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Chargé·e d’appui à la convention programme ACTIF 2

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : mars 2027
Stage de préparation au départ : fin février/début mars 2027 à Pessac
Date limite de candidature : 15 novembre 2026

ATTENTION : le ou la candidat·e au VSI ne peut effectuer sa mission dans son pays de nationalité ou de résidence prolongée. Merci aux candidat·es de nationalité française de ne pas répondre à cette offre.

 

Contexte de la mission

V-Francophonie

Cette mission de volontariat s’inscrit dans la cadre du programme Volontaires unis pour la Francophonie (V-Francophonie) mis en œuvre par France Volontaires et financé par le ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE), en partenariat avec l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF). Il permet le déploiement d’environ 100 volontaires internationaux sous  dispositifs de Volontaire de Solidarité Internationale (VSI) et de Service civique à l’International (SCI)  en soutien aux initiatives portées dans le cadre de la francophonie au sein des pays composant  l’espace francophone tels que l’Arménie, le Bénin, le Cambodge, le Cameroun, la Côte d’Ivoire, le  Costa Rica, l’Egypte, la France, le Ghana, le Laos, Madagascar, le Maroc, le Rwanda, le Sénégal, le  Togo, la Tunisie, le Vanuatu.

Initiative Développement

Initiative Développement est une ONG française, créée en 1994 à Poitiers, qui intervient aujourd’hui dans 10 pays (France, Haiti, Sénégal, Bénin, Tchad, Gabon, Congo, Burundi, Madagascar, Comores) pour la mise en œuvre d’une trentaine de programmes. Depuis 32 ans, elle participe au renforcement des acteurs et actrices afin pour qu’ils et elles construisent et mettent en œuvre, par et pour eux et elles-mêmes, des réponses aux défis sociaux, environnementaux et économiques de leurs territoires. Dans chacune de ses actions, ID adopte une approche centrée sur la mobilisation et le renforcement du pouvoir d’agir des acteurs et actrices, afin de favoriser des dynamiques de développement durables et autonomes.

Citoyenneté et Territoires

La thématique Citoyenneté et Territoires à ID vise à accompagner la co-construction de politiques publiques locales en faveur d’un développement durable et inclusif. Pour se faire, elle accompagne et renforce les autorités locales pour qu’elles soient en mesure de porter ce développement, encourage la mise en place de dynamiques de concertation multi-acteurs pour une gouvernance plus participative, et accompagne le renforcement du pouvoir d’agir des populations marginalisées (jeunes, femmes, populations autochtones) et OSC qui les représentent en faveur d’une meilleure insertion.

Depuis 2022, la thématique CT pilote la convention programme (CP) ACTIF (Action pour la participation Citoyenne et des Territoires InclusiFs) qui est entrée dans sa deuxième phase depuis novembre 2025. Cofinancée par l’AFD et par plusieurs bailleurs institutionnels et privés, elle vise à accompagner les acteurs et actrices d’un même territoire pour contribuer à un développement local plus inclusif à travers quatre programmes répartis au Tchad, au Congo-Brazzaville et en Haïti (via son partenaire ADEMA).  À ces 3 pays s’ajoute la France où l’ECSI prend une importance particulière. Elle s’inscrit en cohérence avec la nécessité de sensibiliser les habitant.e.s, notamment les jeunesses des différents territoires dont la France, aux enjeux de solidarité internationale, de développement durable, tout en montrant que les transformations locales dans les pays de la CP résonnent sur les territoires. Menée en partenariat avec une dizaine d’organisations de la société civile, ACTIF 2 vise également à créer une dynamique de réseau et de partage d’expérience.

 

Enjeux de la mission

La mission de VSI-R s’inscrit dans le cadre de cette convention programme ACTIF 2 et vise à créer une dynamique entre les organisations francophones qui mettent en oeuvre cette CP d’une part, et à engager des actions d’ECSI de l’autre. Le.la volontaire aura pour mission principale l’organisation d’un séminaire à Poitiers autour des jeunesses, en lien avec les actions menées dans les quatre pays de la CP. Il.elle coordonnera l’activité, en faisant le lien avec les programmes et pays d’ACTIF 2 et les organisations basées à Poitiers (autorités locales, organisations de jeunes etc.).

Le.la volontaire sera également mobilisé.e dans la coordination et l’organisation de temps d’échanges et de bonnes pratiques entre les équipes des programmes des différents pays, les partenaires et les équipes sièges. Il.elle aura comme mission d’encourager la mise en réseau, le partage entre pairs, notamment grâce à la mise en place d’outils et de canaux de communication, accessibles en ligne pour tous.tes les participant.e.s. Il.elle sera enfin mobilisé.e dans la coordination et pourra apporter, selon son profil, un appui technique, méthodologique et opérationnel aux projets de cette convention programme.

 

Nature de la mission

Événementiel : organisation d’un séminaire autour des jeunesses francophones à Poitiers

  • Mobiliser les équipes d’ID et les partenaires dans la définition et la co-construction de l’évènement ;
  • Rencontrer et mobiliser les partenaires locaux (Poitiers et plus globalement France) ;
  • Piloter la logistique en lien avec cet événement : identifier un lieu, les outils, l’organisation, le budget, les parties prenants ;
  • Anticiper la communication autour de l’événement.

La responsable thématique CT et le pôle communication et développement seront en appui sur l’organisation de cet évènement.

Animation de l’inter-programme

  • Contribuer à la préparation et à l’animation de temps d’échanges en distanciel fédérant les équipes et partenaires des pays de la CP ACTIF ;
  • Faire vivre ce réseau hors des temps d’échange ;
  • Proposer des contenus et outils pour répondre aux besoins des équipes ;
  • Alimenter la boîte à outils capitalisant le savoir-faire des différents pays et favoriser le partage d’expériences.

Appui à la coordination de la CP Actif 2

  • Contribuer à la gestion de projet et au reporting ;
  • Appuyer la recherche de financement et la rédaction de dossiers ;
  • Piloter la valorisation et la communication de la CP ACTIF 2 en appui au pôle communication et développement (proposition de sujets, écriture d’articles de blog etc.) ;
  • Participer à la coordination au global (comités de pilotage etc.).

Contribution à la vie de la thématique Citoyenneté et Territoires

  • Participer aux réflexions sur les pratiques et la stratégie de la thématique CT et d’ID au global sur les jeunesses actrices ;
  • Contribuer aux chantiers portés par la thématique et ID au global ;
  • Participer aux temps collectifs de l’association : assemblée générale, semaine de reprise et d’échange, participation ponctuelle aux actions de communication etc.

 

Cadre de la mission

La ville de Poitiers

La mission aura lieu en France, à Poitiers, dans les locaux du siège avec l’équipe CT et les autres équipes d’ID.

