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Technicien·ne agroalimentaire

Durée de la mission : 12 mois et plus
Date limite de candidature : 13 juillet 2025

Contexte de la mission

Depuis plus de 20 ans, l’APEF distribue bénévolement des extraits foliaires de luzerne (EFL) au Sénégal, en partenariat avec des structures sanitaires locales (dispensaires, maternités, postes de santé). Ces compléments nutritionnels sont destinés à lutter contre la malnutrition, notamment chez les femmes allaitantes anémiées et les enfants. Plus de 10 000 personnes ont déjà pu bénéficier de ce programme.

Depuis 2021, l’APEF collabore avec l’Université de Dakar (UCAD) autour de deux axes majeurs :

  • Une recherche agroécologique, pour évaluer l’adaptation de la luzerne au contexte agricole d’Afrique de l’Ouest, en lien avec le Pr K. Diarra et le Dr G. Lemaire (Institut National de la Recherche Agronomique).
  • Une recherche nutritionnelle sur l’impact des EFL sur l’état nutritionnel des populations vulnérables, coordonnée avec le Pr N. Dossou (Université Cheikh Anta Diop).

Le projet entre dans une phase stratégique, mêlant innovation technologique, coordination terrain, structuration de filières locales et coopérations scientifiques. Le VSI aura un rôle clé dans ce processus.

Nature de la mission

Suite à l’arrêt de la production industrielle européenne des EFL pour l’usage humain fin 2024, l’APEF initie un projet de production locale au Sénégal, articulé autour :

  • De la culture de luzerne (notamment sur le site pilote des Vergers de Bandia, région de Mbour),
  • De la mise en place d’un atelier artisanal d’extraction foliaire, en collaboration avec la société agroalimentaire STA à Sindia.

Le VSI occupera une fonction de direction locale du projet, avec un rôle transversal mêlant gestion opérationnelle, technique, partenariale et stratégique.

Coordination de la distribution nutritionnelle

  • Assurer la liaison avec les centres de distribution (dispensaires, postes de santé, etc.).
  • Organiser la mise à disposition des EFL selon les besoins identifiés.
  • Superviser le bon remplissage des questionnaires de suivi nutritionnel.
  • Gérer le stock disponible de produits.

Gestion du projet agroécologique

  • Planifier l’approvisionnement en luzerne des sites de production selon un calendrier adapté aux besoins de transformation.
  • Assurer le suivi des essais de culture de luzerne sur les parcelles partenaires (ex. Les Vergers de Bandia).
  • Organiser et documenter les visites de terrain, les observations culturales, les rendements.
  • Travailler en collaboration avec les agriculteurs et partenaires techniques.

Suivi et coordination de l’atelier pilote d’extraction foliaire

  • Collaborer avec la société STA à Sindia pour l’installation, la mise en fonctionnement et l’optimisation de l’atelier artisanal.
  • Contrôler les étapes du processus d’extraction (broyage, cuisson, séchage…).
  • Veiller au respect des normes d’hygiène et de qualité.

Lien avec les partenaires scientifiques

  • Servir d’intermédiaire entre les acteurs de terrain et les académiciens.
  • Participer aux réunions de suivi des projets de recherche (nutrition et agroécologie).
  • Contribuer à la consolidation et à la transmission des données scientifiques et opérationnelles.

Management & Représentation

  • Encadrer l’équipe locale impliquée dans le projet (techniciens, agents de santé, agriculteurs partenaires).
  • Représenter l’APEF auprès des partenaires locaux (ONG, collectivités, acteurs agricoles, institutionnels).
  • Être force de proposition dans l’évolution du projet et dans le montage de futurs sites pilotes.

Profil souhaité

Formation & expérience

  • Master en agronomie, agroécologie, nutrition, santé publique, ou développement international.
  • Expérience en gestion de projet dans un contexte de coopération ou de développement rural.

Compétences et qualités requises

  • Maîtrise du français (oral et écrit), anglais apprécié.
  • Capacité à manager une équipe, à travailler sur le terrain et à coordonner plusieurs acteurs.
  • Sens de l’autonomie, rigueur organisationnelle, capacités rédactionnelles.
  • Bonne compréhension des enjeux techniques et scientifiques liés à la nutrition et à la production agricole.
  • Connaissance et intérêt pour le contexte ouest-africain (un plus).

Pour candidater

A envoyer à Bernard GIROUD, coordinateur Sénégal de l’APEF : [email protected]

Date limite de candidature : 13 juillet 2025

 

Appui à la mise en œuvre des coopérations urbaines de la Ville de Paris

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 9 juillet 2025

Contexte de la mission

Le ou la volontaire sera accueilli.e au sein de la Délégation Générale aux Relations Internationales (DGRI), chargée de la mise en œuvre de la politique internationale de la Ville de Paris. La DGRI assure la conduite des relations bilatérales avec les villes du monde, la présence de Paris dans les réseaux de collectivités, le pilotage des projets de coopération décentralisée et des actions de solidarité internationale.

La mission principale du ou de la volontaire en réciprocité sera d’accompagner le montage et le pilotage des actions de coopération décentralisée dans les domaines de l’urbanisme, du patrimoine et du logement de la Ville de Paris avec ses collectivités étrangères partenaires, y compris mais sans se limiter à Bogota, Buenos Aires, Erbil, Phnom Penh, Santiago du Chili et Yaoundé. Placé.e sous la responsabilité opérationnelle de la Chargée de mission urbanisme, mobilités, patrimoine, logement du pôle Coopération de la DGRI, le ou la volontaire contribuera au développement et à la gestion des projets de coopération en cours dans les domaines de l’aménagement urbain, des mobilités, du logement et du patrimoine. Les thématiques sur lesquels il ou elle pourra être amené.e à travailler incluent notamment :

  • La revalorisation et la rénovation de bâtis patrimoniaux dégradés en milieu urbain ;
  • La revitalisation des espaces urbains : aménagement de l’espace public, modes actifs, piétonisation, végétalisation, ville du quart d’heure ;
  • L’élaboration de Plan Locaux d’Urbanisme et l’intégration des nouveaux enjeux bioclimatiques ;
  • Le modèle du logement locatif social ;
  • La création de parcours urbains thématiques.

