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Offre d’emploi : chargé.e de mission territorial

Contexte

France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES). Créée en 2009, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle assure une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international.

Dans ce cadre, le Pôle du réseau et des programmes de volontariat a pour principaux objectifs de décliner les missions de France Volontaires dans les régions françaises et dans les pays partenaires et de conduire ou soutenir des programmes multi-acteurs, contribuant à développer l’offre et la qualité des missions de volontariat, à sa reconnaissance et à l’accroissement des financements alloués au secteur.

Le pôle Réseau et Programmes est structuré autour :

  • Du réseau des Espaces Volontariats, implantés dans 23 pays du monde (Afrique, Moyen-Orient, Asie, Amérique latine et Pacifique Sud)
  • Du réseau Régions France et ses antennes interrégionales : Ivry sur Seine (régions Ile-de-France, Centre Val de Loire, Bourgogne-Franche-Comté) ; Marseille (Sud/PACA, Auvergne-Rhône-Alpes, Occitanie, Corse) ; Lille (Normandie, Hauts de France, Grand Est) et Nantes (Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle-Aquitaine).

Des antennes à La Réunion et en Nouvelle-Calédonie et des programmes ultra-marins de volontariat.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice adjointe du Réseau Régions France, le·la chargé·e de mission territorial assure la responsabilité de l’antenne, basée à Ivry-sur-Seine. Sa mission principale est de développer les liens de collaboration, de mobiliser et d’accompagner les acteurs régionaux pour le développement quantitatif et qualitatif des engagements volontaires et solidaires à l’international. Son champ d’action est ciblé sur les régions Ile-de-France, Centre-Val de Loire, Bourgogne-Franche-Compté. Ce périmètre régional est susceptible d’évoluer.

Principales activités

Animation et développement de l’activité de France Volontaires (FV) en région, représentation et rôle de relai au niveau régional et veille stratégique

  • Décliner la stratégie de FV dans les régions selon les orientations et les réalités des territoires
  • Développer et animer les relations partenariales dans les régions françaises
  • Représenter FV auprès des organisations membres et tous types d’organismes publics et privés
  • Développer les relations avec les collectivités territoriales
  • Développer des interactions et des projets avec les membres de FV
  • Suivre les conventions de partenariats signées avec les acteurs régionaux

Accompagnement des acteurs régionaux pour le développement quantitatif et qualitatif des engagements volontaires, mise en œuvre et coordination des programmes ou projets

  • Mener des actions d’information sur les Volontariats Internationaux d’échanges et de Solidarité (VIES) en partenariat avec les acteurs régionaux
  • Appuyer et conseiller les acteurs régionaux dans la construction de leur projet
  • Faciliter la construction et/ou assurer la coordination de projets
  • Participer au processus de mobilisation des volontaires

Profil requis

Formation et expérience

  • Formation supérieure de type Master dans les domaines du développement local ou international, en ingénierie de projets, sciences politiques ou sociales
  • Expérience entre 3 et 5 ans dans une fonction similaire

Compétences et aptitudes

  • Connaissance et pratique des politiques et des réseaux de la coopération internationale, de la jeunesse, dans les régions françaises
  • Maitrise des méthodes et outils d’animation de réseau d’acteurs
  • Savoir développer et gérer les relations partenariales
  • Savoir conduire une démarche projet et y faire adhérer les acteurs
  • Bonne pratique des outils bureautiques et collaboratifs
  • Capacité d’initiative, force de proposition et sens de l’anticipation
  • Aptitude à dialoguer et à créer un climat de confiance
  • Aptitude à animer des réseaux multi-acteurs
  • Capacité à convaincre et à susciter l’adhésion
  • Capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et de communication
  • Sens des relations humaines et aptitudes à travailler en équipe multiculturelle

Conditions statutaires

  • CDI à temps plein, statut cadre
  • Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur
  • La·le titulaire sera basé·e à Ivry-sur-Seine (94)
  • Prise de fonction en janvier 2023
  • Elle·il sera amené·e à effectuer régulièrement des déplacements en régions et ponctuellement à l’étranger
  • Télétravail possible
  • Accès au restaurant inter-entreprise sur site

Pour postuler

  1. CV et LM à [email protected] et [email protected]
  2. Mettre en objet : candidature_CM_RRF

Offre d’emploi : Assistant.e ressources humaines

Contexte

France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES). Créée en 2009, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle assure une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international.