Poitiers, ville de 90 000 habitants, riche en histoire et culture. Elle offre un environnement de vie simple et agréable : accès à la nature en ville comme en périphérie, offre riche pour une immersion dans la culture française (monuments, évènements culturels, équipements socio culturels), tissu associatif dense et diaspora tchadienne présente (ex. Association Poitiers-Moundou / Association des Tchadiens de Poitou-Charente), activités sportives diverses… La ville offre un coût de la vie raisonnable : loyers abordables en ville, transports en commun efficaces, magasins et marchés locaux nombreux, à 2h en train de Paris (60-100€ billet aller-retour).

Logement et encadrement

Logement : des bénévoles seront mis à profit par ID pour vous appuyer dans la recherche de logement (chambre chez l’habitant, habitats jeunes collectif, colocations, etc.) et dans votre installation. Ces bénévoles vous accompagneront aussi au cours de votre mission pour faciliter votre intégration sociale.

Le.la volontaire sera également accueilli.e et suivi.e par l’IFAID lui permettant ainsi d’intégrer la communauté des volontaires en France.

Dans le cadre du programme V-francophonie, le.la volontaire sera également mis en lien avec tous les volontaires qui s’inscrivent dans ce programme et participera à des temps d’échanges à distance.

 

Profil souhaité

ATTENTION : le ou la candidat·e au VSI ne peut effectuer sa mission dans son pays de nationalité ou de résidence prolongée. Merci aux candidat·es de nationalité française de ne pas répondre à cette offre.

Formation & expérience

  • Formation supérieure de niveau Bac + 5 (sur des sujets et thématiques en lien avec la mission : coopération et développement international, développement local…) ;
  • Une expérience préalable en gestion de projet est attendue ;
  • Une expérience en organisation d’événements sera valorisée ;
  • Une expérience préalable autour des enjeux de jeunesse est un plus ;
  • Une expérience préalable dans l’animation d’une dynamique partenariale est un plus ;
  • Une expérience en animation à distance est un plus.

Connaissances & savoir-faire

  • Très bonne maîtrise du français à l’oral et l’écrit ;
  • Connaissance des enjeux liés aux jeunesses francophones. Une expérience préalable dans un des pays d’intervention de la CP ACTIF sera un plus (Haïti, Congo, ou Tchad).

Savoir-être

  • Curiosité, créativité et force de proposition ;
  • Capacité d’adaptation (aux sujets d’étude, aux divers interlocuteurs, à la vie en et au travail en contexte étranger et interculturel) ;
  • Autonomie ;
  • Rigueur et organisation ;
  • Travail en équipe, dont à distance ;
  • Aisance relationnelle et capacité de communication et transmission.

 

Conditions du contrat

ATTENTION : le ou la candidat·e au VSI ne peut effectuer sa mission dans son pays de nationalité ou de résidence prolongée. Merci aux candidat·es de nationalité française de ne pas répondre à cette offre.

  • Statut de Volontaire de Solidarité Internationale : statut de droit français, cadre législatif : loi n°2005-159 du 23 février 2005 modifiée par la loi n°2021-1031 du 4 août 2021, décret n°2022-1067 du 28 juillet 2022, arrêté du 1er décembre 2022, et l’arrêté du 6 août 2026 ;
  • Durée de contrat : 12 mois non renouvelable ;
  • Indemnité mensuelle de 850€ par mois ;
  • Indemnité d’hébergement à hauteur de 500€ maximum par mois ;
  • Couverture sociale prise en charge : mutuelle, assurance rapatriement, responsabilité civile, cotisation retraites ;
  • Prise en charge des frais de voyage aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

 

Calendrier de recrutement et départ

Entretiens à distance à prévoir : début décembre 2026

Préparation au départ à IFAID à Pessac (3 jours) : fin-février / début mars 2027

Départ en mission : mars 2017

 

Modalités de candidature

CV [NOM-Prénoms_CV] et lettre de motivation [NOM Prénoms_LM] sont à envoyer via le formulaire de candidature

Date limite de candidature : 15 novembre 2026

Appui à la vie culturelle et à la promotion de la médiathèque de l’Institut français de Madagascar

Durée de la mission : 8 mois dont 7 mois à Madagascar
Date limite de candidature : 15 janvier 2027

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Appui à la vie culturelle et à la promotion de la médiathèque de l’Institut français de Madagascar» à Antananarivo.

 

Contexte de la mission

L’Institut Français de Madagascar occupe une place structurante dans le paysage culturel d’Antananarivo. Implanté au cœur de la capitale, il constitue un espace de rencontre et de diffusion favorisant le dialogue des cultures, la circulation des idées et le partage des savoirs. À la croisée des dynamiques locales et internationales, l’Institut contribue au rayonnement de la création contemporaine et à la mise en visibilité des scènes artistiques. L’IFM est un pôle de référence pour la coopération culturelle, universitaire et scientifique ainsi que pour la promotion de la francophonie. Il propose une programmation pluridisciplinaire couvrant l’ensemble des champs artistiques et intellectuels : spectacles vivants, cinéma, arts visuels, littérature, sciences, conférences et débats d’idées, auxquels s’ajoutent plus récemment le sport et l’e- sport.

Lieu de ressources et de transmission, l’Institut facilite l’accès au savoir et à l’information grâce à sa médiathèque et à ses plateformes numériques, au bénéfice de publics diversifiés. Il accompagne également les artistes et les professionnels par la formation, les résidences, les échanges de pratiques et la mise à disposition d’espaces et d’outils, en intégrant les enjeux contemporains des industries culturelles et créatives ainsi que du numérique.

Nature de la mission

Le/la volontaire contribuera à élargir et diversifier l’impact des actions de la médiathqèue, en particulier auprès des jeunes publics. Le/la volontaire sera en soutien à l’équipe de l’Institut Français de Madagascar. Il/elle aura comme mission de :

1. Participer à l’animation culturelle de la médiathèque :

  • Appuyer l’équipe pour l’organisation et la mise en œuvre d’événements culturels (rencontres littéraires, Festival Novembre Numérique, Nuit des Idées, etc.).
  • Proposer des idées d’animations ou d’ateliers adaptés aux différents publics, en lien avec l’équipe. Participer à la logistique des événements (installation, rangement, préparation des espaces).

2. Aider à la promotion la médiathèque auprès des publics :

  • Sensibiliser les écoles, associations et partenaires locaux à l’offre culturelle et documentaire de la médiathèque.
  • Accompagner l’équipe dans la mise en place d’actions de promotion (visites guidées, présentations des services, etc.).
  • Participer à l’animation des réseaux sociaux pour valoriser les activités et les ressources de la médiathèque.

