Créée en 2009, France Volontaires est la plateforme française de l’engagement volontaire et solidaire à l’international. Elle assure une mission d’intérêt général destinée à mieux faire connaître et reconnaître la diversité et la richesse des différentes formes d’engagement relevant des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité et de faire de cette diversité un atout pour leur promotion et leur développement. Ce projet s’exprime dans le respect des valeurs énoncées dans la charte commune à laquelle adhèrent les organismes d’envoi de volontaires et les volontaires eux-mêmes.
Le Pôle études, communication, plaidoyer a pour mission d’agir pour la reconnaissance des engagements volontaires et solidaires à l’international au travers de trois approches complémentaires que sont la production et le partage de connaissances, la communication et le plaidoyer.
Cette mission amène ce pôle à :
Développer une fonction d’observation partagée autour de la collecte et de l’analyse de données, et d’un programme d’études contribuant à la mesure de l’impact et de l’utilité sociale de l’engagement citoyen à l’international ;
Déployer des stratégies de communication en synergie avec différents acteurs nationaux et internationaux autour de la valeur et des impacts des engagements volontaires et solidaires à l’international ;
Concevoir collectivement et mener des démarches de plaidoyer visant à inscrire les engagements volontaires et solidaires à l’international comme un axe fort des politiques publiques (Agenda 2030 ; Développement et solidarité internationale ; Jeunesses).
Principales attributions
Membre de l’équipe du pôle Etudes, Communication, Plaidoyer, le·la stagiaire Assistant·e Valorisation du volontariat a pour mission principale d’appuyer la préparation de l’installation d’une fonction « valorisation » au sein de l’équipe qui permettra de renforcer la reconnaissance de l’expérience de volontariat international et la valorisation des compétences acquises lors des missions.
Il·elle contribuera aux activités suivantes, en lien notamment avec les Etudes et l’équipe chargée du développement des parcours d’engagement :
Suivre l’actualité politique, et tenir une veille sur la thématique de l’insertion socio-professionnelle, de la formation et de l’engagement citoyen, notamment des jeunes ;
Identifier les acteurs clés, les outils existants et les opportunités en lien avec la valorisation de l’expérience de volontariat, et rédiger les notes afférentes ;
Etablir un état des lieuxdes pratiques et démarches développées en interne et au sein des membres en lien avec la valorisation de l’expérience de volontariat : recherche d’information, prise de contact, entretien, questionnaire etc. ;
Participer à la production d’éléments de cadrage et de définition de la fonction « valorisation », en lien avec les membres.
Profil requis
Niveau Master 1 ou 2 en sciences humaines et sociales (sociologie du travail notamment), en ingénierie pédagogique, en science de l’éducation et de la formation ou en gestion de projets de développement ;
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
Bonnes compétences organisationnelles ;
Dynamisme, force de proposition et excellent relationnel ;
Fort intérêt pour les politiques jeunesses ;
Une expérience d’engagement associatif ou de volontariat, notamment à l’international, est un plus.
Conditions statutaires
Durée du stage : 4 à 6 mois dès que possible
Gratification selon le minimum légal
Jours de télétravail possible après 2 semaines d’intégration selon accord d’entreprise
Limite de candidature : 15 novembre
Pour postuler
Envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 15 novembre 2022 à Clarisse Bourjon : [email protected]
France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité, fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle réunit l’Etat, des collectivités territoriales et des associations autour d’une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international. Elle s’appuie sur une présence en France (hexagonale et outre-mer) et sur un réseau d’Espaces Volontariats en Afrique, Asie et Amérique latine.
Le Pôle études, communication, plaidoyer a pour mission d’agir pour la reconnaissance des engagements volontaires et solidaires à l’international au travers de trois approches complémentaires que sont la production et le partage de connaissances, la communication et le plaidoyer.
Cette mission amène ce pôle à :
Développer une fonction d’observation partagée autour de la collecte et de l’analyse de données, et d’un programme d’études contribuant à la mesure de l’impact et de l’utilité sociale de l’engagement citoyen à l’international ;
Déployer des stratégies de communication en synergie avec différents acteurs nationaux et internationaux autour de la valeur et des impacts des engagements volontaires et solidaires à l’international,
Concevoir collectivement et animer des stratégies de plaidoyer visant à inscrire les engagements volontaires et solidaires à l’international comme un axe fort des politiques publiques (Agenda 2030 ; développement et solidarité internationale ; jeunesses).
