en Afrique de  l’Ouest ». Son engagement en tant que chargée de projets hydrauliques implique plusieurs objectifs  cruciaux, notamment le maintien du projet et de l’équipe face à un turnover important de salariés.”

L’accès à l’eau constitue l’un des défis majeurs en Guinée », souligne-t-elle. « Il est crucial de poursuivre notre projet pour répondre à cette nécessité ».

Au-delà de ses responsabilités professionnelles, Mélanie est confrontée à des défis personnels  dans son adaptation à la vie en Guinée. «Travailler ici est un défi, avec ses hauts et ses bas », admet elle. « La coopération est ancrée depuis longtemps, ce qui m’a poussée à réfléchir à ce que je  pouvais apporter. J’ai choisi de renforcer les compétences de mes collègues, car je crois en leur  potentiel ». Pour Mélanie, la transmission de compétences est une forme essentielle de partage  humain.

Une journée typique pour Mélanie en Guinée est tout sauf ordinaire. « Il est impossible d’avoir une  journée type ici », dit-elle. « Mais certaines tâches reviennent souvent, comme les réunions  d’équipe, la planification de la semaine à venir et le développement des missions sur le terrain ». La  coordination et le travail d’équipe sont au cœur de son quotidien professionnel.

Nous lui avons demandé les défis culturels auxquels elle est confrontée en tant que femme  occidentale en Guinée. « La position des femmes ici est très challengeant », confie-t-elle. « J’ai dû  revoir mes positions et apprendre à faire face à ces défis tout en restant neutre sur certains sujets en  tant que représentante d’une institution ». Elle souligne l’importance de la résilience et de la  compréhension interculturelle pour surmonter ces obstacles.

Pour conclure cette interview Mélanie partage quelques conseils pour les futurs volontaires, illustrant les défis et les joies de son aventure en Afrique :

Présentation de la structure d’envoi et d’accueil :

Au cœur du Grand Est, Gescod se positionne comme un acteur majeur de la coopération  internationale, réunissant diverses entités telles que l’État, les collectivités territoriales et la société  civile dans une démarche concertée de solidarité mondiale. Cette plate-forme dynamique vise à  renforcer et à étendre l’ouverture internationale de la région, agissant comme un véritable pont  entre les diverses parties prenantes.

D’un autre côté, Charente-Maritime Coopération (CMC) a établi sa présence en Guinée depuis trois  décennies, par la mise en œuvre de la coopération décentralisée entre le Département de la Charente-Maritime et la Préfecture de Boffa. Forte d’une équipe de 20 collaborateurs, dont trois volontaires dévoués au renforcement organisationnel et au développement des compétences, CMC déploie ses actions à travers quatre volets majeurs :

• Appui aux collectivités locales et à la décentralisation
• Développement des filières économiques locales dont le sel solaire
• Appui au développement du service public de l’eau
• Initiatives environnementales telles que la gestion des déchets et le reboisement

Au-delà de ses initiatives spécifiques, CMC s’engage à réaliser trois objectifs fondamentaux :

• favoriser la coopération et les partenariats entre le Département français et la Préfecture guinéenne ;
• promouvoir l’éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale ;
• et encourager les échanges interculturels.

Cette approche holistique témoigne de l’engagement profond de CMC envers le développement durable et inclusif, tout en incarnant les valeurs de solidarité et de partage qui guident son action depuis trois décennies.

Ensemble, la structure d’envoi Gescod et la structure d’accueil CMC illustrent l’importance et  l’efficacité d’une collaboration étroite entre les acteurs régionaux et internationaux pour relever les  défis mondiaux et construire un avenir meilleur pour tous.