3. Contribuer au fonctionnement quotidien de la médiathèque :

  • Aider à l’accueil, à l’orientation et au conseil des usagers.
  • Participer au rangement et à la mise en valeur des collections (livres, médias numériques, etc.). Assister l’équipe dans la gestion des prêts et retours de documents.

Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’action ou d’activités.

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

Profil recherché

  • Jeunes âgés entre 18-25 ans
  • Cette mission est ouverte à tous/tes
  • Sans expériences ou compétences
  • Ne jamais avoir réalisé de mission de service civique
  • Intérêt dans les domaines de la littérature, la francophonie, la culture

Conditions du contrat

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Réunion-Madagascar
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

Pour candidater

Merci de contacter l’antenne de FRANCE VOLONTAIRES à La Réunion par mail à l’adresse suivante et d’indiquer en objet de votre mail : “SCI IF Madagascar” avant le 15 janvier 2027 : [email protected].

Favoriser l’accès à la culture et les échanges interculturels auprès des publics de l’Alliance française de Tamatave

Durée de la mission : 8 mois dont 7 mois à Madagascar

Date limite de candidature : 15 janvier 2027

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la Région Réunion, l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Favoriser l’accès à la culture et les échanges interculturels auprès des publics de l’Alliance Française de Tamatave » à Madagascar.

Contexte de la mission

L’Alliance française de Tamatave est une association culturelle et éducative implantée à Toamasina depuis plus de cinquante ans. Elle fait partie du réseau mondial des Alliances Françaises et contribue à la diffusion de la langue française, au dialogue interculturel, à la coopération éducative et à la promotion des cultures francophones et malgaches.

Elle propose des cours de français, des certifications, des activités culturelles, des événements artistiques, des actions auprès des jeunes et des partenariats avec les établissements scolaires, universitaires, associatifs et institutionnels de la région. L’Alliance Française de Tamatave développe également des actions hors les murs afin de toucher des publics variés et de renforcer l’accès à la culture sur le territoire.

Les actions à mener par le.la volontaire

Cette mission s’inscrit dans la volonté de renforcer l’accès à la culture pour tous, en particulier pour les jeunes et les publics qui ne fréquentent pas spontanément les lieux culturels. Elle vise à favoriser la rencontre entre les publics, les artistes, les établissements scolaires, les associations locales et l’Alliance Française, à travers des actions de médiation, de découverte culturelle, de participation citoyenne et d’échanges interculturels.

Le/la volontaire contribuera, en appui de l’équipe de l’Alliance Française, à des actions de médiation culturelle et d’accès à la culture. Ses activités pourront notamment consister à :

  • Aller à la rencontre des jeunes, des apprenants, des établissements scolaires, des étudiants et des partenaires locaux afin de leur présenter les activités culturelles de l’Alliance Française et de faciliter leur participation.
  • Participer à l’accueil et à l’accompagnement des publics lors des événements culturels : expositions, concerts, projections, rencontres, débats, ateliers, journées portes ouvertes, événements francophones ou actions hors les murs.
  • Proposer et co-animer, avec l’équipe et les partenaires, des temps de découverte culturelle accessibles : ciné-débats, clubs de discussion, ateliers autour de la francophonie, rencontres avec des artistes, lectures, jeux culturels, ateliers d’expression orale ou créative.
  • Participer à la valorisation des cultures francophones et malgaches dans une logique d’échange interculturel, en encourageant la participation des publics et en recueillant leurs idées, leurs envies et leurs retours.

Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’action ou d’activités.

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

Profil recherché

  • Jeunes âgés entre 18-25 ans ;
  • Ne jamais avoir réaliser de mission de service civique ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de la francophonie, la culture, la médiation

Conditions du contrat

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Réunion-Madagascar
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

Pour candidater

Merci de contacter l’antenne de FRANCE VOLONTAIRES à La Réunion par mail à l’adresse suivante et d’indiquer en objet de votre mail : “SCI Tamatave – TEVO” avant le 15 janvier 2027 : [email protected].

Chargé·e d’appui à l’élaboration et au suivi de la stratégie de formation des professionnels de santé (projet HASAP)

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : Février 2027

Stage de préparation au départ : la semaine du 23 au 27 novembre 2026
Date limite de candidature : avant le 13 novembre 2026

 

Contexte de la mission

Le projet Helt Ap Stan Ap (HASAP), financé par l’Agence française de développement (AFD), vise à renforcer les soins de santé primaires au Vanuatu et à améliorer la résilience du système de santé.

La mission du volontaire s’inscrit dans le volet « Renforcement des ressources humaines en santé », qui comprend :

  • L’élaboration d’une stratégie nationale de formation des professionnels de santé ;
  • La gestion et le suivi des bourses de formation à l’international, notamment en partenariat avec la Fiji National University ;
  • L’amélioration de la gouvernance de la formation initiale et continue des professionnels de santé.
  • Le volontaire de solidarité internationale (VSI) sera intégré à l’unité de gestion du projet (UGP) du *ministère de la Santé et travaillera en étroite collaboration avec les partenaires techniques et financiers.

 

Nature de la mission

Les principales activités à mener par le volontaire* :

·       Contribuer à la collecte et à la consolidation des données provenant des institutions et des acteurs du secteur de la santé, notamment dans le cadre de groupes de travail et d’espaces de dialogue institutionnel.

·       Appuyer l’analyse et la structuration des informations recueillies afin d’alimenter les travaux et les recommandations des experts en ressources humaines en santé.

·       Contribuer à la rédaction de rapports techniques, de notes de synthèse et de comptes rendus de réunions.

·       Faciliter la coordination et le partage d’informations entre les institutions nationales, les partenaires universitaires et les experts du projet HASAP.

·       Appuyer le suivi opérationnel des activités du projet, notamment la mise en œuvre de la stratégie nationale de formation, la gestion des bourses et le suivi des partenariats universitaires.

·       Contribuer au suivi et à l’évaluation du projet, ainsi qu’à la gestion des connaissances et à la documentation des enseignements tirés, notamment par la collecte de données et le suivi des indicateurs.

·       Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie sanitaire du ministère de la Santé, à la demande du bureau du directeur général, et apporter tout appui ou conseil en lien avec les experts en santé.

Profil souhaité

Formation requise :

·       Master en santé publique, économie et gestion, science politique ou relations internationales.

·       Gestion de projets internationaux.

·       Administration publique et politiques publiques.

·       Gestion des ressources humaines en santé.

Expérience(s) professionnelle(s) :

·       Expérience en gestion ou en coordination de projets, idéalement dans le domaine de la coopération internationale.

·       Expérience dans le secteur des systèmes de santé ou de la formation professionnelle.

·       Expérience dans un environnement institutionnel ou au sein d’un ministère.

·       Expérience en assistance technique ou en suivi de programmes.

Compétences clés et aptitudes principales recherchées

·       Gestion de projet et suivi opérationnel.