Principales attributions
Membre de l’équipe du pôle Etudes, Communication, Plaidoyer, le·la stagiaire assistant·e études a pour missions principales de participer à la mise en œuvre de la stratégie d’études et d’évaluation de France Volontaires :
Contribution à un état des lieux sur les questions de réciprocité dans le volontariat international : Compilation de contenus, échanges avec les membres, analyse et rédaction
Aide à l’organisation des groupes de travail : suivi des inscriptions, préparation de documents, rédactions de comptes-rendus, participation à la stratégie globale des actions
Participation au développement d’enquête de suivi de volontaires et suivis de cohortes : veille documentaire, enquête quantitative et qualitative auprès des volontaires et partenaires
Recherche pour alimenter la réflexion autour du suivi des volontaires : mise en réseau, pratiques de valorisation des membres, etc
Veille sur les thématiques d’intervention de France Volontaires et de ses membres (coopération et développement solidaire, contribution des volontaires à l’Agenda 2030, jeunesses et engagement, volontourisme, etc) : études, article de presse, législation, reportage, témoignage etc…
Valorisation des productions de la démarche études : rédactions d’articles ou autres supports et démarche de communication, propositions d’actions en lien avec l’amélioration des pratiques des acteurs…
Profil requis
Etudiant/e en Master 1 ou 2 de préférence en sociologie ou sciences politiques
Connaissance des techniques d’enquête
Bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction
Maitrise de l’anglais écrit et oral
Forte curiosité, dynamisme et excellent relationnel sont attendus
Une expérience d’engagement associatif ou de volontariat en France ou à l’international est un plus.
Conditions statutaires
Durée du stage : 4 mois – dès que possible
Gratification selon le minimum légal
Basé au siège de France Volontaires à Ivry-sur-Seine
Jours de télétravail possible après 2 semaines d’intégration selon accord entreprise
Limite de candidature : 15 novembre
Pour postuler
Envoyer CV et LM / les candidatures seront traitées en fonction de leur ordre d’arrivée / date limite d’envoi 15 novembre à [email protected] et [email protected]en rappelant la référence : candidature_stage_etudes
Le 6 octobre dernier s’est tenue la 9ème édition de la Journée du Volontariat Français en Côte d’Ivoire. Cet événement a réuni près de 250 personnes autour du thème “La mobilité croisée : une contribution commune des volontaires aux défis du monde actuel”.
Comme chaque année depuis 2010, la Journée du Volontariat Français a été organisée en Côte d’Ivoire, le jeudi 6 octobre 2022 de 09h à 14h à l’Institut français de Côte d’Ivoire (IFCI).
Cette journée, accompagnée et parrainée par l’Ambassade de France avait pour objectif de montrer la contribution des volontaires internationaux d’échange et de solidarité à l’atteinte des Objectifs de Développement Durable en Côte d’Ivoire mais également partager un état des lieux sur la réciprocité en matière de volontariat entre la France et la Côte d’Ivoire.
Deux moments forts sont à retenir:
une réception, à la veille de la journée, à la résidence de France a permis de réunir plus de 50 personnes dont le Ministre de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique, des volontaires, des responsables de structures d’accueil et des partenaires dans les secteurs du développement et/ou de l’humanitaire.
la célébration en présentiel de la journée le 6 octobre à l’IFCI à travers la mise en place de diverses activités et la présence de plusieurs acteurs du volontariat estimés à 250 personnes environ. La présence du ministre ivoirien en charge de la jeunesse est à saluer.
Après une participation au stage de préparation au départ en distanciel, un report de départ en mission de plusieurs mois dû à la fermeture des frontières et un passage en Nouvelle-Calédonie, Julie est enfin arrivée au Vanuatu. Forte d’une expérience en service civique au Bénin auprès d’une ONG française et d’un volontariat avec le Corps Européen de Solidarité en Roumanie avec une association locale, une nouvelle aventure s’offre à elle dans le Pacifique en tant que Volontaire de Solidarité Internationale.
Au poste de chargée d’appui à France Volontaires, des missions de différents types lui reviennent. Son rôle principal sera le suivi administratif et l’accompagnement des volontaires en Service Civique ou en Volontariat de Solidarité Internationale présents au Vanuatu tout au long de leur mission. La prospection de nouveaux partenaires et le développement de programmes de volontariats seront essentiels pour créer de nouvelles missions et implanter durablement le volontariat français au Vanuatu.
Elle aura également en charge la gestion local ainsi que l’organisation d’évènements tel que la Journée du Volontariat Français. De plus, elle tient le rôle de représentation auprès des autorités vanuataises et françaises.
