Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : août 2025
Date limite de candidature : 4 juin 2025
Descriptif de la mission
GESCOD, ta structure d’envoi
Grand Est Solidarité Coopération pour le Développement recrute un.e Chargé.e de projet en appui à la gestion de l’antenne Gescod au Cambodge et en appui à la structuration de l’Association d’Eau Potable du Bassin du Stung Sen (AEPSS) au Cambodge.
GESCOD est le réseau régional multi-acteur du Grand Est. Il accompagne les collectivités locales du Grand Est dans leurs actions de coopération décentralisée et anime un large réseau d’acteurs de la solidarité internationale sur le territoire.
Le projet au Cambodge
Le projet se situe dans le bassin versant de la rivière Stung Sen qui se déverse dans le lac Tonle Sap. Ce lac est doté d’une autorité (TSA – Tonle Sap Authority), directement dépendante du Ministère cambodgien des Ressources en Eau et de la Météorologie (MOWRAM). Elle a pour mission la coordination de la gestion, de la conservation et du développement durable du bassin du Stung Sen.
En 2019, le SDEA (Syndicat des Eaux Alsace-Moselle) décide de s’inscrire dans la dynamique de ce projet en prenant part à une coopération décentralisée avec TSA. Fort de son expérience, le SDEA accompagne depuis cette date la mise en place d’un organisme intercommunal de gestion des réseaux d’alimentation en eau potable dans le bassin du Stung Sen (AEPSS – Association d’Eau Potable du Bassin du Stung Sen) au Cambodge. En 2024, le SIEM (Syndicat Intercommunal d’Energies de la Marne) a décidé de rejoindre la coopération afin d’apporter son soutien à cette initiative. Cette coopération décentralisée, désormais tripartite (TSA/SDEA/SIEM), bénéficie également de l’appui opérationnel des équipes de Gescod, et du soutien financier de l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse (AERM) et du Ministère de l’Europe et des Affaires Étrangères (MEAE).
Une démarche institutionnelle existe aussi depuis 2012 entre les autorités cambodgiennes, l’Agence de l’Eau Rhin-Meuse, l’Agence de l’Eau Loire-Bretagne et l’Office International de l’Eau. Cette démarche a notamment déjà permis la mise en place d’un Comité de bassin qui a élaboré une planification de Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE).
Le projet de coopération décentralisée TSA/SDEA/SIEM accompagné par Gescod au Cambodge est construit autour de 2 axes :
- La mise en place d’un Syndicat intercommunal de gestion des infrastructures d’eau et d’assainissement – nommé Association d’Eau Potable du Bassin du Stung Sen (AEPSS) – en charge de l’alimentation en eau potable de huit communes dans le bassin du Stung Sen ;
- L’amélioration de l’accès à l’eau potable et l’assainissement dans des communes via la réalisation d’une adduction et distribution d’eau potable (construction d’un château d’eau, forage, réseau d’eau potable et branchements individuels) et de structures d’assainissement (latrines).
GESCOD au Cambodge
L’antenne locale de Gescod au Cambodge est composée de trois membres :
- Un·e volontaire en charge du pilotage global de l’antenne, assurant la coordination générale des projets sur place, la représentation institutionnelle et le suivi stratégique du projet de création de l’AEPSS ;
- Une volontaire responsable des projets d’infrastructures d’eau potable, notamment de la construction de stations de traitement, ainsi que de la supervision de l’équipe technique de l’organisme de gestion intercommunale ;
- Un employé local sera prochainement recruté et sera en charge d’appuyer les deux volontaires dans la mise en œuvre des activités institutionnelles, administratives et comptables.
Gescod recrute actuellement son ou sa nouvelle volontaire chargée du pilotage global de l’antenne.
Le ou la Chargé.e de projet sera en contrat de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) auprès de GESCOD, organisme agréé pour l’envoi de VSI. Le ou la VSI sera accueilli.e en amont de sa mission au siège de GESCOD à Strasbourg pour une préparation au départ auprès du Chargé de mobilité et pour un briefing de démarrage avec le Chargé de mission Cambodge. Le Chargé de mission l’accompagnera dans la mise en œuvre du projet sur toute la durée de la mission, et le Chargé de mobilité assurera un suivi global du VSI ainsi qu’un accompagnement au retour.