La fonction des ressources humaines est rattachée à la délégation générale. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre une politique RH et une organisation répondant à l’évolution des métiers de France Volontaires. Cette politique RH s’appuie sur quatre leviers d’action :

  • L’accompagnement des évolutions en matière organisationnelle et le développement de nouvelles pratiques professionnelles adaptées aux enjeux de France Volontaires,
  • La mise en œuvre de stratégies et de procédures spécifiques concernant l’ensemble des ressources humaines (recrutement, accompagnement des personnels dans la dynamique de changement, relations sociales, négociations avec les partenaires sociaux, budget ressources humaines…),
  • Le respect des obligations légales et la prise en compte par France Volontaires d’un certain nombre de questions sociétales (RSO, genre, CNIL…),
  • Une fonction rôle de « garant » de la conformité juridique des engagements contractuels de l’Association ainsi que le suivi de l’évolution de la législation.

Principales attributions

Au sein de la mission ressources humaines, le/l’assistant/e RH assure le suivi administratif et de la paie du personnel en France et à l’international. Elle/il participe également à la préparation des données sociales. Elle/il est l’interlocuteur·trice privilégié·e du personnel sur les questions de gestion quotidienne.

Principales attributions :

  • Préparer les contrats de travail et accomplir les formalités obligatoires de l’entrée à la sortie du salarié
  • Actualiser les dossiers administratifs du personnel sur tous les supports (SIRH, serveur et papier)
  • Traiter les demandes statutaires et spécifiques des salarié/es (attestation, acomptes, avances …)
  • Assurer le suivi des absences et des congés des salarié/es
  • En lien avec le prestataire, transmettre les éléments variables de paie et en contrôler les éditions
  • Transmettre l’ordre de virement et les écritures comptables au service comptable
  • Suivre les cotisations sociales y afférentes et les relations auprès des organismes sociaux
  • Répondre aux sollicitations des salariés concernant les questions administratives
  • Actualiser les données sociales obligatoires ou spécifiques (NAO, BDES…)
  • Suivre les effectifs
  • Actualiser les tableaux de bord et indicateurs RH de son périmètre
  • Tenir une veille sociale de son périmètre
  • Rédiger ou diffuser diverses notes de services ou d’information au personnel
  • Actualiser les documents de communication (organigramme, affichage obligatoire…) et du SIRH
  • Participer aux actions de développement des RH

Liste non exhaustive des activités et tâches.

Profil requis

Compétences clés

  • Niveau Bac+3/5
  • Première expérience sur un poste similaire
  • Connaissances en droit social
  • Savoir appliquer les procédures et techniques de gestion administrative du personnel et de la paie
  • Savoir utiliser un SIRH ou un ERP de gestion des temps
  • Maitrise des logiciels bureautiques, en particulier Excel
  • Bonne maitrise des techniques de communication orale et écrite

Aptitudes

  • Rigueur, méthode et organisation,
  • Exemplarité, discrétion,
  • Ecoute, disponibilité et sens du service,
  • Capacité d’adaptation et aptitude à travailler dans une organisation à dimension multiculturelle

Conditions statutaires

  • CDI à temps plein
  • Rémunération annuelle entre 30 K€ – 32 K€
  • Poste basé à Ivry sur Seine (94)
  • Accès à un restaurant inter-entreprises

Pour postuler

Premières missions terrain pour le projet EUAV FORESTS au Congo

Où en est le projet EUAV FORESTS au Congo depuis son lancement en avril 2022 ? Le temps des rencontres institutionnelles et des premières découvertes congolaises a laissé place aux missions sur le terrain aux côtés des populations locales en lien avec les bénéficiaires : Endangered Species International Congo (ESI Congo), l’association Rencontre pour la Paix et les Droits de l’Homme (RPDH) et Initiative Développement.