Le bureau de France Volontaires est de nouveau ouvert et accessible dans l’espace de co-working de Yumiwork.
Au cours de sa première semaine, accompagnée par la responsable France Volontaires Pacifique Sud, Sophie SOEJITNO, elles ont rencontré l’ambassadeur de France, Monsieur Pierre Fournier, Gwennan Delannée, première conseillère et Guillaume Josso, Service de coopération et d’action culturelle, afin déchanger sur les dispositifs de volontariat et les missions qui seront mis en œuvre en 2023 au Vanuatu.
Dans le cadre des Programmes Service Volontaire Océanien et Territoires Volontaires, des échanges ont été menées avec le Délégué pour la Nouvelle-Calédonie, Gaston Wadrawane.
Elles sont également allées à la rencontre de partenaires tels que le Vasanoc, l’Université nationale du Vanuatu, the University of South Pacific, la fédération de Volley ainsi que la CCI et le CAFV et le Vanuatu Cricket Association pour réaffirmer nos liens.
Ces rendez-vous ont également permis de constater le fort intérêt des partenaires pour les dispositifs de volontariat français.
France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES). Créée en 2009, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle assure une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international.
Le service développement des parcours d’engagement assure la formation, le suivi et l’accompagnement des volontaires et le contenu des missions proposées. Il crée et anime des espaces collectifs de co-production d’outils et de référentiels permettant l’amélioration des pratiques et la mutualisation des actions au bénéfice du secteur. Il coordonne le pilotage et l’encadrement de l’activité d’envoi et d’accueil de volontaires, sur l’ensemble de la filière volontaire, de la mobilisation au déploiement jusqu’au retour et au post volontariat.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service développement des parcours d’engagement, le·la chargé·e de mission est le/la référent/epour les questions de formation. Ses principales missions seront le développement d’outils pédagogiques et la coordination des sessions de formation des volontaires en amont de leur mission à l’étranger mais également en accompagnement post-volontariat.
Principales activités :
Développement d’outils pédagogiques et coordination des sessions de formation avant et après volontariat
Elaborer les parcours pédagogiques adaptés aux différents dispositifs de volontariats
Définir, adapter et réviser les contenus des modules selon le contexte d’évolution du volontariat
Développer des outils pédagogiques innovants (Blended, learning, MOOC, vidéos…)
Rechercher et mobiliser des partenaires et intervenants internes et externes,
Gérer la logistique des sessions de formation
Elaborer et suivre le budget dédié
Animer les sessions de formation (départs et retours de mission)
Organiser les entretiens de fin de mission, (ateliers, relecture des bilans …)
Développement d’une fonction ressources formation et appui aux acteurs du secteur
Outiller les acteurs (référentiels, outils, …)
Développer les relations avec les membres sur le sujet des formations liées au départ
Développer les échanges de pratiques sur les différents dispositifs de volontariat
Conseil aux organisations sur le sujet des formations, dans un objectif de renforcement des capacités
Démarche d’information, d’orientation et de valorisation
Développer, une fonction transversale d’orientation et de conseil aux volontaires ou structures pour la poursuite de l’engagement post-volontariat
Participer à des événements à dimension information-orientation
Valoriser l’expérience de volontariat auprès des employeurs et acteurs de l’ESS/auto-entreprenariat, RH d’ONG, organismes dans le secteur de l’engagement des jeunes
Relancer le fond d’appui – fond d’entraide post-volontariat
Profil requis
Formation et expérience
Formation supérieure dans le domaine de l’ingénierie de la formation, les sciences humaines et sociales
Expérience de 5 ans dans une fonction similaire dans un milieu interculturel
Une expérience en tant que volontaire serait un plus
Compétences et aptitudes
Connaissance du secteur de la solidarité internationale, de la jeunesse
Connaissance des démarches de capitalisation d’expérience et de gestion de projets
Maitrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
Maitrise des démarches, outils et techniques d’animation
Bonne pratique des outils bureautiques et collaboratifs
Capacité d’initiative, force de proposition et sens de l’anticipation
Sens des négociations
Capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et de communication
Sens des relations humaines et aptitudes à travailler en équipe multiculturelle
Conditions statutaires
CDI à temps plein, statut cadre
Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur
La·le titulaire sera basé·e à Ivry-sur-Seine (94), avec des déplacements réguliers en régions et ponctuellement à l’étranger
France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES). Créée en 2009, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle assure une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international.