·       Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de reporting.

·       Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les outils de reporting.

·       Solides capacités d’organisation et rigueur administrative.

·       Aptitude à travailler au sein d’une équipe multiculturelle.

·       Autonomie et capacité d’adaptation.

·       Sensibilité aux enjeux de santé publique.

Langue(s) requise(s) et niveau :

·       Français : maîtrise professionnelle requise, à l’oral comme à l’écrit.

·       Anglais : maîtrise professionnelle requise, à l’oral comme à l’écrit.

·       Bichelamar (Bislama) : la maîtrise de la langue constitue un atout.

Candidature et recrutement

Modalités en cas de sélection

  • Stage obligatoire de préparation au départ : Être disponible et à Nouméa : la semaine du 23 au 27 novembre 2026
  • Remplir les conditions administratives et médicales pour partir à l’étranger (Passeport/ visa/ vaccins, compte bancaire et CB…)
  • Bilan nominatif et bilan individuel ou collectif obligatoire de relecture d’expérience de volontariat en fin de mission

Pour candidater 

Age prérequis du VSI : à partir de 18 ans (Pour partir à l’international, un passeport est obligatoire)

Merci d’envoyer les pièces obligatoires : CV et lettre de motivation et d’ indiquer l’objet du mail : « Vanuatu – VSI – Appui suivi formation santé” à [email protected]

Date limite de candidature : avant le 13 novembre 2026

 

Appui aux actions d’aménagement durable et de résilience climatique des territoires côtiers

Cette annonce s’adresse exclusivement aux candidates et candidats venant de territoires caribéens non français et n’ayant pas la nationalité française.

Durée de la mission : 6-12 mois
Date limite de candidature : 30 novembre 2026

IMPORTANT :

 

Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité française  de ne pas répondre à cette annonce.

 

Contexte de la mission

Contexte global

Les territoires insulaires de la Caraïbe figurent parmi les plus exposés aux conséquences du changement climatique. Montée du niveau de la mer, érosion du littoral, fragilisation des infrastructures, préservation de la biodiversité ou encore adaptation des activités économiques : autant de défis que doivent relever les collectivités caribéennes.

Dans le cadre du programme TEVO, la CARL souhaite accueillir un volontaire international afin de favoriser les échanges de pratiques et la coopération régionale autour des enjeux d’adaptation climatique. La mission s’inscrit dans une logique de partage d’expériences entre territoires confrontés à des problématiques similaires afin d’identifier des solutions inspirantes et transférables.

Le volontaire contribuera ainsi à valoriser les initiatives locales tout en nourrissant les réflexions engagées par la collectivité sur la résilience du territoire.

Objectifs de la mission

  • Renforcer les coopérations internationales autour des enjeux d’adaptation au changement climatique ;
  • Identifier des initiatives innovantes développées dans d’autres territoires côtiers et insulaires ;
  • Favoriser le partage de connaissances et de bonnes pratiques ;
  • Contribuer à la sensibilisation des acteurs locaux aux enjeux de résilience ;
  • Alimenter les réflexions de la CARL sur la gestion durable du littoral et l’adaptation des territoires.

 

Nature de la mission

Comprendre les enjeux

  • Participer à des visites de terrain et à des temps d’échange permettant d’appréhender les réalités locales ainsi que les enjeux d’aménagement durable, de gestion du littoral et d’adaptation au changement climatique propres aux territoires insulaires de la Caraïbe ;
  • Mobiliser sa connaissance ou développer sa compréhension des dynamiques territoriales caribéennes afin de mettre en perspective les problématiques rencontrées par la CARL avec celles observées dans d’autres îles et territoires côtiers de la région ;
  • Rencontrer les acteurs institutionnels, scientifiques, associatifs et citoyens mobilisés autour des enjeux de résilience territoriale, d’aménagement et de développement durable ;
  • Découvrir les stratégies mises en œuvre par la CARL et ses partenaires pour renforcer la résilience du territoire face aux défis environnementaux et climatiques.

Développer les échanges internationaux

  • Contribuer à l’émergence de nouvelles pistes de coopération entre territoires insulaires confrontés à des problématiques communes d’aménagement, de gestion des risques et de préservation des ressources naturelles ;
  • Identifier et analyser des expériences développées dans la Caraïbe afin de favoriser les échanges de pratiques et le transfert de solutions adaptées aux contextes insulaires ;
  • Contribuer à l’animation de partenariats avec des collectivités, universités, organismes de recherche et associations de l’espace caribéen.

Capitaliser les expériences

  • Réaliser une veille sur les initiatives innovantes en matière d’aménagement durable, d’adaptation côtière et de résilience des territoires insulaires, notamment dans la Caraïbe ;
  • Identifier et documenter des solutions susceptibles d’être adaptées aux spécificités du territoire de la CARL.

Sensibiliser et valoriser

  • Valoriser les projets exemplaires menés par la CARL et ses partenaires à travers des témoignages, reportages ou contenus multimédias ;
  • Participer à des événements de sensibilisation à destination du grand public ;
  • Contribuer à la diffusion d’informations sur les enjeux climatiques.

 

Profil souhaité

  • N’a jamais effectué de mission de Service Civique auparavant ;
  • Jeune motivé·e, autonome, adaptable au milieu tropical et scolaire ;
  • Avoir entre 18 à 25 ans
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt pour les enjeux environnementaux, climatiques et territoriaux
  • Capacité à travailler en équipe et à s’intégrer au sein d’un environnement interculturel ;
  • Capacité à restituer et à synthétiser des observations et des expériences de terrain.

Cette mission s’inscrit dans un environnement marqué par les spécificités des territoires insulaires et archipélagiques de la Caraïbe. Une sensibilité aux enjeux d’aménagement durable, de résilience climatique et de gestion des espaces littoraux constitue un atout pour appréhender pleinement les réalités du territoire et nourrir les échanges de coopération régionale.

 

Conditions du contrat de Service civique en accueil

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle ;
  • 30h/semaine ;
  • 2 jours de congés par mois de mission réalisé ;
  • Prise en charge du billet d’avion et/ou bateau aller/retour
  • Remboursement du visa
  • Prise en charge des frais d’hébergement
  • Prise en charge de la Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse) ;
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours et PSC1.

 

Critères et conditions de sélection

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité française  de ne pas répondre à cette annonce.

En cas de sélection pour la mission, vous vous engagez à :

  • Participer au stage pré-départ obligatoire organisé par France Volontaires en présentiel. Des informations complémentaires sur les dates, la venue et la prise en charge vous seront transmises après la finalisation des entretiens, en cas de sélection.
  • Réunir et mettre à disposition tout document administratif et médical qui vous sera demandé par France Volontaires.
  • De participer à toutes les étapes de préparation au déploiement et post-déploiement (stage de relecture) organisées par votre organisation d’envoi
  • Participer à toutes les actions de communications requises dans le cadre de la promotion des dispositifs VIES et TEVO.