À la rencontre des communautés de Kakamoeka avec ESI Congo

Du 29 juin au 8 juillet, Stéphanie, Amaury, Corentin et Andrea ont remonté le fleuve Kouilou, en direction de la base de vie de l’association Endangered Species International Congo (ESI Congo) à Magne, située au cœur de la forêt du Mayombe dans le district de Kakamoéka pour une première mission avec ce partenaire du projet.

Après avoir pris connaissance des réalités du terrain pour «mieux cerner les enjeux de communication pour les différentes activités de ESI, notamment le Centre de ressources pour la biodiversité et l’écotourisme (CRBE) ainsi que le projet d’autonomisation des femmes du Maman du Mayombe», Stéphanie, chargée du renforcement des capacités des organisations de la société civile, a dispensé une formation personnalisée sur la communication à l’équipe de l’ONG, alliant théorie et pratique.

Amaury, en charge de la mise en place d’une application d’alerte précoce a mené une étude de besoin auprès des habitants et autorités de 3 villages du district : Magne, Loaka et Ndgina.

Corentin, chargé d’appui à la résilience économique des populations autochtones sur le projet, a rencontré les acteurs de la chaîne de valeur banane plantain des villages de Magne et Loaka pour mieux comprendre le fonctionnement de la filière et identifier des axes de développement.

En plus de couvrir la mission pour la communication du projet FORESTS, Andrea a effectué une douzaine d’interviews pour la réalisation d’un film institutionnel sur ESI Congo, avec l’appui de Stéphanie : «Ce film pourra être présenté aux acteurs institutionnels et faciliter ainsi les actions de communication d’ESI Congo.»

Au-delà de l’expérience professionnelle, cette mission permet une véritable immersion dans la culture congolaise comme le souligne Andrea : «J’ai rencontré le chef du village de Loaka, Monsieur Propser Bouanga, qui m’a raconté des histoires locales, je me souviens d’une, particulièrement sur Mami wata, une créature mystique, c’était un moment passionnant.»

Au cours de ce déplacement dans le Kouilou, les volontaires ont été reçus par Monsieur Paul Adam Dibouilou, préfet du Kouilou, ainsi que Monsieur Jean-Baptiste Diamounzo, Secrétaire Général de la Préfecture du Kouilou. Lors des échanges qui ont eu lieu, l’application d’alerte précoce a particulièrement retenu l’attention des autorités.

Ingolo, Missama, Salambama et Mbaya : 4 villages visités dans le département de la Lékoumou avec la RPDH

Après le Kouilou, direction la Lékoumou pour Louis, Amaury, Sara et Thibaut en appui à l’organisation Rencontre pour la Paix et les Droits de l’Homme (RPDH). Reçus par les sous-préfets de Sibiti, Zanaga et Komono ainsi que la direction départementale de l’économie forestière, les volontaires ont également eu l’opportunité de visiter une exploitation forestière de la zone.

Amaury a poursuivi son étude de besoin pour la mise en place de l’application auprès des autorités locales, des populations des villages visités et d’une entreprise forestière. Precila est venue remplacer Amaury au mois d’août et continuera de porter la mission de mise en place d’une application d’alerte précoce jusqu’à la fin du projet.

Louis, en charge de la capitalisation des pratiques innovantes, a pour sa part analysé le niveau de connaissances des populations riveraines des exploitations forestières afin d’évaluer l’impact des campagnes de sensibilisation menées par la RPDH.

Thibaut, chargé de plaidoyer, a rencontré les autorités de la zone et les populations locales afin de mieux comprendre la réalité du terrain et les enjeux de la gouvernance forestière dans la perspective de délivrer une formation plaidoyer sur mesure aux partenaires.