Dans ce cadre, le Pôle du réseau et des programmes de volontariat a pour principaux objectifs de décliner les missions de France Volontaires dans les régions françaises et dans les pays partenaires et de conduire ou soutenir des programmes multi-acteurs, contribuant à développer l’offre et la qualité des missions de volontariat, à sa reconnaissance et à l’accroissement des financements alloués au secteur.
Le pôle Réseau et Programmes est structuré autour :
Du réseau des Espaces Volontariats, implantés dans 23 pays du monde (Afrique, Moyen-Orient, Asie, Amérique latine et Pacifique Sud)
Du réseau Régions France et ses antennes interrégionales : Ivry sur Seine (régions Ile-de-France, Centre Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté) ; Marseille (Sud/PACA, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Corse) ; Lille (Normandie, Hauts de France, Grand Est) et Nantes (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine).
Des antennes à La Réunion et en Nouvelle-Calédonie et des programmes ultra-marins de volontariat.
Descriptif du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du Réseau Régions France, le·la chargé·e de mission territorial assure la responsabilité de l’antenne, basée à Ivry-sur-Seine. Sa mission principale est de développer les liens de collaboration, de mobiliser et d’accompagner les acteurs régionaux pour le développement quantitatif et qualitatif des engagements volontaires et solidaires à l’international. Son champ d’action est ciblé sur les régions Ile-de-France, Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Compté. Ce périmètre régional est susceptible d’évoluer.
Principales activités
Animation et développement de l’activité de France Volontaires (FV) en région, représentation et rôle de relai au niveau régional et veille stratégique
Décliner la stratégie de FV dans les régions selon les orientations et les réalités des territoires
Développer et animer les relations partenariales dans les régions françaises
Représenter FV auprès des organisations membres et tous types d’organismes publics et privés
Développer les relations avec les collectivités territoriales
Développer des interactions et des projets avec les membres de FV
Suivre les conventions de partenariats signées avec les acteurs régionaux
Accompagnement des acteurs régionaux pour le développement quantitatif et qualitatif des engagements volontaires, mise en œuvre et coordination des programmes ou projets
Mener des actions d’information sur les Volontariats Internationaux d’échanges et de Solidarité (VIES) en partenariat avec les acteurs régionaux
Appuyer et conseiller les acteurs régionaux dans la construction de leur projet
Faciliter la construction et/ou assurer la coordination de projets
Participer au processus de mobilisation des volontaires
Profil requis
Formation et expérience
Formation supérieure de type Master dans les domaines du développement local ou international, en ingénierie de projets, sciences politiques ou sociales
Expérience entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire
Compétences et aptitudes
Connaissance et pratique des politiques et des réseaux de la coopération internationale, de la jeunesse, dans les régions françaises
Maitrise des méthodes et outils d’animation de réseau d’acteurs
Savoir développer et gérer les relations partenariales
Savoir conduire une démarche projet et y faire adhérer les acteurs
Bonne pratique des outils bureautiques et collaboratifs
Capacité d’initiative, force de proposition et sens de l’anticipation
Aptitude à dialoguer et à créer un climat de confiance
Aptitude à animer des réseaux multi-acteurs
Capacité à convaincre et à susciter l’adhésion
Capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et de communication
Sens des relations humaines et aptitudes à travailler en équipe multiculturelle
Conditions statutaires
CDI à temps plein, statut cadre
Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur
La·le titulaire sera basé·e à Ivry-sur-Seine (94)
Prise de fonction en janvier 2023
Elle·il sera amené·e à effectuer régulièrement des déplacements en régions et ponctuellement à l’étranger
France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES). Créée en 2009, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle assure une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international.
La fonction des ressources humaines est rattachée à la délégation générale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre une politique RH et une organisation répondant à l’évolution des métiers de France Volontaires. Cette politique RH s’appuie sur quatre leviers d’action :
L’accompagnement des évolutions en matière organisationnelle et le développement de nouvelles pratiques professionnelles adaptées aux enjeux de France Volontaires,
La mise en œuvre de stratégies et de procédures spécifiques concernant l’ensemble des ressources humaines (recrutement, accompagnement des personnels dans la dynamique de changement, relations sociales, négociations avec les partenaires sociaux, budget ressources humaines…),
Le respect des obligations légales et la prise en compte par France Volontaires d’un certain nombre de questions sociétales (RSO, genre, CNIL…),
Une fonction rôle de « garant » de la conformité juridique des engagements contractuels de l’Association ainsi que le suivi de l’évolution de la législation.