Le ou la volontaire appuiera la coordination avec les directions et organismes de l’écosystème parisien de référence sur les sujets du portefeuille ainsi qu’avec les partenaires extérieurs concernés. Représentant la Ville de Paris dans les échanges avec les villes partenaires, sous l’autorité de la Déléguée générale adjointe « Coopération » et de la chargée de mission urbanisme, mobilités, patrimoine, logement, il ou elle contribuera à l’animation des projets et accompagnera les acteurs locaux selon les capacités et besoins pour assurer la mise en œuvre, le suivi technique et la coordination des actions à mener sur place.

Nature de la mission

Sous la coordination de la Chargée de mission urbanisme, mobilités, patrimoine, logement et en lien avec les autres agents concernés de la DGRI, le ou la volontaire contribuera au montage et au pilotage des projets de coopérations urbaines, en fournissant un appui aux activités suivantes :

  • Lors de la planification et de la conception du projet : identification des besoins locaux et définition des objectifs du projet, élaboration d’un plan d’action détaillé en collaboration avec toutes les parties prenantes, programmation financière et cadrage budgétaire, élaboration du calendrier du projet, rédaction de conventions de financement et de partenariat ;
  • Tout au long du projet : coordination et reporting du projet, rédaction des contrats de prestation et appels d’offres, suivi des prestataires, organisation d’ateliers, de séminaires et de formations pour le renforcement de compétences et le partage de bonnes pratiques, développement d’outils de communication pour informer et engager les communautés locales et les partenaires, organisation d’événements pour la sensibilisation du public ;
  • A la fin du projet : rédaction du rapport final, appui au processus d’évaluation du projet, collaboration avec d’autres organismes pour élargir les opportunités de coopération.

Le ou la volontaire se verra confier la production de comptes-rendus, notes, rapports, présentations et tableaux de suivi nécessaires au bon déroulé des activités. Il ou elle participera aux réunions internes et externes en lien avec les sujets du portefeuille.

Le ou la volontaire pourra contribuer à la conduite d’une réflexion sur les futures orientations des partenariats et apporter conseil et accompagnement des acteurs, en particulier parisiens, qui souhaiteraient s’impliquer dans les villes sur lesquelles il aura travaillé (recherche de partenaires locaux, mise en relation, recherche de financements, information sur le contexte local, etc…). Il ou elle sera aussi amené.e à contribuer au développement et à la mise en œuvre de nouvelles actions de coopération.

Le ou la volontaire contribuera aux missions transversales de l’équipe du Pôle Coopération et de la DGRI. En particulier, il ou elle sera amené.e à aider à l’accueil des délégations étrangères, politiques et techniques, ainsi qu’à l’organisation d’évènements sur les sujets en lien avec le portefeuille.

Conditions de la mission

Horaires habituels, jours de repos hebdomadaires : 9h – 12h / 13h-17h. 35h hebdomadaires. Repos le samedi et le dimanche.

Déplacements professionnels à prévoir : Sur le territoire parisien et possiblement à l’international, sur les zones de coopération

Profil souhaité

Formations & expériences

  • Niveau bac + 5. Formation supérieure en gestion de projet de développement, de coopération, relations internationales ou ingénierie.
  • Une spécialisation dans le domaine de l’urbanisme et/ou du patrimoine serait appréciée.
  • Expérience professionnelle en lien avec l’international exigée
  • Expérience professionnelle en gestion de projet en collectivité territoriale ou dans le milieu associatif
  • Expérience en gestion de projets urbains
  • Expérience sur l’animation et la sensibilisation/relation au bénéficiaire

Compétences et aptitudes recherchées

  • Capacité de travail, d’analyse, d’organisation, d’autonomie
  • Capacité à rendre compte et à communiquer
  • Rigueur
  • Polyvalence et flexibilité
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles en anglais
  • Capacité à fédérer et animer
  • Esprit de collaboration et aptitude au travail en équipe et en réseau
  • Bonne connaissance des enjeux de la solidarité internationale
  • Bonnes connaissances dans la mise en œuvre de projets de développement urbain
  • Bonne connaissance du fonctionnement et des acteurs des collectivités et de la coopération décentralisée
  • Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Teams, Powerpoint et Internet exigés)
  • Langue(s) souhaitée(s) et niveau : Une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, incluant l’usage de terminologies techniques, est indispensable. La maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est également souhaitée.

Informations complémentaires

  • Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
  • Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
  • Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
  • Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse) mutuelle, assurances rapatriement, prévoyance et responsabilité civile) ;
  • Le logement est à caractère individuel ou collectif offrant un confort décent (à indiquer, ainsi que la ville de résidence si ces informations sont déjà connues)
  • Fourniture du logement ; ou le cas échéant versement d’un forfait logement
  • Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

Pour candidater

Merci d’envoyer vos candidatures à [email protected] avec en objet “VSI_R_Ville de Paris_2025”

Les candidatures doivent comporter :

  • Un CV en anglais ou en français ;
  • Une lettre en anglais ou en français : vos motivations pour être volontaire international ; vos compétences et aptitudes qui vous aideront à mener à bien ce volontariat ; votre projet de vie personnel et professionnel ;
  • Des certificats de compétences en français et anglais seraient appréciés.

Calendrier de sélection

  • Publication de la fiche de mission : 23 juin 2025
  • Ouverture des candidatures et réception des CV et lettres de motivation : 23 juin au 9 juillet 2025
  • Pré-sélections pour entretiens : 9 au 13 juillet 2025
  • Entretiens : 15 au 18 juillet 2025
  • Conventionnement et modalités administratives : 19 juillet au 10 août 2025

Coordinateur·trice pour La Guilde à Madagascar

Durée de la mission : 24 mois
Date limite de candidature : 26 juillet 2025

Contexte de la mission

La Guilde

Marque pionnière de l’action internationale, association reconnue d’utilité publique fondée en 1967, La Guilde est un label français du volontariat et de l’engagement individuel vécus comme des expériences de transformation, un compagnonnage au service du monde, une plateforme innovante de partenariats pour les projets de solidarité internationale. Engagement citoyen, soutien de l’initiative individuelle, mise en mouvement de la jeunesse, entrepreneuriat altruiste, goût pour l’action culturelle : nos choix fondent notre identité.

