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Pourquoi choisir le Congé de Solidarité ?

  • Mobiliser ses salariés autour d’une mission d’intérêt général,
  • Véhiculer les valeurs de l’entreprise au-delà de ces territoires traditionnels,
  • Matérialiser sa politique RSE,
  • Découvrir à travers une culture différente les problématiques d’un secteur ou d’un métier,
  • Bénéficier d’un allègement fiscal intéressant.