 

Pour candidater

CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected]

Fournir une copie de sa carte nationale d’identité en cours de validité

Merci d’indiquer en objet de votre mail : SCA_ CARL AMENAGEMENT _NOM_Prénom

Merci de nommer votre CV et Lettre de motivation sous ce format en PDF :

  • SCA_ CARL AMENAGEMENT _NOM_Prénom
  • SCA_ CARL AMENAGEMENT _NOM_Prénom

Le principe de réciprocité permet, à tous les pays accueillant des volontaires français, d’envoyer en France des jeunes pour effectuer un engagement de volontariat en France.

Appui à la gestion, au suivi et à la formation des groupes d’activistes pour la défense des Droits Humains

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : mars 2027
Stage de préparation au départ : 8-10 février 2027 à Lyon
Date limite de candidature : 20 novembre 2026

Le Service de Coopération au Développement recherche 1 volontaire en Service Civique pour une mission d’appui au suivi et à la formation des groupes d’activistes pour la défense des Droits Humains avec Amnesty International Pérou.

 

Contexte de la mission

Amnesty International Pérou, la structure d’accueil

Amnesty International Pérou fait partie du mouvement mondial Amnesty International, présent dans plus de 150 pays et voué à la défense et à la promotion des droits humains. L’association agit en toute indépendance, en s’appuyant sur des recherches rigoureuses et un militantisme actif. Son action comprend des campagnes contre la violence et la discrimination, la protection des défenseurs/défenseuses des droits humains et la recherche de la vérité, de la justice et de la réparation pour les victimes de violations graves. Amnesty International encourage la participation des jeunes, des communautés et des organisations locales afin de renforcer leurs capacités et de construire un changement durable.

Le pôle Mobilisation

L’un des projets du pôle « Mobilisation » d’Amnesty International Pérou concerne la gestion du militantisme pour les droits humains. Le pôle « Mobilisation » travaille avec des groupes de personnes menant des actions dans le cadre des campagnes d’Amnesty International, afin de sensibiliser, d’informer et de mobiliser davantage de personnes pour défendre les droits humains. Amnesty Pérou compte actuellement 27 groupes d’activistes répartis dans 14 régions du pays.

Le pôle « Mobilisation » coordonne ces groupes et leur apporte un soutien logistique et financier. Il les accompagne et les forme également sur les questions relatives aux droits humains, au leadership des jeunes, à la défense de l’espace civique et aux politiques mondiales d’Amnesty International.

L’objectif principal du projet est de renforcer les capacités, les réseaux et le pouvoir collectif des groupes d’activistes d’Amnesty International au Pérou, afin de consolider leur rôle dans la défense de l’espace civique et des droits humains au niveau local, national et régional.

 

Nature de la mission

La mission du/de la volontaire est de contribuer à la mise en œuvre, au suivi et à l’évaluation des actions militantes d’Amnesty International Pérou, en renforçant les capacités et la coordination des groupes d’activistes au niveau national. Les activités prévues sont les suivantes :

  • Appuyer l’équipe du pôle « Mobilisation » dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des activités des groupes d’activistes pour les Droits Humains ;
  • Participer à la conception et à la mise à jour du Kit militant et autres supports de formation pour les campagnes ;
  • Collaborer à la systématisation des fiches d’activité, des rapports et des budgets des groupes ;
  • Appuyer l’organisation logistique et pédagogique des ateliers de formation destinés aux nouveaux groupes et aux défenseurs des droits humains ;
  • Participer à l’organisation de la Rencontre des Coordinateurs et de la Rencontre Nationale des Militants pour les Droits Humains, ainsi qu’à d’autres activités de mobilisation ;
  • Contribuer à la communication interne entre les groupes d’activistes et le bureau national ;
  • Appuyer la systématisation et la diffusion des bonnes pratiques et des expériences locales en matière de militantisme.

Au sein du pôle « Mobilisation » d’Amnesty International Pérou, le/la volontaire sera sous la supervision directe de la Coordinatrice de la Mobilisation et de la Responsable de l’activisme et de la jeunesse. Il/elle collaborera étroitement avec les équipes Campagnes, Communication et Education, ainsi qu’avec les groupes de militants/militantes dans différentes régions du pays.

Le/la volontaire bénéficiera d’un environnement de travail inclusif et d’un accompagnement continu, ainsi que d’un accès à des cours et des micro-formations sur les droits humains, l’activisme et le leadership féministe. Cette mission lui offrira l’opportunité de découvrir le contexte socioculturel péruvien tout en contribuant activement à la défense des droits humains et au renforcement de l’engagement civique dans le pays.

 

Profil souhaité

  • Intérêt pour la défense des droits humains et les actions d’Amnesty International ;
  • La mission se déroulera entièrement dans un contexte hispanophone: une bonne aisance en espagnol (parlé et écrit) serait appréciée ;
  • Capacité d’adaptation, empathie et ouverture interculturelle ;
  • Sens des responsabilités et de l’organisation ;
  • Goût du travail en équipe et motivation à collaborer avec de jeunes militants ;
  • La maitrise des outils bureautique (Word, Excel, Canva) serait un plus.

 

Conditions de la mission

  • Contrat en Service Civique ;
  • Offre ouverte aux personnes entre 18 et 25 ans, résidant en France ;
  • Démarrage de la mission : 01/03/2027 ;
  • Formation obligatoire à Lyon avec le SCD: du 08/02/2027 au 10/02/2027 ;
  • Indemnités et prise en charge : indemnité mensuelle légale de Service Civique versée par l’Etat français, indemnité complémentaire mensuelle de 160€ versée par Amnesty, prise en charge d’une couverture sociale complète (CFE, mutuelle et assurance rapatriement) ;
  • Sont à la charge du/ de la volontaire : le billet d’avion A/R, les frais de visa, les frais de participation à la formation obligatoire de préparation au départ (400 € pour 3 jours de formation en résidentiel à Lyon, incluant les frais pédagogiques, la restauration et l’hébergement).

 

Pour candidater

Envoyer CV et lettre de motivation en espagnol, avec en objet « Candidature Activisme Amnesty » à Nathalie Fabart : [email protected]

Date limite de candidature : 20 novembre 2026

Les personnes présélectionnées passeront un entretien en espagnol avec l’équipe d’Amnesty International Pérou.