Dans le cadre du déploiement de notre présence sur le terrain, au plus près des bénéficiaires de nos actions, nous créons le poste de Coordinateur des activités de La Guilde à Madagascar pour gérer, promouvoir et développer les engagements de la Guilde dans le pays.

Engagements

La Guilde est aujourd’hui la première organisation française de gestion et d’accompagnement de volontaires à l’étranger (en service civique et en volontariat de solidarité internationale) pour des associations qu’elle assiste et conseille dans le recours au volontariat.

La Guilde accompagne des projets, incube des initiatives solidaires, forme les acteurs du changement et évalue les Par la mobilisation de financements au service de l’intérêt général, elle permet de réaliser des rêves et d’atteindre des objectifs ambitieux de développement durable, à travers des programmes pluriannuels multi-pays (financement AFD et Fondations partenaires) en faveur de porteurs de Microprojets.

La Guilde agit également par des interventions directes, des programmes conduits avec l’appui de partenaires qui partagent notre sens du bien commun, pour cultiver la liberté. Nous considérons la culture au sens large comme un outil de paix et de réconciliation essentiel au relèvement des pays où les conflits ont durablement mis à mal des équilibres anciens, le rapport à l’identité et à la mémoire, ou la capacité à vivre ensemble des populations.

Au-delà de cet engagement structurel, en fonction des besoins et en relation avec les partenaires locaux, d’autres programmes d’aide ou liés à l’environnement sont également mis en œuvre.
Enfin, l’aventure vécue est également au cœur des engagements de La Guilde par des bourses, des rencontres et festivals qui entretiennent l’enthousiasme de l’action.

Nature de la mission

Ambassadeur de La Guilde, votre mission sera de gérer, promouvoir et développer les activités de La Guilde à Madagascar et dans l’Océan Indien en lien avec les différents pôles d’activité du siège basé à Paris. Vous serez notamment chargé(e) de :

  • Représenter La Guilde dans les différentes instances locales et régionales et développer les domaines et modalités d’intervention de La Guilde ainsi que ses thèmes d’action ;
  • Être l’interlocuteur privilégié des partenaires à Madagascar et représenter La Guilde auprès de tous les interlocuteurs institutionnels, bailleurs, etc. ;
  • Intégrer les réseaux d’acteurs pour identifier des opportunités de développement des activités des pôles, développer les synergies Microprojets/Volontariat, faire une « offre de service » complète aux associations ;
  • Gérer les processus de traitement, d’administration et de suivi de l’activité des pôles volontariat et microprojets : Participer à l’instruction de microprojets et leur présentation en jury ; Réaliser des visites des associations bénéficiaires des services de La Guilde, d’un financement de projets et/ou qui ont recours au volontariat ou effectuer des missions terrain à but prospectif dans la zone Océan Indien ; Suivre, accompagner et assurer le reporting des réalisations (associations partenaires, porteurs de projets) ;
  • Évaluer et capitaliser les expériences ;
  • Élargir et consolider la présence de La Guilde dans l’Océan Indien ;
  • En fonction du contexte et des opportunités, faire émerger des programmes et interventions directes de La Guilde dans les domaines suivants : culture et réhabilitation du Patrimoine, médias indépendants, santé mentale, aide alimentaire, environnement, inclusion handicap ;
  • Communiquer sur La Guilde et valoriser ses réalisations en lien avec le pôle Communication.

Profil souhaité

Grace à une formation initiale Bac + 5 (master, grande école…) et un minimum de cinq années d’expérience professionnelle en entreprise ou dans une organisation publique en lien avec le secteur de la solidarité internationale, vous maitrisez :

  • La constitution et l’animation d’un réseau d’acteurs ;
  • Toutes les facettes de la gestion de projets ;
  • La connaissance des financements publics et la capacité à rendre des comptes (redevabilité) ;
  • Une discipline ou spécialité complémentaire (environnement, agriculture, éducation, patrimoine culturel etc.) ;
  • Le développement d’activités nouvelles ;
  • Avoir vécu et exercé à Madagascar serait apprécié.

Doté(e) d’un esprit entrepreneurial, vous vous distinguez par vos initiatives et votre créativité. Votre enthousiasme et la qualité de votre communication vous font déplacer des montagnes et entrainer les autres dans votre sillage.

Votre capacité d’observation et la finesse de votre analyse des situations vous permettent de lier des relations durables et diplomatiques. Vous avez envie de rejoindre et de représenter un acteur connu pour la neutralité de son engagement au profit de la jeunesse, du développement économique local et de l’aventure humaine.

Votre rigueur et votre sens de l’organisation vous permettent de prioriser vos actions et d’accompagner efficacement les volontaires comme les porteurs de projets.

Conditions de la mission

  • Statut VSI de 24 mois basé à Tananarive ;
  • Indemnité mensuelle : 1400 euros ;
  • Temps de travail selon pratiques locales ;
  • Financement d’un aller-retour par an en plus de l’A/R contractuel lié à la mission.

Pour candidater

CV et lettre de présentation sont à adresser à [email protected]

Date limite de candidature : 26 juillet 2025

Promouvoir la Francophonie à travers des activités pédago-culturelles

Durée de la mission : 12 mois

Date limite de candidature : 04 juillet 2025

Début de la mission: 15 septembre 2025

Contexte de la mission

L’Alliance Française de Lima est une association à but non lucratif forte de plus de 135 ans d’histoire dans l’enseignement du français au Pérou. Elle fait partie d’un réseau international présent dans plus de 800 villes à travers le monde.

Sa mission principale est de diffuser la langue française en proposant des cours de français, et de promouvoir les échanges culturels entre la France et le Pérou à travers différents évènements organisés dans ses espaces (théâtre, cinéma, galeries et médiathèques) et hors les murs.

L’Alliance Française de Lima dispose de 5 antennes à travers la ville : Miraflores, La Molina, Jesús María, Los Olivos et à l’université PUCP.