Sara, qui est en appui à la coordination du projet, a recueilli des données pour la réalisation d’une cartographie des acteurs du secteur forestier et s’est chargée de couvrir la mission pour la communication du projet.

Célébrer la journée internationale des populations autochtones avec Initiative Développement à Enyellé

Cap sur le nord du Congo, dans le département de la Likouala et précisément à Enyellé aux côtés de l’ONG Initiative Développement qui mène le projet Nzela, un programme de développement local promouvant les droits des populations autochtones et notamment des Aka, qui représentent dans cette région 40% environ de la population et vivent originellement dans la forêt.

 

Sara a continué sa cartographie des parties prenantes sur les enjeux forestiers, en rencontrant les autorités locales, la Congolaise Industrielle du Bois (CIB) et l’Association Professionnelle pour la Valorisation des Produits Forestiers Non Ligneux (APVPS).

Stéphanie et Andrea, de leurs côtés, ont récolté des témoignages auprès de populations autochtones du village de Likossa en vue de réaliser un film présentant le peuple Aka et leur relation à la forêt. Ce matériel audiovisuel permettra de mettre en lumière la culture autochtone du Nord-Congo et pourra être utilisé comme support de communication et de sensibilisation.

Les volontaires ont pris part aux festivités de la Journée internationale des populations autochtones organisée chaque 9 août par Initiative Développement. Au programme de cette journée : mot des autorités locales, danse, chant, rap engagé, présentation des produits de la forêt  et célébration de la culture Aka.

Andrea a été touché par la remise de documents d’identité aux Aka par les autorités locales «c’est un geste fort de reconnaissance et d’inclusion des Aka dans la vie locale» mais, c’est aussi, pour lui, un événement qui marquera son expérience de volontariat : «Quand j’ai commencé à enregistrer les chants Aka avec le micro, ils ont formé un cercle autour de moi et sont venus chanter et danser atour de moi, c’était un moment extrêmement fort».

Un festival en préparation à l’occasion de la Journée du l’arbre au Congo en novembre

A l’occasion de la Journée nationale de l’arbre au Congo, France Volontaires en partenariat avec la , organisent le Forestival du 3 au 6 novembre 2022.

En plus d’être une vitrine pour le projet EUAV FORESTS, ce festival permettra de sensibiliser le grand public et en particulier les jeunes à la nécessité de protéger les forêts et de renforcer la résilience des personnes qui en dépendent. Un programme d’activités artistiques et de sensibilisation est en cours de planification avec l’appui de partenaires locaux. C’est l’occasion pour l’équipe de France Volontaires de remercier l’Institut Français du Congo qui a bien voulu inclure cet événement dans son agenda du mois de novembre.

Le témoignage vidéo d’Amaury

 

Le projet EUAV FORESTS

Depuis avril 2022, 7 volontaires du programme EU Aid Volunteers de l’Union Européenne sont venus renforcer l’équipe de France Volontaires à Brazzaville. De nationalité française et italienne, ces volontaires appuient et renforcent les compétences d’organisations de la société civile qui interviennent dans la préservation des écosystèmes forestiers et qui agissent pour la réduction de la vulnérabilité des populations locales.

EUAV FORESTS est un projet financé par l’Union Européenne et piloté par France Volontaires en collaboration avec deux autres organisations :  ESI LABS! et le SRD Vietnam. Il est déployé dans cinq pays d’Afrique et d’Asie : le Cameroun, le Congo, le Ghana, la Guinée-Conakry et le Vietnam. Son objectif est de contribuer à réduire la vulnérabilité des communautés vivant dans les zones forestières et à renforcer leurs capacités de résilience. Lancé en décembre 2019, le projet a été retardé en raison de la pandémie de Covid-19. Le déploiement des volontaires a débuté en avril 2022.