Principales attributions
Au sein de la mission ressources humaines, le/l’assistant/e RH assure le suivi administratif et de la paie du personnel en France et à l’international. Elle/il participe également à la préparation des données sociales. Elle/il est l’interlocuteur·trice privilégié·e du personnel sur les questions de gestion quotidienne.
Principales attributions :
Préparer les contrats de travail et accomplir les formalités obligatoires de l’entrée à la sortie du salarié
Actualiser les dossiers administratifs du personnel sur tous les supports (SIRH, serveur et papier)
Traiter les demandes statutaires et spécifiques des salarié/es (attestation, acomptes, avances …)
Assurer le suivi des absences et des congés des salarié/es
En lien avec le prestataire, transmettre les éléments variables de paie et en contrôler les éditions
Transmettre l’ordre de virement et les écritures comptables au service comptable
Suivre les cotisations sociales y afférentes et les relations auprès des organismes sociaux
Répondre aux sollicitations des salariés concernant les questions administratives
Actualiser les données sociales obligatoires ou spécifiques (NAO, BDES…)
Suivre les effectifs
Actualiser les tableaux de bord et indicateurs RH de son périmètre
Tenir une veille sociale de son périmètre
Rédiger ou diffuser diverses notes de services ou d’information au personnel
Actualiser les documents de communication (organigramme, affichage obligatoire…) et du SIRH
Participer aux actions de développement des RH
Liste non exhaustive des activités et tâches.
Profil requis
Compétences clés
Niveau Bac+3/5
Première expérience sur un poste similaire
Connaissances en droit social
Savoir appliquer les procédures et techniques de gestion administrative du personnel et de la paie
Savoir utiliser un SIRH ou un ERP de gestion des temps
Maitrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel
Bonne maitrise des techniques de communication orale et écrite
Aptitudes
Rigueur, méthode et organisation,
Exemplarité, discrétion,
Ecoute, disponibilité et sens du service,
Capacité d’adaptation et aptitude à travailler dans une organisation à dimension multiculturelle
Où en est le projet EUAV FORESTS au Congo depuis son lancement en avril 2022 ? Le temps des rencontres institutionnelles et des premières découvertes congolaises a laissé place aux missions sur le terrain aux côtés des populations locales en lien avec les bénéficiaires : Endangered Species International Congo (ESI Congo), l’association Rencontre pour la Paix et les Droits de l’Homme (RPDH) et Initiative Développement.
À la rencontre des communautés de Kakamoeka avec ESI Congo
Du 29 juin au 8 juillet, Stéphanie, Amaury, Corentin et Andrea ont remonté le fleuve Kouilou, en direction de la base de vie de l’association Endangered Species International Congo (ESI Congo) à Magne, située au cœur de la forêt du Mayombe dans le district de Kakamoéka pour une première mission avec ce partenaire du projet.
Après avoir pris connaissance des réalités du terrain pour «mieux cerner les enjeux de communication pour les différentes activités de ESI, notamment le Centre de ressources pour la biodiversité et l’écotourisme (CRBE) ainsi que le projet d’autonomisation des femmes du Maman du Mayombe», Stéphanie, chargée du renforcement des capacités des organisations de la société civile, a dispensé une formation personnalisée sur la communication à l’équipe de l’ONG, alliant théorie et pratique.
Amaury, en charge de la mise en place d’une application d’alerte précoce a mené une étude de besoin auprès des habitants et autorités de 3 villages du district : Magne, Loaka et Ndgina.
Corentin, chargé d’appui à la résilience économique des populations autochtones sur le projet, a rencontré les acteurs de la chaîne de valeur banane plantain des villages de Magne et Loaka pour mieux comprendre le fonctionnement de la filière et identifier des axes de développement.
En plus de couvrir la mission pour la communication du projet FORESTS, Andrea a effectué une douzaine d’interviews pour la réalisation d’un film institutionnel sur ESI Congo, avec l’appui de Stéphanie : «Ce film pourra être présenté aux acteurs institutionnels et faciliter ainsi les actions de communication d’ESI Congo.»
Au-delà de l’expérience professionnelle, cette mission permet une véritable immersion dans la culture congolaise comme le souligne Andrea : «J’ai rencontré le chef du village de Loaka, Monsieur Propser Bouanga, qui m’a raconté des histoires locales, je me souviens d’une, particulièrement sur Mami wata, une créature mystique, c’était un moment passionnant.»