Nature de la mission

En appui à la Direction Académique de l’Alliance Française de Lima, les volontaires participeront à l’organisation d’activités pédago-culturelles pour les élèves des différentes antennes de l’AFL et pour son réseau des collèges, l’objectif étant de participer au renforcement de l’environnement francophone au sein du réseau élargi “AF Lima” et promouvoir la diversité culturelle et linguistique.

Les missions proposées aux volontaires sont les suivantes :

  • Aider à la construction et à l’expérimentation de stratégies pour renforcer les passerelles entre les programmations culturelles et académiques et faire en sorte que les apprenants et enseignants participent davantage aux activités et les valorisent dans leurs salles de classe.
  • Appuyer la conception et l’organisation d’activités pédago-culturelles pour les élèves de l’Alliance française et pour le réseau d’établissements scolaires partenaires (50 établissements, 13 000 apprenants) : pauses actives, ateliers culturels, rallye-lecture, club de conversation, concours, activités ludiques, activités numériques, etc.
  • Participer à la redynamisation des différentes antennes de l’Alliance Française de Lima

 

  • Lieu principal de la mission : Alliance Française de Lima, antenne de Miraflores (Av. Arequipa 4595).
  • Autres lieux de la mission : antennes de La Molina, Los Olivos, Jesús María et la PUCP ; et dans les institutions éducatives partenaires de l’Alliance Française de Lima.
  • Horaires (sujets à changements en fonction des besoins): 10h – 13h / 14h – 18h
  • Au sein de la Direction Académique de l’Alliance Française de Lima : équipe multiculturelle et dynamique.

Profil souhaité

La mission est accessible à tous les jeunes, sans exigence de diplôme ni de parcours professionnel spécifique. Elle repose avant tout sur la motivation, l’envie de s’engager, le goût du travail en équipe et l’intérêt pour la langue française et les échanges interculturels.
Créativité, force de proposition, goût pour le travail en équipe.

Conditions de la mission

Contrepartie pour le volontaire (indemnité mensuelle, billets d’avion, assurance, logement, alimentation, autre): indemnité mensuelle du Service Civique + équivalent de 114,95 euros en soles par l’Alliance Française de Lima.

Assurance santé fournie par la Guilde.

Pour candidater

CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected]

Date limite de candidature : 04 juillet 2025

Coordinateur·trice de l’association Qosqo Maki

Date limite de candidature : 03 juillet 2025

Début de la mission : Août 2025

Durée de la mission : 24 mois

Contexte de la mission

Qosqo Maki est une association civile à but non lucratif et à caractère éducatif qui contribue depuis trente ans au développement des enfants et adolescents en situation de rue ou de grande vulnérabilité à Cusco, Pérou. Elle suit et accompagne ces jeunes à travers six programmes pédagogiques : un accueil de nuit, une bibliothèque, un espace culturel, deux ateliers de formation en boulangerie et menuiserie, un programme de tourisme solidaire ainsi qu’une bibliothèque spécialisée à destination des travailleurs sociaux.

Nature de la mission

Le volontaire aura la fonction d’administrateur, coordinateur au sein de l’association Qosqo Maki où il viendra en appui à la direction.

1. Stratégie associative et gestion de projets

  • Rechercher des fonds auprès des organismes nationaux et
  • Avec l’appui de la responsable administrative et financière, réaliser les bilans financiers et s’assurer que les dépenses soient gérées correctement et en adéquation avec les projets présentés.
  • Rédiger les rapports et bilans pour les
  • S’assurer que les échéances soient respectées, collecter et transmettre les justificatifs associés.
  • Informer et justifier auprès des partenaires en cas d’ajustement nécessaires.

2. Gestion des bénévoles, Stagiaires et Services civiques des espaces de Bibliothèque, et Tourisme solidaire (environ 10 personnes)

  •  Animer et coordonner la répartition des activités au sein de l’équipe, animation des réunions d’équipe institutionnelle, gestion des plannings et des congés…
  • Organiser les postes, répartir les ressources humaines et les responsabilités au sein de l’organisation
  • Organiser et participer au processus de recrutement, assurer le suivi et l’évaluation des volontaires et des stagiaires.
  • Adopter une stratégie de management participative et collaborative qui réponde aux exigences d’horizontalité de l’association.
  • Gérer les conflits.

  3. Gestion des relations partenariales et plaidoyer

  • Représenter l’association auprès des différents interlocuteurs et partenaires publics et privés.
  • Coordonner et participer aux projets pour le respect des droits humains et la visibilité des jeunes en situation de rue à l’échelle locale, nationale ou internationale.
  • Établir une stratégie de plaidoyer auprès des partenaires et des organismes locaux, nationaux et
  • Coordonner et participer aux réunions de partenaires nationaux et internationaux pour la défense des droits des Enfants et Adolescents en Situation de Rue.
  • Proposer des stratégies de communication pour la visibilité de l’association sur les réseaux sociaux

4. Transmission et formation des équipes locales

Dans le cadre de l’autonomisation des équipes de Qosqo Maki, il est indispensable que la personne en charge de la Coordination engage une démarche de transmission de compétences et de formation de l’équipe de direction à la gestion de projet.

Profil souhaité

 Formation

  • ​ Gestion de projet préférable

Expérience

  • Première expérience en coordination de projets
  • Première expérience de coordination à l’étranger ou dans un contexte interculturel
  • Bonne connaissances sur le contexte sud-américain

Langues

Maîtrise du français et de l’espagnol (B2/C1)

Qualités requises

Savoirs :

  • Connaissances en gestion administrative, financière et comptable d’une association
  • Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de rue et du travail infantile
  • Intérêt pour les méthodes d’éducation alternative
  • Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement

Savoir-faire :

  • Compétences techniques : le montage, la gestion, la conduite et l’évaluation de projet dans le milieu associatif
  • Compétences en management si possible participatif
  • Animer et coordonner le travail d’une équipe salariée et bénévole, pluridisciplinaire
  • Capacité à travailler de manière horizontale et participative avec le reste de l’équipe
  • S’adapter et gérer une équipe multiculturelle
  • Capacité à fédérer
  • Gérer un groupe, animer une réunion
  • Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
  • Capacités rédactionnelles en français et en espagnol

Savoir-être :

  • Aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse
  • Force de proposition et esprit d’initiative
  • Aptitudes relationnelles
  • Écoute, ouverture d’esprit
  • Sens de la diplomatie
  • Rigueur, méthode
  • Adaptation et flexibilité
  • Autonomie dans l’organisation et planification de son travail
  • Aptitude au travail en équipe
  • Capacité à porter les valeurs de l’association
  • Sens des responsabilités

Conditions de la mission

Horaires

48 h/semaine maximum, travail certains weekends et jours fériés, s’inscrivant dans le cadre de la législation Française, qui prévoit une journée par semaine minimum de repos complet (we entier la plupart du temps) et ajustement des horaires de travail en fonction des tâches à réaliser.