Le programme European Union Aid Volunteer (Volontaires de l’Aide de l’Union Européenne), financé par la Commission Européenne, mobilise des volontaires sur des projets de prévention de crise et en contexte post-crise pour renforcer les capacités de résilience des communautés en proie aux catastrophes.

 

TCHAD – Carnet de route des volontaires de réciprocité – Partie 6

Mardochée

Août est un mois marqué par les grandes vacances d’été. Ainsi cette période a un trait particulier sur le plan socio-culturel mais aussi un impact sur le plan professionnel. Comme d’habitude et à l’exception de la réunion d’information collective, j’ai contribué à la réalisation des activités permanentes à savoir les entretiens individuels, la publication des offres de mobilité internationale.

J’ai eu ainsi l’opportunité de participer à une Réunion Tiers de confiance sur l’engagement des jeunes au Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et au Sports à Arras. Cette réunion dirigée par la référente départementale Service Civique Nathalie SEYS a permis de faire connaissance et de partager les bonnes pratiques en matière d’action avec de nombreuses autres structures qui œuvrent pour le développement du volontariat notamment le service civique dans le département du Pas-de-Calais.

Ensuite, j’ai participé à l’animation de la formation civique et citoyenne FCC aux côtés d’Anaïs et Maël pour présenter les dispositifs de mobilité internationale et galvaniser les jeunes en service civique pour leur donner envie d’explorer les opportunités de partir à l’étranger.

Enfin, ce mois est aussi l’envoi de deux jeunes Jérémie et Florent en volontariat de groupe en Italie. Ces jeunes que nous avons accompagnés de bout en bout dans ce projet ont pu saisir cette opportunité de servir pour une cause noble dans la protection de l’environnement en luttant contre les déchets plastiques et de vivre également leur toute expérience à l’étranger.

Les différences interculturelles

Les vacances ont une grande place ici en France. Ainsi pendant cette période, beaucoup des gens qui peuvent se le permettre, optent pour le voyage pour changer d’air dans d’autres villes ou pays selon leur préférence. Les activités estivales sont également organisées dans les différentes communes pour agrémenter ce moment et permettre à ceux qui n’ont pas l’occasion de voyager de s’épanouir.

J’ai aussi profité de mes périodes de vacances pour visiter Paris. Cette visite guidée par Kodjo, un ancien volontaire à la Mission Locale m’a permis de découvrir quelques endroits essentiels notamment la Tour Eiffel, le musée du Louvre, l’Arc de triomphe, la Cathédrale Montmartre. Ville touristique et romantique par excellence, Paris m’a particulièrement attiré par son architecture qui fait d’elle parmi tant d’autres aspects (culturel, touristique, économique, gastronomique) l’une des plus belles villes du monde.

Cette période estivale marque aussi la préparation pour la reprise du championnat la Ligue 1. J’ai ainsi l’occasion de suivre deux matchs amicaux de l’équipe Racing Club de Lens (RCL) au stade Bollaert Delelis respectivement contre l’inter Milan (1 :0 en faveur de RCL) et West Ham (match nul). Ce club représente une grande fierté pour ses plus 33 000 supporteurs qui offrent toujours une ambiance de taille à chaque match. Le moment le plus émotionnel et sensationnel reste l’entrée de la deuxième mi-temps où tout le public se tient debout pour entonner la chanson mythique « les corons » de Pierre Bachelet, qui est en quelque sorte l’hymne de la région du Nord.

Bilan de mon volontariat

Les quatre mois passés m’ont permis d’adopter un rythme de vie beaucoup plus positif. Grâce à des rencontres et échanges dans ce contexte multiculturel, j’ai appris à écouter, à penser autrement et à prendre du recul tout en tenant compte des différents points de vue. Cela m’aide énormément à débattre et à exprimer librement mes propres opinions dans le respect des uns et des autres.

Sur le plan professionnel, j’ai appris un nouveau mode de travail, le « télétravail » à cause de nouveaux cas de Covid-19 au sein du pôle Ressources autonomie et engagement, ce qui m’a rendu flexible au changement du milieu et cadre de travail.