Au cours de ce déplacement dans le Kouilou, les volontaires ont été reçus par Monsieur Paul Adam Dibouilou, préfet du Kouilou, ainsi que Monsieur Jean-Baptiste Diamounzo, Secrétaire Général de la Préfecture du Kouilou. Lors des échanges qui ont eu lieu, l’application d’alerte précoce a particulièrement retenu l’attention des autorités.
Ingolo, Missama, Salambama et Mbaya : 4 villages visités dans le département de la Lékoumou avec la RPDH
Après le Kouilou, direction la Lékoumou pour Louis, Amaury, Sara et Thibaut en appui à l’organisation Rencontre pour la Paix et les Droits de l’Homme (RPDH). Reçus par les sous-préfets de Sibiti, Zanaga et Komono ainsi que la direction départementale de l’économie forestière, les volontaires ont également eu l’opportunité de visiter une exploitation forestière de la zone.
Amaury a poursuivi son étude de besoin pour la mise en place de l’application auprès des autorités locales, des populations des villages visités et d’une entreprise forestière. Precila est venue remplacer Amaury au mois d’août et continuera de porter la mission de mise en place d’une application d’alerte précoce jusqu’à la fin du projet.
Louis, en charge de la capitalisation des pratiques innovantes, a pour sa part analysé le niveau de connaissances des populations riveraines des exploitations forestières afin d’évaluer l’impact des campagnes de sensibilisation menées par la RPDH.
Thibaut, chargé de plaidoyer, a rencontré les autorités de la zone et les populations locales afin de mieux comprendre la réalité du terrain et les enjeux de la gouvernance forestière dans la perspective de délivrer une formation plaidoyer sur mesure aux partenaires.
Sara, qui est en appui à la coordination du projet, a recueilli des données pour la réalisation d’une cartographie des acteurs du secteur forestier et s’est chargée de couvrir la mission pour la communication du projet.
Célébrer la journée internationale des populations autochtones avec Initiative Développement à Enyellé
Cap sur le nord du Congo, dans le département de la Likouala et précisément à Enyellé aux côtés de l’ONG Initiative Développement qui mène le projet Nzela, un programme de développement local promouvant les droits des populations autochtones et notamment des Aka, qui représentent dans cette région 40% environ de la population et vivent originellement dans la forêt.
Sara a continué sa cartographie des parties prenantes sur les enjeux forestiers, en rencontrant les autorités locales, la Congolaise Industrielle du Bois (CIB) et l’Association Professionnelle pour la Valorisation des Produits Forestiers Non Ligneux (APVPS).
Stéphanie et Andrea, de leurs côtés, ont récolté des témoignages auprès de populations autochtones du village de Likossa en vue de réaliser un film présentant le peuple Aka et leur relation à la forêt. Ce matériel audiovisuel permettra de mettre en lumière la culture autochtone du Nord-Congo et pourra être utilisé comme support de communication et de sensibilisation.
Les volontaires ont pris part aux festivités de la Journée internationale des populations autochtones organisée chaque 9 août par Initiative Développement. Au programme de cette journée : mot des autorités locales, danse, chant, rap engagé, présentation des produits de la forêt et célébration de la culture Aka.
Andrea a été touché par la remise de documents d’identité aux Aka par les autorités locales «c’est un geste fort de reconnaissance et d’inclusion des Aka dans la vie locale» mais, c’est aussi, pour lui, un événement qui marquera son expérience de volontariat : «Quand j’ai commencé à enregistrer les chants Aka avec le micro, ils ont formé un cercle autour de moi et sont venus chanter et danser atour de moi, c’était un moment extrêmement fort».
Un festival en préparation à l’occasion de la Journée du l’arbre au Congo en novembre
A l’occasion de la Journée nationale de l’arbre au Congo, France Volontaires en partenariat avec la , organisent le Forestival du 3 au 6 novembre 2022.
En plus d’être une vitrine pour le projet EUAV FORESTS, ce festival permettra de sensibiliser le grand public et en particulier les jeunes à la nécessité de protéger les forêts et de renforcer la résilience des personnes qui en dépendent. Un programme d’activités artistiques et de sensibilisation est en cours de planification avec l’appui de partenaires locaux. C’est l’occasion pour l’équipe de France Volontaires de remercier l’Institut Français du Congo qui a bien voulu inclure cet événement dans son agenda du mois de novembre.