Indemnités du volontaire

  • Rémunération 500€ / mois (Indemnités versées localement 1400 soles, Indemnités versées en France 180€) – indemnités évolutive dans les 6 mois.
  • Billet d’avion A/R pour le déploiement
  • Trajet Aller – Retour du domicile du volontaire au lieu de mission France-Cusco
  • Autres billets d’avion 1 billet par an A/R (après une première année écoulée)
  • Nourriture : à la charge du volontaire
  • Logement : à la charge du volontaire

Pour candidater

Envoyer votre candidature (CV et LM) à Apolline de Lavarde, co-responsable projets Pérou, à l’adresse suivante [email protected] avant le 03 juillet 2025.

Participation à l’animation et promotion de la langue française avec l’Alliance Mobile

Période d’affectation : Août 2025

Durée de la mission : 8 mois dont 7 mois à Madagascar

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la Ville de Saint-Denis, l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Animation et promotion de la langue française avec l’Alliance Mobile » à l’Alliance Française d’Antananarivo à Madagascar.

Contexte de la mission

L’Alliance française d’Antananarivo (AFT) est une association reconnue d’utilité publique, de droit Malgache qui a pour missions : La promotion de l’enseignement du français (pour les particuliers et pour les entreprises), le développement de la lecture publique et la mise en oeuvre d’une offre culturelle (événementielle et animations).

L’Alliance Française d’Antananarivo lance l’opération Af Mobile pour des animations de proximité dans le but de décloisonner les espaces éducatifs et culturels, en se rapprochant de la population cible, par l’intermédiaire d’un bus itinérant.

Nature de la mission

Le projet « L’Alliance Mobile : la culture en partage » consiste en l’animation en langue française pour un public enfants (contes, animations, découvertes, jeux, animations sportives) en lien avec les écoles primaires publiques de la ville.

L’action se déroule en dehors de l’Alliance Française de Tananarive et vise à sensibiliser les écoles les établissements les enfants avant et pendant l’arrivée du camion-scène de l’alliance mobile. L’AF Mobile sillonne plusieurs quartiers et plusieurs établissements scolaires publics d’Antananarivo pour des animations de proximité dans le but de décloisonner les espaces éducatifs et culturels.

L’Alliance Mobile fait halte 20 fois dans l’année, sur une fréquence de 1 à 2 fois par mois.

En collaboration avec les équipes de l’Alliance Française d’Antananarivo, le/la volontaire aura comme missions de :

  • Être en appui à l’animation envers le public enfants, en participant avec l’équipes de l’AF mobile aux sorties réalisées dans le cadre du programme des activités culturelles.
  • Participer à la sensibilisation des enfants par une première approche de la langue française par des ateliers et des animations en français.
  • Appuyer l’équipe d’animation dans les activités pour les enfants et ados au sein de la médiathèque ) l’Alliance Française d’Antananarivo (autour du livre, de la lecture, des animations etc…)

Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’actions ou d’activités.

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

Profil souhaité

  • Jeune entre 18-25 ans ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de l’animation, la francophonie, l’éducation

Conditions du contrat de VSI

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Réunion-Madagascar
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

Merci d’envoyer votre par mail à [email protected]  et d’indiquer en objet de votre mail : “SCI Territoires volontaires”

Chef·fe de projets formation professionnelle électricité et (ou) plomberie

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 31 juillet 2025

Contexte de la mission

SOLU^CHAM

SOLU^CHAM a été créé en 2022 par des amoureux de la montagne et d’Asie pour promouvoir l’éducation et la santé dans la région du Solukhumbu au Népal. Contribuer au développement durable de cette vallée de montagne (au pied de l’Everest) et de ses habitants est le défi que nous poursuivons.

SOLU^CHAM développe 2 axes de développements majeurs en coopération étroite avec les autorités et les municipalités locales :

  • Promouvoir l’éducation en tant que droit humain fondamental, depuis les écoles primaires jusqu’à l’emploi. Il s’agit de permettre de trouver un emploi pérenne localement dans les secteurs économiques en demande et favoriser l’égalité des chances entre filles et garçons. Pour cela SOLU^CHAM ouvre mi 2025 2 établissements : Le centre d’apprentissage en alternance Numbur Vocational Training Center (N.V.T.C.). L’objectif est de proposer aux jeunes une formation professionnalisante et diplômante dans différents métiers du bâtiment et du tourisme ; Un orphelinat destiné à accueillir à terme 30 enfants.
  • Développer des projets pour la préservation de l’environnement en étroite collaboration avec les populations locales de façon à les rendre maitres de leur destin ; un premier axe concerne la gestion et le tri des déchets dans lequel 800 écoliers sont déjà impliqués ainsi que leurs familles. Le deuxième axe ciblé sur la reforestation concerne le don d’arbres fruitiers distribués aux agriculteurs locaux afin de les aider à générer des revenus supplémentaires à terme et préserver les sols.

Nature de la mission

  • Le responsable de projet est sous la responsabilité administrative du Vice-Président de SOLU^CHAM basé en France.
  • Il rapporte opérationnellement au Président fondateur Népalais de l’O.N.G. locale Sherpa Children Assistance Association (S.C.A.A.)  et travaille au quotidien en étroite relation avec les personnes du centre N.V.T.C.