Par ailleurs, de nombreuses activités culturelles organisées dans la ville m’ont aidé à me changer les idées et à découvrir davantage la ville de Lens. Les matchs suivis au Stade Bollert ont été aussi des bons moments marquants dans une ambiance de joie autour de ce sport passionnant qui est le football.

Marthe

Après quatre mois passés, les activités deviennent une routine pour moi dans l’animation. Passer des moments de partage et de convivialités avec les familles et les enfants autour des jeux et d’autres activités devient une passion pour moi, je ne peux pas m’en passer. Au programme des activités de l’été, les horaires de la structure ont changé ouvrant de 9h à 12h pour la matinée et de 16h à 20h pour les après-midis. Plusieurs activités sont proposées : des stages, des ateliers et des spectacles.

Résumé des activités

J’ai conté des histoires sur tapis pour les enfants de 0 à 6 ans sur le cycle de vie d’un papillon et d’autres insectes familiers ; j’ai aussi raconté les histoires avec un khamishibai sur le lynx boréal à l’aide des images contenues dans un butai accompagné de scènes de théâtre. Pour les enfants de 8 ans. J’ai également accompagné les familles à la chasse au dahu, un animal imaginaire qui se trouve que dans la région de Franche comté. Au total, 14 spectacles ont été organisés à ce jour, rassemblant 213 familles soit 668 personnes. Environ 50 personnes en moyenne par spectacle.

Ali

Je suis heureux de partager avec vous les activités que j’ai effectué ce dernier mois d’août ! Le mois d’août était assez calme à la Chambre d’agriculture. Presque tout le monde était en vacances ! J’en profite aussi pour prendre quelques jours de congés ! Durant ces quelques jours j’ai effectué un petit voyage à Lyon pour passer du temps avec des amis. J’ai aussi effectué une visite à Givry pour approfondir ma compréhension sur le métier de la viande !

J’ai pris le temps de profiter de l’été en passant du temps à la piscine ou en jouant à la pétanque. Depuis la reprise j’ai passé un peu de temps dans les vignes. J’ai effectué mes premières vendanges dans les domaines de la Chambre d’agriculture.

“ Paré! “, le podcast de l’antenne de France Volontaires à La Réunion

Donner et partager la parole de jeunes réunionnais et mahorais qui s’engagent dans une coopération active dans les pays de la région Afrique australe et océan Indien, voilà l’ambition de Paré!, le nouveau podcast de l’antenne de France Volontaires à La Réunion.

Paré!, vous invite à découvrir l’histoire de Réunionnais et de Mahorais ; l’histoire d’une génération qui a soif de découverte, d’engagement et de s’ouvrir à l’international. C’est l’histoire de jeunes femmes et jeunes hommes aux valeurs altruistes et solidaires qui souhaitent partager leurs compétences et apprendre en retour, et constater avec humilité que leurs actions ont un impact positif pour la suite.

C’est l’histoire de Maëva, Pierre-Olivier, Nilda, Moustoifa ou Eliott, de jeunes ultra-marins engagé.es qui ont fait le choix de sortir de leur zone de confort et de pimenter leur vie professionnelle et personnelle en posant leur valise dans un pays de l’océan Indien.  

Avec Paré!, on vous dévoile comment un jour, ils ont eu cette idée, jugée un peu “folle” pour certains et follement courageuse pour d’autres, et cette envie d’œuvrer en faveur de la solidarité internationale et de vivre une aventure humaine unique à l’étranger ! 

 

A chaque épisode, une histoire inspirante à découvrir !

De Madagascar aux Comores en passant par le Mozambique ou Maurice, à chaque épisode nous partons à la rencontre d’un.e ancien.ne ou d’un .e volontaire en cours de mission. Culture, vie quotidienne, philosophie de vie, expériences humaines et professionnelles, chacun d’entre eux nous livre avec émotions leur histoire du volontariat et de l’engagement.