Le témoignage vidéo d’Amaury
Le projet EUAV FORESTS
Depuis avril 2022, 7 volontaires du programme EU Aid Volunteers de l’Union Européenne sont venus renforcer l’équipe de France Volontaires à Brazzaville. De nationalité française et italienne, ces volontaires appuient et renforcent les compétences d’organisations de la société civile qui interviennent dans la préservation des écosystèmes forestiers et qui agissent pour la réduction de la vulnérabilité des populations locales.
EUAV FORESTS est un projet financé par l’Union Européenne et piloté par France Volontaires en collaboration avec deux autres organisations : ESI LABS! et le SRD Vietnam. Il est déployé dans cinq pays d’Afrique et d’Asie : le Cameroun, le Congo, le Ghana, la Guinée-Conakry et le Vietnam. Son objectif est de contribuer à réduire la vulnérabilité des communautés vivant dans les zones forestières et à renforcer leurs capacités de résilience. Lancé en décembre 2019, le projet a été retardé en raison de la pandémie de Covid-19. Le déploiement des volontaires a débuté en avril 2022.
Le programme European Union Aid Volunteer (Volontaires de l’Aide de l’Union Européenne), financé par la Commission Européenne, mobilise des volontaires sur des projets de prévention de crise et en contexte post-crise pour renforcer les capacités de résilience des communautés en proie aux catastrophes.
Août est un mois marqué par les grandes vacances d’été. Ainsi cette période a un trait particulier sur le plan socio-culturel mais aussi un impact sur le plan professionnel. Comme d’habitude et à l’exception de la réunion d’information collective, j’ai contribué à la réalisation des activités permanentes à savoir les entretiens individuels, la publication des offres de mobilité internationale.
J’ai eu ainsi l’opportunité de participer à une Réunion Tiers de confiance sur l’engagement des jeunes au Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sports à Arras. Cette réunion dirigée par la référente départementale Service Civique Nathalie SEYS a permis de faire connaissance et de partager les bonnes pratiques en matière d’action avec de nombreuses autres structures qui œuvrent pour le développement du volontariat notamment le service civique dans le département du Pas-de-Calais.
Ensuite, j’ai participé à l’animation de la formation civique et citoyenne FCC aux côtés d’Anaïs et Maël pour présenter les dispositifs de mobilité internationale et galvaniser les jeunes en service civique pour leur donner envie d’explorer les opportunités de partir à l’étranger.
Enfin, ce mois est aussi l’envoi de deux jeunes Jérémie et Florent en volontariat de groupe en Italie. Ces jeunes que nous avons accompagnés de bout en bout dans ce projet ont pu saisir cette opportunité de servir pour une cause noble dans la protection de l’environnement en luttant contre les déchets plastiques et de vivre également leur toute expérience à l’étranger.
Les différences interculturelles
Les vacances ont une grande place ici en France. Ainsi pendant cette période, beaucoup des gens qui peuvent se le permettre, optent pour le voyage pour changer d’air dans d’autres villes ou pays selon leur préférence. Les activités estivales sont également organisées dans les différentes communes pour agrémenter ce moment et permettre à ceux qui n’ont pas l’occasion de voyager de s’épanouir.
J’ai aussi profité de mes périodes de vacances pour visiter Paris. Cette visite guidée par Kodjo, un ancien volontaire à la Mission Locale m’a permis de découvrir quelques endroits essentiels notamment la Tour Eiffel, le musée du Louvre, l’Arc de triomphe, la Cathédrale Montmartre. Ville touristique et romantique par excellence, Paris m’a particulièrement attiré par son architecture qui fait d’elle parmi tant d’autres aspects (culturel, touristique, économique, gastronomique) l’une des plus belles villes du monde.
Cette période estivale marque aussi la préparation pour la reprise du championnat la Ligue 1. J’ai ainsi l’occasion de suivre deux matchs amicaux de l’équipe Racing Club de Lens (RCL) au stade Bollaert Delelis respectivement contre l’inter Milan (1 :0 en faveur de RCL) et West Ham (match nul). Ce club représente une grande fierté pour ses plus 33 000 supporteurs qui offrent toujours une ambiance de taille à chaque match. Le moment le plus émotionnel et sensationnel reste l’entrée de la deuxième mi-temps où tout le public se tient debout pour entonner la chanson mythique « les corons » de Pierre Bachelet, qui est en quelque sorte l’hymne de la région du Nord.