Appui aux projets d’Education aux Droits Humains axés sur l’égalité de genre et la justice environnementale

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : mars 2027
Stage de préparation au départ : 8-10 février 2027 à Lyon
Date limite de candidature : 20 novembre 2026

 

Contexte de la mission

Amnesty International Pérou, la structure d’accueil

Amnesty International Pérou fait partie du mouvement mondial Amnesty International, présent dans plus de 150 pays et voué à la défense et à la promotion des droits humains. L’association agit en toute indépendance, en s’appuyant sur des recherches rigoureuses et un militantisme actif. Son action comprend des campagnes contre la violence et la discrimination, la protection des défenseurs/défenseuses des droits humains et la recherche de la vérité, de la justice et de la réparation pour les victimes de violations graves. Amnesty International encourage la participation des jeunes, des communautés et des organisations locales afin de renforcer leurs capacités et de construire un changement durable.

Projet « Búscalas »

Le projet « Búscalas » est un projet d’éducation aux droits humains d’Amnesty International Pérou et du Centre Flora Tristán. Il vise à renforcer le rôle des communautés éducatives dans la prévention et l’identification des risques de disparition des femmes, des adolescentes et des petites filles, ainsi qu’à améliorer la prise en charge précoce et l’accès à la justice. Il est actuellement mis en œuvre dans des établissements scolaires de Lima et de Cusco.

 

Nature de la mission

La mission du/de la volontaire est d’appuyer la mise en œuvre du projet «Búscalas». Les activités prévues sont les suivantes :

  • Appuyer la coordination des activités de formation avec les enseignants et les acteurs du secteur éducatif ;
  • Contribuer à la systématisation des expériences, des ressources et des bonnes pratiques du projet ;
  • Soutenir la production de matériel pédagogique et de communication (présentations, rapports, bulletins d’information, ressources numériques) ;
  • Collaborer avec l’équipe à l’organisation d’ateliers de formation à distance et en présentiel et au suivi des indicateurs ;
  • Participer au processus de réflexion et de planification du pôle « Education aux Droits Humains ».

Le/la volontaire fera partie du pôle « Éducation aux Droits Humains » d’Amnesty International Pérou. Il/elle sera sous la responsabilité directe de la Coordinatrice d’Education aux Droits Humains et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe technique et de communication, en participant aux réunions de planification, de suivi et d’évaluation.

Le/la volontaire bénéficiera d’un environnement de travail inclusif et d’un accompagnement continu, ainsi qu’un accès à des formations en interne. Cette mission lui offrira l’opportunité de découvrir le contexte socioculturel péruvien tout en contribuant activement à la défense des droits humains et au renforcement de l’engagement civique dans le pays.

 

Profil souhaité

  • Intérêt pour les Droits Humains et les actions d’Amnesty International ;
  • Sensibilité aux questions liées à l’égalité de genre et aux violences sexistes, à la justice sociale et à l’accès à l’éducation ;
  • La mission se déroulera entièrement dans un contexte hispanophone: une bonne aisance en espagnol serait appréciée. Une connaissance basique de l’anglais serait un plus ;
  • Capacité d’adaptation, empathie et ouverture interculturelle ;
  • Goût du travail en équipe ;
  • Un intérêt pour la communication et une maitrise basique des outils OneDrive Workspace et Sharepoint, ainsi que des réseaux sociaux, serait un plus.

 

Conditions de la mission

  • Contrat en Service Civique ;
  • Offre ouverte aux personnes entre 18 et 25 ans, résidant en France ;
  • Démarrage de la mission : 01/03/2027 ;
  • Formation obligatoire à Lyon avec le SCD: du 08/02/2027 au 10/02/2027 ;
  • Indemnités et prise en charge : indemnité mensuelle légale de Service Civique versée par l’Etat français, indemnité complémentaire mensuelle de 160€ versée par Amnesty, prise en charge d’une couverture sociale complète (CFE, mutuelle et assurance rapatriement) ;
  • Sont à la charge du/ de la volontaire : le billet d’avion A/R, les frais de visa, les frais de participation à la formation obligatoire de préparation au départ (400€ pour 3 jours de formation en résidentiel à Lyon, incluant les frais pédagogiques, la restauration et l’hébergement).

 

Pour candidater

Envoyer CV et lettre de motivation en espagnol, avec en objet « Candidature EDH Amnesty », à Nathalie Fabart, [email protected]

Date limite de candidature : 20 novembre 2026

Les personnes présélectionnées passeront un entretien en espagnol avec l’équipe d’Amnesty International Pérou.

Chargé·e du plaidoyer et de la capitalisation

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 17 novembre 2026

 

Contexte de la mission

L’ONG Santé Sud

Santé Sud est une ONG internationale engagée pour le droit à la santé pour tous et toutes. Nos programmes sont conçus selon une méthodologie de santé publique fondée sur les droits humains et l’égalité de genre. Depuis 1984, nous agissons sans remplacer, en renforçant les capacités de nos partenaires locaux pour que chacun·e ait accès à des soins de qualité. Nos partenaires sont les acteur·rices des systèmes de santé (autorités publiques de santé, services de santé primaires et de référence), les autorités locales de nos régions d’intervention, les organisations de la société civiles engagées pour le droit à la santé et les populations.

Actuellement, Santé Sud conduit des projets en Afrique de l’Ouest, au Maghreb, à Madagascar et à Mayotte et déploie son expertise autour de 4 thématiques d’action : Médicalisation des zones rurales & Santé communautaire ; Santé, droits sexuels et reproductifs ; Santé infantile ; Lutte contre les maladies prioritaires & négligées. L’ensemble des projets sont mis en œuvre selon une approche sensible au genre.

Le Groupe SOS

Santé Sud est membre du Groupe SOS.  Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l’entrepreneuriat social en Europe, le Groupe SOS combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux, depuis 1984.

En 2026, le Groupe SOS compte 26 000 salariés, 2 millions de bénéficiaires et agit dans plus de 50 pays.

Intervenant à Madagascar depuis 35 ans, Santé Sud met actuellement en œuvre des projets s’articulant autour de l’installation de sages-femmes communautaires en milieu rural, et un projet de renforcement de la formation continue des ressources humaines en santé.

 

Nature de la mission

Au sein d’une équipe en pleine croissance, et sous la supervision du·de la Responsable des subventions et de la capitalisation, le ou la chargé·e de plaidoyer et de capitalisation contribue à la production et à la valorisation des connaissances issues des projets de Santé Sud.

À travers la collecte, l’analyse et la formalisation des expériences de terrain, il ou elle produit des contenus de capitalisation et des éléments de preuve destinés à favoriser l’amélioration des pratiques, l’apprentissage organisationnel et l’alimentation des actions de plaidoyer. Dans le cadre de ses missions, il·elle participera à :

Produire et diffuser les connaissances pour l’amélioration des programmes

  • Conduire une lecture critique et transversale des résultats des évaluations intermédiaires, finales, des baseline/endline CAP et des études d’impact ;
  • Analyser les données programmatiques afin d’identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les défis rencontrés et les conditions de reproductibilité des interventions ;
  • Produire des synthèses analytiques accessibles à destination des équipes projets et de la direction ;
  • Assurer une lecture genre systématique des données exploitées, notamment sur les femmes bénéficiaires et les sages-femmes communautaires (SFC) ;
  • Constituer, mettre à jour et organiser une base de connaissances regroupant les principaux apprentissages, recommandations, bonnes pratiques et enseignements issus des évaluations, études, enquêtes et expériences de mise en œuvre des projets ;
  • Participer aux ateliers d’analyse et de restitution des résultats.