Des portraits uniques d’une jeunesse multiculturelle où humilité, authenticité, bienveillance et engagement vous donnent rendez-vous une fois par mois pour une trentaine de minutes de découverte !

Production : Bat’ Karé

 

Ecoutez la bande annonce de Paré !

 

 

(Re)écouter les épisodes de Bat’ Karé spécial Volontariat

Réalisés en partenariat avec « Bat’ Karé », ces épisodes inédits offrent la parole à 15 anciens volontaires de solidarité internationale réunionnais aux parcours inspirants dans les pays de la région Afrique australe et océan Indien. Ils partagent avec humilité leurs expériences marquées par des aventures et des rencontres fortes qui ont ancré, à jamais, l’engagement dans leur vie.

Ecouter la bande annonce 

Les épisodes 

Episode 1 : « Faire preuve de résilience » avec Ophélie Belin, Yohann Guerin et Sandrine Turpin à Madagascar  

Episode 2 : « Repousser ses limites » avec Carole Durand, Ilana-Rose Ali Mari et Soumeya Djaffar en Afrique australe 

Episode 3 : « Construire son avenir professionnel » avec Kevin Themyr, Laurence Hoarau-Dijoux et Dimitry Turpin aux Seychelles  

Episode 4 : « Aller au-delà des préjugés » avec Nadège Lagardère, Karim Oumouri et Clara Jonas en Union des Comores  

Episode 5 : « Penser et vivre l’interculturalité » avec Camille Pagenaud, Martine Hippolyte et Mickaël Apaya à Maurice et Rodrigues 

Pour suivre la publication des épisodes, abonnez-vous au podcast et tenez-vous informés sur les réseaux sociaux.

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Bat’ Karé sur Facebook l Instagram l Linkedin

Cinq nouveaux volontaires affectés à Madagascar et à Maurice !  

Après un stage de préparation à l’expérience de volontariat, en partie en présentiel dans les locaux de l’antenne de France Volontaires à La Réunion, cinq nouveaux volontaires de solidarité internationale s’envoleront dès la fin du mois pour Madagascar et pour Maurice. 

Au programme de cette semaine de préparation : interculturalité, santé, sécurité en mission, dimension psycho-émotionnelle de l’expatriation, etc. Plusieurs ateliers afin de préparer au mieux chaque volontaire à sa future expérience personnelle et professionnelle à l’étranger. 

Chargé de mission en économie, en communication ou dans l’éducation, les nouveaux VSI apporteront leur appui à la Commission de l’Océan Indien (COI), à l’Université des Mascareignes, à Cap Business Océan Indien à Maurice ou encore à la Circonscription Scolaire (CISCO) de l’Ile Sainte-Marie à Madagascar et contribueront activement à la coopération régionale dans la zone océan Indien.  

Aux Comores, un volontaire contribue à la promotion de la boxe auprès de la jeunesse

Une délégation de la fédération de boxe réunionnaise accompagnée par le vice-président de l’Association Portoise de Boxe Anglaise (ASPBA), Patrick Araste, a été accueillie aux Comores du 25 juillet au 1er août 2022.  

Avec pour objectif d’accompagner l’émergence et le développement de la jeunesse comorienne et d’atteindre les objectifs de développement durable sportif aux Comores, la venue de la délégation a favorisé la promotion de la boxe éducative dans l’archipel. Cette visite a notamment permis la signature d’une convention de coopération entre la fédération comorienne de boxe et l’ASPBA. 

Les jeunes comoriens ont également pu découvrir la boxe grâce à de nombreuses animations sportives et ateliers de boxe éducative mis en place pendant cette semaine à Iconi, Injs , sur la plage d’itsandra et au stade omnisport de Malouzini. 

En clôture de cet évènement, l’ASPBA, à travers la délégation, a offert un ring gonflable et un groupe électrogène à la fédération comorienne de boxe. 