Bilan de mon volontariat
Les quatre mois passés m’ont permis d’adopter un rythme de vie beaucoup plus positif. Grâce à des rencontres et échanges dans ce contexte multiculturel, j’ai appris à écouter, à penser autrement et à prendre du recul tout en tenant compte des différents points de vue. Cela m’aide énormément à débattre et à exprimer librement mes propres opinions dans le respect des uns et des autres.
Sur le plan professionnel, j’ai appris un nouveau mode de travail, le « télétravail » à cause de nouveaux cas de Covid-19 au sein du pôle Ressources autonomie et engagement, ce qui m’a rendu flexible au changement du milieu et cadre de travail.
Par ailleurs, de nombreuses activités culturelles organisées dans la ville m’ont aidé à me changer les idées et à découvrir davantage la ville de Lens. Les matchs suivis au Stade Bollert ont été aussi des bons moments marquants dans une ambiance de joie autour de ce sport passionnant qui est le football.
Marthe
Après quatre mois passés, les activités deviennent une routine pour moi dans l’animation. Passer des moments de partage et de convivialités avec les familles et les enfants autour des jeux et d’autres activités devient une passion pour moi, je ne peux pas m’en passer. Au programme des activités de l’été, les horaires de la structure ont changé ouvrant de 9h à 12h pour la matinée et de 16h à 20h pour les après-midis. Plusieurs activités sont proposées : des stages, des ateliers et des spectacles.
Résumé des activités
J’ai conté des histoires sur tapis pour les enfants de 0 à 6 ans sur le cycle de vie d’un papillon et d’autres insectes familiers ; j’ai aussi raconté les histoires avec un khamishibai sur le lynx boréal à l’aide des images contenues dans un butai accompagné de scènes de théâtre. Pour les enfants de 8 ans. J’ai également accompagné les familles à la chasse au dahu, un animal imaginaire qui se trouve que dans la région de Franche comté. Au total, 14 spectacles ont été organisés à ce jour, rassemblant 213 familles soit 668 personnes. Environ 50 personnes en moyenne par spectacle.
Ali
Je suis heureux de partager avec vous les activités que j’ai effectué ce dernier mois d’août ! Le mois d’août était assez calme à la Chambre d’agriculture. Presque tout le monde était en vacances ! J’en profite aussi pour prendre quelques jours de congés ! Durant ces quelques jours j’ai effectué un petit voyage à Lyon pour passer du temps avec des amis. J’ai aussi effectué une visite à Givry pour approfondir ma compréhension sur le métier de la viande !
J’ai pris le temps de profiter de l’été en passant du temps à la piscine ou en jouant à la pétanque. Depuis la reprise j’ai passé un peu de temps dans les vignes. J’ai effectué mes premières vendanges dans les domaines de la Chambre d’agriculture.
Donner et partager la parole de jeunes réunionnais et mahorais qui s’engagent dans une coopération active dans les pays de la région Afrique australe et océan Indien, voilà l’ambition deParé!, le nouveau podcast de l’antenne de France Volontaires à La Réunion.
Paré!, vous invite à découvrir l’histoire de Réunionnais et de Mahorais; l’histoire d’une génération qui a soif de découverte, d’engagement et de s’ouvrir à l’international. C’est l’histoire de jeunes femmes et jeunes hommes aux valeursaltruistes et solidaires qui souhaitent partager leurs compétences et apprendre en retour, et constater avec humilité que leurs actions ont un impact positif pour la suite.
C’est l’histoire de Maëva, Pierre-Olivier, Nilda,Moustoifa ou Eliott, de jeunes ultra-marinsengagé.es qui ont fait le choix de sortir de leurzone de confort et de pimenter leur vie professionnelle et personnelle en posant leur valise dans un pays de l’océan Indien.
Avec Paré!, on vous dévoile comment un jour,ils ont eu cette idée, jugée un peu “folle” pourcertains et follement courageuse pour d’autres,et cette envie d’œuvrer en faveur de lasolidarité internationale et de vivre uneaventure humaine unique à l’étranger !
A chaque épisode, une histoire inspirante à découvrir !
De Madagascar aux Comores en passant par le Mozambique ou Maurice, à chaque épisode nous partons à la rencontre d’un.e ancien.ne ou d’un .e volontaire en cours de mission. Culture, vie quotidienne, philosophie de vie, expériences humaines et professionnelles, chacun d’entre eux nous livre avec émotions leur histoire du volontariat et de l’engagement.
Des portraits uniques d’une jeunesse multiculturelle où humilité, authenticité, bienveillance et engagement vous donnent rendez-vous une fois par mois pour une trentaine de minutes de découverte !
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