Mettre en œuvre la capitalisation programmatique

  • Renforcer et mettre en œuvre le plan de capitalisation des différents projets (thématiques  prioritaires, livrables, publics cibles), en cohérence avec les budgets disponibles, les engagements contractuels et le calendrier des projets ;
  • Coordonner le processus de recueil des apprentissages avec les équipes terrain (à travers des ateliers, entretiens, focus groups) ;
  • Analyser les données programmatiques, les résultats d’études, d’évaluations et d’enquêtes afin d’identifier les enseignements clés, les facteurs de réussite, les limites et les conditions de reproductibilité des interventions ;
  • Formaliser les apprentissages sous différents formats : études de cas, fiches de bonnes pratiques, notes d’apprentissage, documents de capitalisation, synthèses analytiques et rapports thématiques, en veillant à l’intégration transversale de l’approche genre.

Contribuer au plaidoyer institutionnel

  • Produire des analyses, notes de synthèse et éléments de preuve mobilisables dans les actions de plaidoyer ;
  • Rédiger des notes de plaidoyer et supports argumentaires adaptés à différents interlocuteurs ;
  • Contribuer à l’intégration des données relatives au genre et à la santé sexuelle et reproductive dans les produits de plaidoyer et de capitalisation ;
  • Préparer les supports techniques, analyses et notes nécessaires aux ateliers de restitution et présentations institutionnelles ;
  • Assurer un suivi des engagements pris par les autorités et produire des comptes-rendus ;
  • Fournir les éléments de capitalisation nécessaires à la valorisation des résultats et de l’impact auprès des bailleurs/partenaires techniques et financiers.

 

Profil souhaité

Diplômes & connaissances

  • BAC+5 en santé publique, sciences sociales, sciences politiques, relations internationales ou domaine connexe ;
  • Une spécialisation en évaluation de programme, études de genre, gestion des connaissances, plaidoyer ou capitalisation est attendue ;
  • Pack office : Excel, Word, Powerpoint ;
  • Maîtrise des outils de présentation (PowerPoint, Canva etc.).

Savoir-faire

  • Au moins 3 ans d’expérience en ONGI, avec une pratique effective d’au moins deux des trois dimensions suivantes : analyse de données d’évaluation quantitatives et qualitatives ; rédaction de documents de capitalisation ou de plaidoyer institutionnel ; dialogue avec des ministères ou institutions publiques ;
  • Une expérience dans le secteur de la santé est un atout ;
  • Une expérience ou formation en analyse des inégalités de genre, y compris acquise hors secteur santé, est valorisée ;
  • Capacité à lire, interpréter et synthétiser des données issues d’enquêtes quantitatives et d’études qualitatives, et à en extraire des éléments de preuve exploitables pour un plaidoyer institutionnel ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français : argumentation, synthèse, adaptation du registre selon le public cible ;
  • Sensibilité analytique aux inégalités en santé, dont les inégalités de genre et capacité à les intégrer dans une argumentation de plaidoyer et des documents de capitalisation.

Savoir-être

  • Autonomie et capacité à travailler en mode projet avec des délais contraignants ;
  • Aptitude à travailler en transversalité sans lien hiérarchique sur les équipes ;
  • Aisance dans un environnement multiculturel et multi-acteurs ;
  • Force de proposition et sens de l’initiative.

Langues : Français (lu, parlé, écrit) – Très bonne maîtrise.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Santé Sud s’engage contre toute forme de discrimination dans le cadre de sa politique de recrutement.

 

Conditions de la mission

  • Mission en contrat VSI – 12 mois minimum ;
  • Indemnités mensuelles ;
  • Prise en charge de l’assurance ;
  • 1 Billet avion A/R ;
  • Frais de visa pris en charge.

 

Pour candidater

CV avec références + Lettre de motivation à envoyer à [email protected]

Date limite de candidature : 17 novembre 2026

Chargé·e de collecte de fonds

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 09 novembre 2026

 

Contexte de la mission

Créée par un groupe de personnes issues des communautés locales et disposant d’une solide expérience en matière d’engagement communautaire, de gestion forestière et de gestion durable des terres, l’organisation œuvre à la défense des droits des communautés locales sur leurs ressources naturelles. Elle promeut également des pratiques de gestion durable de ces ressources afin de préserver les écosystèmes et de garantir durablement les moyens de subsistance des populations locales.

Objectifs généraux

  • Améliorer les moyens de subsistance des populations locales par le renforcement des communautés locales dans les négociations .
  • Promouvoir le pouvoir de décision pour assurer une gestion durable des ressources naturelles et le développement socio- économique.

ODD concernés

  • 5 : Egalité des sexes ;
  • 13 : Action climatique ;
  • 15 : La vie sur terre.

Les bénéficiaires 

  • Direct : 3,390 foyers : 14,165 individus ;
  • Indirect : 4,902 foyers : 19,927 individus.

 

Nature de la mission

  • Élaborer des propositions du projet ;
  • Développer l’étude de cas et la réussite des activités du projet ;
  • Mesurer les résultats de la mise en œuvre du projet et en faire le rapport au directeur exécutif ;
  • Élaborer des outils de communication (profil, dépliants, présentation des projets…) ;
  • Élaborer du matériel éducatif pour les activités de sensibilisation, y compris des affiches, etc. ;
  • Réaliser des rapports d’étape du projet, y compris des rapports trimestriels, semestriels et annuels ;
  • Soutenir le gestionnaire de projet et le directeur exécutif dans le suivi et l’évaluation des projets ;
  • Effectuer d’autres tâches à la demande du directeur exécutif ;
  • Etre proactif et proposer des idées, le personnel est toujours prêt à apprendre et cela sera apprécié.

Rythme de travail : Du lundi au vendredi  de 8h à 17H30 avec 2 h de pause entre 12H et 14h, 2 jours de congés.

 

Profil souhaité

Formation et compétences

  • BAC+3 en administration des affaires, conservation, agriculture ;
  • Connaissance du marketing, de la communication, du suivi et de l’évaluation ;
  • Excellent anglais écrit et verbal ;
  • Au moins deux ans d’expérience à des postes pertinents.