 

 

Visionner le reportage Mayotte La 1ère  Boxe éducative: Des réunionnais échangent avec des jeunes comoriens à Moroni. 

 

La mission de Moustoifa est co-financée par les fonds européens via INTERREG V OI et le Département de La Réunion. 

Offre d'emploi : agent comptable (F/H)

Contexte

France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES). Créée en 2009, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle assure une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international.

France Volontaires recherche, dans le cadre du projet de transformation statutaire en Groupement d’Intérêt Public, son agent comptable.

Description de la mission

Collaborateur de la Direction Générale, l’agent comptable, placé(e) initialement en situation de chargé(e) de mission à sa prise de poste (4e trimestre 2022) aura pour mission d’accompagner la transformation statutaire de l’opérateur, notamment la mise en place de la comptabilité publique et des règles de gestion conformes aux principes des finances publiques.

A ce titre, les principales missions sont :

Accompagner la finalisation de la transformation de l’opérateur

  • Mise en place des process
  • Mise en place des règles de gestion
  • Accompagnement des équipes support et opérationnelles

Ouverture de l’agence comptable

  • Gestion budgétaire (prévisions en AE, CP, droits constatés et recettes
  • Gestion de la relation ordonnateur/agence comptable
  • Suivi de l’exécution budgétaire

Profil requis

Formation et expérience

  • Niveau de formation BAC+4/5 en comptabilité publique
  • Expérience confirmée de la gestion comptable d’entités publiques soumises au GBCP et au recueil des normes comptables des établissements publics
  • Expérience confirmée de la gestion des régies d’avances et de recettes à l’étranger (en multidevises), des marchés publics

Compétences clefs

  • Accompagnement/formation/sens relationnel
  • Management, encadrement et animation d’équipe comptable
  • Conseil et aide à la décision
  • Animer le contrôle interne comptable
  • Gestion de projet

Conditions et avantages

  • Le/la titulaire du poste est basé/e à Ivry sur Seine
  • Statut fonctionnaire détaché ou contractuel
  • Télétravail possible
  • Accès au restaurant interentreprises/TR (préciser)
  • Prise de poste : 1er novembre 2022

Processus de recrutement

  • CV et LM à envoyer par mail à [email protected] en mettant en objet : candidature_Agent comptable

Engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, France Volontaires étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.

 

Immersion des volontaires de réciprocité dans la communauté de l’Arche Philippines

Le 15 août, l’équipe de France Volontaires accompagne les volontaires de réciprocité Lois Ruth Evardone et Rilyn Lumapay dans la communauté de l’Arche située à Cainta, Rizal. Cette immersion fait partie de leur formation avant-départ pour la France et le début de leur mission de service civique la première semaine de septembre.

Les communautés de l’Arche s’occupent des personnes ayant un handicap mental. Aux Philippines, Kristine “Ate Kits” Codod (“ate” est le mot philippin pour grande sœur) travaille main dans la main avec une assistante sociale, Dimple Kim “Ate Kim”. Elles sont aidées de bénévoles engagés et accueillent 12 personnes dans leur programme.

C’est avec un “Bonjour” parfaitement formulé que Rea, une personne accueillie de L’Arche Philippines, salue Diana Grace Taala, une volontaire de service civique qui est à peine rentrée de mission à l’Arche de Compiègne et qui nous a rejoint lors de cette visite.

Après un briefing par Ms Kits sur les missions de l’organisation et leur contribution lors de leurs stages avant-départ, Ruth et Rilyn rencontrent les personnes accueillies dans le centre. Mariflor, JP, Francis, Vincent, Raymond, Faith, Venice et Lala, pour n’en citer que quelques-uns, leur firent un accueil chaleureux. Ils offrent leurs peintures et leurs dessins aux volontaires et leur témoignent leur gratitude pour le temps passé avec eux.

 

Pour aller plus loin

France Volontaires aux Philippines

L’arche Philippines