Être « ambassadeur » de SOLUCHAM sur place au Népal

  • Définir avec l’O.N.G.  S.C.A.A. le planning des volontaires à venir
  • Superviser l’accueil et le séjour de volontaires courte durée en liaison avec les acteurs locaux qui se chargent de la mise en œuvre (logement, intendance)
  • Trouver des solutions aux problèmes éventuellement rencontrés par les volontaires sur place

Préparer le module de formation professionnelle électricité et (ou) plomberie et assurer le coaching des enseignants locaux

  • Superviser le contenu pédagogique élaboré par les formateurs locaux ; il concerne les métiers électricité et (ou) plomberie.
    – Relire les cours pour vérifier la cohérence avec les instructions du Ministère Népalais délivrant le diplôme en fin de cursus
    – Se coordonner avec le formateur M.F.R. (Maison Familiale Rurale) en France chargé de superviser en France le contenu pédagogique du cours
    – Valider que l’ensemble des acquis attendus sont couverts par la formation
    – Assurer un contrôle de la qualité des cours et travaux pratiques prévus
  • Assurer un coaching individuel et personnalisé des formateurs locaux (concept « train the trainer » lors des cours et travaux pratiques
  • Rendre des comptes réguliers (mensuels) sur l’avancement des projets, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus.

Profil souhaité

Formation & expérience

  • BAC + 2 dans les domaines électricité et (ou) plomberie
  • Un profil avec une formation dans les sciences de l’éducation serait un plus

Connaissances & compétences

  • Expérience préalable dans le métier concerné
  • La connaissance du contexte international serait un plus
  • Maitrise de l’anglais et appétence éventuelle à apprendre le Népalais.

Caractéristiques personnelles

  • Adaptabilité : capacité à vivre dans une vallée isolée et s’adapter à un environnement socio-culturel différent (vie rurale, nourriture, tenue vestimentaire…)
  • Savoir être relationnel :
    – Avoir le sens de l’écoute
    – Aime travailler en équipe
    – Être à même de nouer des relations de confiance avec les acteurs locaux
    – Autonomie : Capacité à organiser le travail de façon autonome et prendre des initiatives
  • Transparence : partager les difficultés rencontrées et les émotions
  • Sensibilité aux problématiques liées aux pays en développement

Conditions de la mission

Cadre général

  • Statut : V.S.I. Volontariat de Solidarité Internationale
  • Poste basé à Garma à 5 km de la ville de Saleri (Préfecture du Solukhumbu- Népal) 7000 habitants
  • Prise de poste attendue : Juin 2025 (après la formation initiale de 4 jours délivrée par La Guilde)
  • Durée du contrat : 12 mois renouvelables
  • Frais de vie sur place totalement pris en charge (nourri- logé au Centre N.V.T.C.)
  • Indemnité : 450 € mensuels
  • Billet d’avion : 1 AR /an (domicile – lieu de mission) pris en charge
  • Couverture sociale (mutuelle / retraite / assurance) pris en charge
  • Horaires de travail : 40h / semaine
  • Congés : 25 jours ouvrés + jours fériés locaux

Particularités : l’expérience de l’isolement relatif dans une autre culture amène les responsables de l’Association à proposer de venir en couple dans la mesure au le(a) conjoint(e) a des compétences complémentaires concernant le 2eme poste VSI proposé par SOLU^CHAM.

Pour candidater

CV et lettre de motivation + 3 recommandations à envoyer à [email protected]

Référence du poste : V.S.I. 2

Date limite de candidature : 31 juillet 2025

Volontariat diplômant – Vivre ensemble avec et sans handicap (multi-dispositifs, multi-destinations)

Durée de la mission : 6 à 12 mois
Date limite de candidature : 30 juin 2025

Contexte de la mission

Tu souhaites t’engager dans un volontariat et valoriser les compétences acquises par un diplôme universitaire ? Choisis un volontariat diplômant avec Intercordia et de nombreuses ONG d’accueil sur les 5 continents ! Tu seras formé, accompagné et diplômé en plus de vivre une expérience terrain de volontariat qui va changer ta vie !

Les missions ci-dessous sont proposées par notre partenaire associatif UNIQUEMENT dans le cadre de notre Diplôme Universitaire Solidarités Internationales.

Au sein d’une fédération internationale de 160 communautés dans le monde, dont 38 en France. Ces associations sont composées d’ateliers et de maisonnées dont le but est de faire l’expérience de vivre ensemble entre personnes ayant un handicap mental et ceux qui les accompagnent : salariés et volontaires. Dans un contexte de simplicité de vie et de gouvernance partagée, chaque communauté conjugue ensemble les dimensions : spirituelle, professionnelle, communautaire et d’ouverture à son environnement.

La vie partagée est une expérience forte et #nofilter ! Tu es invité à découvrir et à dépasser la relation d’aide : alors l’authenticité humaine des personnes ayant un handicap te surprendra. Et si c’était là, l’apprentissage d’une vie en société plus fraternelle ?

Nature de la mission

Développer des relations vraies et mutuelles avec les personnes ayant un handicap mental ;
Apprendre à découvrir leurs capacités et à les accompagner lorsqu’elles ont besoin d’aide, participer à la vie de la maisonnée ;
Aider l’équipe et prendre part à la réflexion commune ;
Co-animer des événements qui rythment la vie ensemble et la vie de la communauté ;
Contribuer à l’ouverture de l’association sur son environnement.

Conditions et profil

Ce volontariat s’adresse aux candidats de 18 à 35 ans. Les missions ont lieu en Europe, Amérique du Sud, Asie et Afrique et durent entre 6 et 12 mois. Sur place, l’hébergement, la nourriture et la couverture sociale sont fournis pour toute la durée du volontariat. Les volontaires sont guidés et tutorés tout au long de la mission.

Les jeunes de moins de 25 ans s’engagent via le dispositif du Service civique et ou du Corps européen de solidarité ; pour les plus de 25 ans, il s’agit du dispositif du Volontariat associatif. L’indemnité mensuelle légale est versée dans tous les cas, son montant varie selon le statut.

Les frais de transports et l’inscription au Diplôme Universitaire de Solidarités Internationales sont à prendre en charge par le volontaire. La formation au départ, l’accompagnement et le diplôme en lui-même s’élèvent à 1550 euros.