Nature de la mission
Sous l’autorité du siège de GESCOD, le.la volontaire
- Assure la programmation, la mise en œuvre, l’animation et le suivi des activités définies dans le cadre du projet, en étroite concertation avec les partenaires cambodgiens et français mobilisés et en étroite collaboration avec les deux autres membres de l’équipe de Gescod au Cambodge ;
- Exerce une fonction de supervision managériale auprès de l’assistant administratif et comptable de l’antenne, en assurant le suivi et le soutien dans ses missions quotidiennes ;
- Supervise et soutient la mise en œuvre stratégique de la création de l’AEPSS, en travaillant en étroite collaboration avec les agents de l’AEPSS au quotidien ;
- Participe à la mise en œuvre de la politique de gestion des installations d’eau potable, en coordination avec l’équipe de l’AEPSS, l’équipe Gescod Cambodge et siège, et les partenaires français et locaux ;
- Assure la supervision de la gestion financière, comptable et administrative de l’antenne Gescod au Cambodge ;
- Assure la communication et le reporting régulier avec le siège de GESCOD et les partenaires, dont notamment le SDEA (Syndicat de l’Eau et de l’Assainissement d’Alsace Moselle) ;
- Contribue à assurer une veille permanente sur le contexte institutionnel et la société civile du bassin du Stung Sen et plus généralement du Cambodge ;
- Anime les échanges entre les partenaires et représente GESCOD auprès d’eux.
En étroite coordination avec le siège de GESCOD, les partenaires dont le SDEA, l’équipe Gescod au Cambodge, et sous la supervision de TSA :
Programmation, mise en œuvre et animation des activités
- Conçoit et mène le suivi des projets de Gescod dans son ensemble ;
- Coordonne et anime les échanges avec l’ensemble des parties prenantes locales ;
- Organise les missions d’expertise des acteurs de coopération du Grand Est, notamment de GESCOD et du SDEA (avec l’appui du second volontaire) ;
- Assure la promotion et la visibilité du projet selon les opportunités (expositions, conférences, newsletter).
Supervision de la gestion des ressources humaines, de la gestion financière, comptable et administrative de l’antenne Cambodge de Gescod
- Supervise l’assistant administratif et financier de Gescod ;
- Assure la gestion financière selon les règles de gestion de GESCOD et supervise la comptabilité mensuelle de l’antenne (en lien avec l’assistant) ;
- Met en œuvre des mécanismes de dépense et de suivi financier avec les partenaires ;
- Assure la rédaction des rapports d’avancement technique et financier pour les bailleurs.
Supervision et accompagnement des agents de l’AEPSS dans le renforcement de la structure intercommunale
Depuis deux ans, l’antenne Gescod au Cambodge pilote un ambitieux projet de structuration d’un syndicat intercommunal de l’eau, pour le compte du SDEA et du SIEM. La personne recrutée s’inscrira dans la continuité des actions engagées par sa prédécesseur et poursuivra le développement de cette dynamique. À ce titre, elle assurera les missions suivantes :
- Coordination stratégique des activités de l’AEPSS, en lien étroit avec le siège de Gescod, les partenaires institutionnels et les autres parties prenantes locales ;
- Pilotage du processus de structuration de l’AEPSS incluant la consolidation de la gouvernance et l’accompagnement institutionnel ;
- Accompagnement à la définition de la politique tarifaire du service de l’eau et poursuite de la structuration du service clientèle ;
- Accompagnement à la mise en place de campagnes de sensibilisation destinées aux usagers et aux parties prenantes locales de la structure visant à promouvoir l’accès à l’eau potable et à accroître le nombre d’abonnés ;
- Participe à l’élaboration de la stratégie globale des activités techniques du projet, en étroite collaboration avec la chargée de projet de Gescod en charge de la construction des stations d’eau potable et la structuration du service technique de l’AEPSS, sans lien hiérarchique direct ;
- Appui à la directrice de l’AEPSS dans la gestion des ressources humaines de l’AEPSS (3 agents à ce jour) et appui au renforcement des compétences internes ;
- Poursuite de la mise en place des outils de pilotage des activités de l’AEPSS (indicateurs de performance, outils internes de gestion, procédures, etc) ;
- Accompagner l’AEPSS dans l’élaboration et mise en œuvre de son plan de communication ;
- Consolidation et actualisation du business plan de la structure, en vue d’assurer la pérennité économique du modèle et son alignement avec les objectifs du projet.