Qualités personnelles et professionnelles

  • Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
  • Une expérience de Canva ou d’une autre conception graphique serait un atout ;
  • Connaissance de base de WordPress ou volonté d’apprendre ;
  • Bonnes compétences de communication ;
  • Aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux ;
  • Patience ;
  • Fiabilité ;
  • Travailleur ;
  • Anglais courant parlé et écrit.

 

Pour candidater

Téléchargez le dossier de candidature et renvoyez le avec votre CV à [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail la référence de cette offre = P260151

Date limite de candidature : 09 Novembre 2026

Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 13- 15 Novembre à Lille (59) ou du 11 au 13 Décembre à Orsay (91) ou encore celle du 8 au 10 à Redon (35)  et un stage « Partir » du 15 – 19 Février 2027 à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.

 

Chargé·e du développement et des partenariats internationaux

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : janvier 2027
Stage de préparation au départ : 1-3 décembre 2026 à Paris
Date limite de candidature : 19 novembre 2026

 

Contexte de la mission

A-LVES

Créée en 2010 à Richard Toll, dans la région de Saint-Louis au Sénégal, l’association de lutte contre la vulnérabilité et l’exclusion sociale (A-LVES) œuvre en faveur de l’éducation, de la formation professionnelle et de l’insertion socioprofessionnelle des enfants et des jeunes issus de familles vulnérables.

À travers son projet P3E « Promouvoir l’Éducation, l’Emploi et l’Entrepreneuriat », l’association accompagne chaque année environ 300 enfants et jeunes de 3 à 20 ans, ainsi que 80 enfants talibés en situation de mendicité. Ses actions comprennent notamment l’accompagnement préscolaire, le soutien scolaire, le suivi social et sanitaire ainsi que des formations professionnelles (couture, coiffure, bureautique, menuiserie, infographie et électricité).

A-LVES développe également des actions spécifiques en faveur de l’autonomisation des filles et des femmes et bénéficie de plusieurs partenariats institutionnels et internationaux.

V-Francophonie

La mission s’inscrit dans le programme Volontaires unis pour la Francophonie, mis en œuvre par France Volontaires et financé par le ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, en partenariat avec l’Organisation internationale de la Francophonie.

Annoncé lors du XIXe Sommet de la Francophonie en octobre 2024, ce programme prévoit le déploiement d’environ 100 volontaires internationaux, sous les dispositifs de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) et de Service Civique à l’international (SCI), dans plusieurs pays de l’espace francophone.

Il vise notamment à :

  • Faciliter les mobilités internationales au sein de l’espace francophone, dans les sens Nord/Sud, Sud/Nord et Sud/Sud ;
  • Encourager l’engagement citoyen des jeunesses francophones ;
  • Renforcer la visibilité des initiatives de volontariat international ;
  • Fédérer les acteurs institutionnels et associatifs du volontariat dans l’espace francophone.

Objectifs de la mission

Le ou la volontaire accompagnera la direction et l’équipe locale d’A-LVES dans le renforcement institutionnel de l’association, le développement de ses partenariats et la recherche de financements, afin de contribuer à la pérennisation et à l’extension de ses actions auprès des enfants et des jeunes de Richard Toll.

 

Nature de la mission

Appui à la recherche de financements

  • Réaliser une veille sur les appels à projets et les opportunités de financement ;
  • Participer à l’identification de nouveaux bailleurs et partenaires financiers ;
  • Contribuer à la préparation et à la rédaction de dossiers de demande de subvention ;
  • Appuyer la rédaction de documents de présentation destinés aux partenaires techniques et financiers.

Développement des partenariats institutionnels et internationaux

  • Contribuer à l’identification de nouveaux partenaires potentiels, notamment au sein de l’espace francophone ;
  • Appuyer les démarches de prise de contact et de développement de nouvelles collaborations ;
  • Participer au suivi et à la valorisation des partenariats existants.

Appui au suivi et à la valorisation des projets

  • Participer au suivi des activités du projet P3E et à la collecte des résultats ;
  • Contribuer à la rédaction de rapports narratifs et de bilans d’activités ;
  • Appuyer l’amélioration des outils de suivi et de reporting ;
  • Participer à la capitalisation et à la valorisation des résultats du projet.

Communication institutionnelle et grand public

  • Appuyer la stratégie de communication de l’association ;
  • Participer à la création de supports de communication et de présentation des projets ;
  • Contribuer à la diffusion et à la valorisation des actions et résultats d’A-LVES auprès de ses partenaires et des publics accompagnés.

 

Résultats attendus

  • Création d’outils de suivi ;
  • Mise en place d’un système de collecte de données ;
  • Identification de partenaires ;
  • Elaboration d’une stratégie de communication adaptée ;
  • Élaboration d’un guide de bonnes pratiques organisationnelles.

 

Profil souhaité

  • Personne engagée, autonome et intéressée par la solidarité internationale, le développement local et le renforcement des organisations de la société civile ;
  • Sensibilité aux enjeux liés à l’éducation, à l’insertion socioprofessionnelle des jeunes, à l’égalité des chances et à l’accompagnement des populations vulnérables ;
  • Formation ou expérience souhaitée en développement international, gestion de projets, relations internationales, communication institutionnelle ou coopération ;
  • Une première expérience en association, ONG ou dans un projet de développement constitue un atout ;
  • Bonnes compétences rédactionnelles et en communication (dossiers de financement, rapports d’activités, valorisation des projets) ;
  • Capacités d’analyse, de synthèse et d’organisation pour contribuer à la structuration et au suivi des projets ;
  • Maîtrise des outils de communication numérique et capacité à créer des supports de valorisation des projets ;
  • Adaptabilité, sens de l’écoute et capacité à travailler dans un environnement interculturel ;
  • Esprit collaboratif et volonté de travailler avec les équipes locales dans une logique d’échange et de transmission de compétences ;
  • Maîtrise du français indispensable ; connaissance de l’anglais appréciée pour les échanges avec les partenaires internationaux.

 

Conditions du contrat

  • Statut : Volontariat de Solidarité Internationale (VSI) ;
  • Durée : 12 mois ;
  • Indemnité mensuelle : 900 € ;
  • Transport : billet international aller-retour pris en charge :
  • Hébergement : logement meublé et équipé mis à disposition à Richard Toll ;
  • Couverture santé : assurance et mutuelle prises en charge ;
  • Accompagnement : tutorat au sein d’A-LVES et suivi régulier avec AIME ONG, organisme d’envoi.

 

Pour candidater

Pour candidater, merci de compléter ce formulaire d’ici le 19 novembre 2026.

Important : Conformément aux conditions du dispositif de Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), cette mission n’est pas ouverte aux personnes de nationalité sénégalaise, y compris en cas de double nationalité. Les candidat·e·s ne doivent pas non plus avoir leur résidence habituelle au Sénégal.