Pour candidater

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [email protected]

Attention : D’expérience nous savons que pour les personnes n’ayant pas la nationalité française, il vous faut déposer une demande auprès de campus France avant décembre pour être inscrit à la rentrée de septembre n+1 à l’Institut Catholique de Paris qui délivre le DU. Exemple : déposer son dossier avant décembre 2025 pour faire le DU en septembre 2026

Chargé.e appui à la structuration et au développement de l’action artistique locale à l’Ecole de ballet de Las Terrenas

Programme : INTERREG Caraïbes –  VIES – Caraïbes

Date limite de candidature :  30 juin 2025 (à 12 h, heure de Guadeloupe)

Date de stage de préparation au départ : du 15 au 18 juillet 2025

Début de la mission : Octobre 2025

Contexte de la mission

Depuis son ouverture durant l’été 2024, France Volontaires Antilles soutient et accompagne la mobilité, le désir d’ouverture et l’engagement solidaire des jeunes antillais·e·s et caribéen·ne·s par le biais de dispositifs de volontariat dans la région des Antilles et des Caraïbes. Cette antenne vise à renforcer la mobilité des jeunes antillais dans l’espace caribéen et à l’international, tout en favorisant les projets d’intégration régionale portés par les collectivités territoriales ou les organisations de la société civile.

Cette nouvelle antenne, dont les locaux sont situés en Guadeloupe possède un double objectif :

Accompagner les acteurs locaux dans leur engagement pérenne en faveur du volontariat international ;
Sensibiliser et faire connaître les opportunités d’engagement auprès de la jeunesse de ces territoires.
Dans ce cadre, le programme VIES – Caraïbes, lauréat de l’appel à projet INTERREG- Caraïbes, a pour but de développer le Volontariat International d’Echange et de Solidarité dans la Caraïbe.  Il soutient les collectivités territoriales de Guadeloupe, de la Martinique de Saint-Martin et de Saint-Barthélemy dans la prise en compte des dispositifs de volontariat international dans le cadre de leur action internationale et de leurs politiques Jeunesse.

Les volontaires contribueront à la coopération entre territoires, permettant ainsi de renforcer les liens économiques, sociaux et culturels existants entre les territoires partenaires. La réalisation de missions de volontariat permettra aux partenaires bénéficiaires de répondre aux enjeux liés à l’insertion professionnelle des jeunes, à leur ouverture au monde (et en particulier à l’environnement régional des Caraïbes) à la participation des jeunes aux défis sociaux et environnementaux par le développement humain et l’apprentissage à la citoyenneté.

Nature de la mission

Cette mission s’inscrit dans un projet de structuration de l’École de ballet de Bellas Artes à Las Terrenas, avec une forte portée communautaire, artistique et interculturelle. Un appui transversal en gestion de projet, logistique culturelle, communication et soutien administratif. Le/La volontaire participera à la coordination des activités, au suivi du développement de l’école, à la valorisation des actions menées et à la création de contenus. En lien avec les acteurs locaux, la jeunesse, cette mission contribue à la promotion de l’art, au développement local et à l’accessibilité culturelle.

Les principales activités à mener par le volontaire* :

Le ou la volontaire sera en appui à la mise en place et à la structuration et à la gestion de la nouvelle école des arts de la ville de las Terrenas.  Il interviendra également en support à la mise en place des événements et des activités culturelles de la nouvelle école et dans la mise en place de partenariats, notamment en valorisant la francophonie.

Il appuiera l’école de danse dans ses activités journalières :

  •  Accueil du public
  • Communication interne et externe entre les différentes parties impliquées
  • Gestion de la correspondance et de la documentation
  • Coordination des réunions et des agendas
  • Planification des cours
  • Développement de liens avec des communautés locale et française présentes à Las Terrenas
  • Appui à l’organisation d’évènementiels

Horaires habituels, jours de repos hebdomadaires :

  • De Lundi  à Vendredi de 10h30 à 18h00
  • Fin de semaine et férié libres

Disponibilité pour des événements ponctuels en soirée et les week-ends, en fonction du calendrier des projets de l’école.

Profil souhaité

Formation(s) souhaitée(s) :  diplôme en administration, communication, arts-danse, tourismes ou domaines connexes

Compétences complémentaires : Gestion de projets, organisation d’événements, gestion de l’interaction avec les publics.

Expérience(s) professionnelle(s)/ associées souhaitée(s) :

  • Bonne connaissance de la planification et la gestion d’événements.
  •  Connaissance en gestion de projets et/ou en service à la clientèle peut être un plus.
  • Expérience dans un environnement multiculturel, associatif
  • Expérience dans l’utilisation des réseaux sociaux et des nouvelles technologies
  • Expérience dans des activités de soutien logistique, administratif ou de secrétariat.

Compétences et aptitudes principales recherchées :

  • Gestion de projet : planification, coordination, suivi des actions et des ressources.
  • Organisation d’événements : logistique, coordination avec les partenaires, respect des délais.
  •  Compétences administratives : gestion de documents, rédaction de comptes rendus, archivage.
  • Communication : rédaction de contenus, animation des réseaux sociaux, création de supports de pro-motion.

Maîtrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) et familiarité avec les plateformes de gestion de projets ou de communication.

Langue(s) souhaitée(s) et niveau :  espagnol B1/B2 anglais B1/B2

Autre(s) impératif(s) :

  • Autonomie, flexibilité et créativité : capacité à gérer son stress et faire face à des imprévus
  • Rigueur : mener des actions de manière proactive tout en respectant un cadre structuré.
  • Ouverture d’esprit
  • Intérêt prononcé pour l’art et les activités artistiques
  • Être à l’écoute des attentes locales et participer activement au développement de la communauté.
  • Créativité : savoir proposer des idées innovantes en lien avec la mission artistique et culturelle.
  • Capacité d’adaptation : évoluer dans un environnement multiculturel et parfois éloigné des repères urbains.
  • Esprit d’initiative : proposer, anticiper, et participer activement à la dynamique locale.
  • Sens du service et de l’écoute : pédagogie et capacité à travailler avec des enfants et interagir avec différents publics (enfants, artistes, communauté locale, etc).
  • Esprit d’équipe et diplomatie : collaborer avec des profils variés dans un climat de confiance

Conditions de la mission

  • Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
  • Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
  • Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
  • Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse) mutuelle, assurances rapatriement, prévoyance et responsabilité civile) ;
  • Fourniture du logement ; ou le cas échéant versement d’un forfait logement
  • Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence aux Antilles et le lieu d’affectation.