Communication et reporting régulier avec le siège de GESCOD et les partenaires
- S’engage à régulièrement communiquer, capitaliser et partager les expériences avec le siège de GESCOD et les partenaires, notamment le SDEA, le SIEM et TSA, ainsi que les communes membres du syndicat ;
- Mène une démarche de suivi / évaluation en continu ;
- Effectue un reporting en continu, via des rapports écrits et des réunions de suivi visio avec GESCOD et les partenaires.
Veille permanente sur le contexte institutionnel et la société civile
- Se tient informé.e de l’actualité cambodgienne sur les thématiques et les aspects pertinents pour le projet : évolutions institutionnelles et politiques, situation économique, société civile, opportunités de financements, etc. ;
- Assure une veille active en vue de développer de nouveaux partenariats et d’accéder à de nouveaux financements.
Animation des échanges entre les partenaires et représentation de GESCOD
- Assure les relations institutionnelles avec les partenaires de GESCOD au Cambodge en instaurant des espaces de dialogue réguliers ;
- Développe et assure la coordination des actions de GESCOD avec celles des autres partenaires au développement ;
- Participe, le cas échéant, aux réseaux d’échange et d’information des partenaires (Ambassade de France, Délégation de l’Union européenne, Nations unies, Agence Française de Développement, Ministères et Services déconcentrés de l’Etat, etc.).
Profil souhaité
Formation & expérience
- Formation de niveau Master dans l’un des domaines suivants : eau et assainissement, environnement, coopération internationale ;
- Expérience professionnelle dans le domaine de la coopération internationale, de la gestion des ressources en eau ou de la mise en œuvre de projets de développement ;
- Une bonne compréhension de la gestion des services publics, notamment de l’eau potable, serait un plus, afin d’adopter une vision stratégique et transversale des enjeux du projet ;
- Compétences en gestion de projet (suivi technique, financier, ressources humaines, relations parties prenantes) et élaboration de stratégie moyen/long terme en lien avec des objectifs à atteindre ;
- Connaissances dans le cycle de contractualisation de prestations de services, incluant la rédaction, la négociation et le suivi des contrats serait un plus ;
- Expérience en coordination d’acteurs et en animation de partenariats institutionnels ;
- Aptitudes en communication, à l’oral comme à l’écrit, dans un contexte interculturel ;
Langues : français et anglais (le khmer serait un plus)
Qualité du candidat
- Adaptabilité / Polyvalence / Autonomie ;
- Méthodes de travail orientées solution ;
- Qualités d’écoute, disponibilité, rigueur et esprit d’analyse et de synthèse
Conditions de la mission
- Statut de Volontaire de solidarité internationale de 12 mois renouvelables une fois (24 mois au total) ;
- Un voyage aller-retour par an entre le lieu de la mission et le domicile ;
- Indemnité mensuelle de 1 300 euros (indemnité logement de 200 euros/mois inclus) ;
- Indemnité de fin de mission + accompagnement au retour ;
- Couverture sociale à la Caisse des Français de l’Etranger, mutuelle complémentaire, assurance rapatriement, responsabilité civile.
Pour candidater
CV et lettre de motivation + références sont à envoyer à :
Date limite de candidature : 4 juin 2025
Entretien à prévoir la semaine du 9 juin 2025