Pour candidater

  • CV et LM obligatoirement en français et en espagnol à transmettre à [email protected]
  • Merci de préciser en objet : VSI_ LAS_TERRENAS
  • Fin de candidature prévue le 30 juin 2025 à 12h00 (heure de Guadeloupe)

Modalités en cas de sélection

  • Stage obligatoire de préparation au départ en mission (4 jours) en présentiel aux Antilles
  • Remplir les conditions administratives et médicales pour partir à l’étranger (passeport valide à jour, visa, vaccins …)
  • Procédure de sélection : 2 entretiens
  • Période d’entretien du partenaire :  1e semaine juillet
  • Période d’entretien de France Volontaires : 2e semaine de juillet

*Formation de préparation à l’expérience de volontariat à l’international : tous les volontaires accompagnés par France Volontaires participeront à une formation obligatoire qui validera leur déploiement. 15-18 juillet 2025

Chargé·e d’appui au management et à la direction administrative et financière

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : Juillet 2025
Date limite de candidature : 25 juin 2025

Contexte de la mission

Naturevolution, fondée en 2009, est une association à but non lucratif de préservation de la nature et de solidarité internationale. Notre stratégie consiste d’une part à explorer, étudier et mettre en valeur ces dernières terras incognitas et les trésors biologiques et culturels qu’ils recèlent, d’autre part à mettre en œuvre – avec et pour les communautés locales – des projets durables d’aide sociale, de développement d’alternatives économiques et de conservation.

L’association est aujourd’hui active sur 3 sites d’interventions : le massif du Makay à Madagascar, les karsts du sud-est de l’île de Sulawesi en Indonésie et enfin sur le territoire français.

Naturevolution intervient depuis 15 ans dans le massif du Makay à Madagascar pour la préservation d’écosystèmes uniques et de leur biodiversité. Après avoir organisé une série de grandes expéditions scientifiques et révélé la valeur inestimable de ce patrimoine biologique (mais aussi archéologique) à travers des films et expositions, l’association s’est donnée pour mission de protéger cet Eden de la nature. Pour ce faire, elle collabore avec l’association malgache, Naturevolution Makay, pour faire en sorte que les habitants n’aient plus à dégrader leur environnement pour subvenir à leurs besoins et in fine qu’ils s’approprient la volonté de le protéger.

Dans cette optique, Naturevolution Makay recrute ses équipes quasi exclusivement parmi les locaux et déploie un panel d’initiatives complémentaires comprenant le développement d’alternatives économiques durables (apiculture, fruiticulture, écotourisme), l’amélioration des conditions de vie (accès à l’eau, à l’alimentation, à l’éducation, aux soins et à l’énergie) et la protection des milieux naturels (écogardes, reforestation, sensibilisation, recherche scientifique).

Le projet Makay connaît une forte croissance avec une équipe passée d’un salarié seulement en 2019 à plus de 100 en 2024. C’est dans ce contexte que nous lançons le recrutement d’un VSI qui aura pour but d’assurer le management et la coordination de l’ensemble des équipes et notamment du suivi opérationnel et comptable des activités sur le terrain dans la région du Makay.

Nature de la mission

Au sein de Naturevolution Makay, en collaboration avec la direction de Naturevolution en France, vous serez chargé·e de faire monter en compétences et en responsabilisation les Directeurs Régionaux de Naturevolution Makay sur les points suivants :

  • Assurer la montée en compétences des équipes de direction de Naturevolution Makay
  • Assurer le recrutement et contribuer la formation des nouvelles recrues
  • Coordonner les missions des chef·fes de projet (coordination des missions, remontée des informations, organisation des plannings, etc.)
  • Valider et contrôler les budgets (prévisionnels et de fin de mission) des missions des chef·fes de projet
  • Suivre les résultats des projets (analyses et synthèse des rapports de missions) et rédiger les rapports d’activité
  • Contribuer à l’évaluation des impacts des projets développés
  • Assurer la représentativité et la défense des intérêts et des actions de Naturevolution Makay au niveau des institutions administratives régionales et nationales
  • Animer la vie associative (gestion des adhésions, organisation des réunions d’équipe, organisation d’évènements, etc.)
  • Développer les liens entre l’association et les autres ONG environnementales
  • Assurer une veille des appels à projets concernant les ONG malgaches et les thématiques de l’association et co-rédiger les dossiers de candidatures correspondants

Profil souhaité

  • Aptitude aux trajets en moto tout-terrain (en tant que passager ou chauffeur)
  • Capacité d’adaptation à une culture très différente, à une nourriture relativement peu variée, aux chaleurs tropicales, à l’inconfort des transports locaux (charrette à zébus, moto, tracteur, taxi-brousse et parfois 4×4) et à la vie en milieu rural
  • Excellente capacité physique
  • Forte sensibilité à la cause environnementale
  • Compétences managériales (expérience en gestion de projets requise)
  • Capacité d’élocution et d’animation d’équipe
  • Esprit d’équipe et diplomatie
  • Capacité rédactionnelle
  • Autonomie, rigueur et réactivité
  • Maîtrise des outils informatiques de base (Excel, Word, Drive, etc.)
  • Un·e VSI ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier.

Sont des qualités également très appréciées :

  • Un engagement préalable dans le milieu associatif
  • Connaissances en agriculture

Conditions de la mission

  • Lieu de travail : Bureau au Sud du Massif du Makay à Beroroha (région Atsimo-Andrefana), à Madagascar. Déplacements très réguliers à prévoir en moto (avec ou sans chauffeur).
  • Nature du contrat : VSI (Volontariat de Solidarité Internationale) de 1 an renouvelable
  • Prise de fonction : dès que possible
  • Prise en charge par l’association : Assurance ; 1 billet d’avion A/R par an entre la France et Madagascar
  • Autres avantages : Prise en charge des frais liés à la mission (transport et nourriture) et logement fourni

Pour candidater

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse [email protected] avant le 25 juin 2025.