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Assistant·e technique Eau potable/Assainissement

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : septembre 2026
Date limite de candidature : 10 juin 2026

 

Contexte de la mission

Cadre de la coopération

La Commune Urbaine de Kindia et Nantes Métropole mènent une coopération de long terme concernant les politiques publiques locales de l’eau et de l’assainissement. Acteur majeur de cette coopération, la Commune Urbaine de Kindia à travers son Agence Communale de l’Eau et de l’Assainissement (ACEA) vient d’achever avec plusieurs Communes voisines un processus de formalisation d’une intercollectivité pour étendre sa politique d’accès à l’eau et l’assainissement à une plus large échelle.

Pour autant la concrétisation de cette politique par la réalisation effective d’infrastructures et de leur gestion pérenne, mais aussi et surtout par la restructuration de l’ACEA, est aujourd’hui le point central de cette coopération décentralisée.

Par ailleurs, l’ONG Guinée 44, la Commune de Kindia et 6 communes de la métropole nantaise (Basse-Goulaine, Bouaye, Indre, Orvault, Sainte-Luce-sur-Loire et Saint-Jean de Boiseau) mènent des projets triennaux appelés « EduKindia ». Ils ont pour objectif l’amélioration des conditions sanitaires d’écoles du Grand Kindia à travers un accès à l’eau et à l’assainissement améliorés, ainsi que la promotion des échanges scolaires et citoyens.

Territoire Volontaires et intégration sur place

Cofinancé par Nantes Métropole, cette mission s’inscrit dans le cadre du programme Territoires Volontaires, mis en œuvre par France Volontaires avec le soutien de la Délégation pour les Collectivités Territoriales et la Société Civile.

Le/la volontaire sera intégré.e à plein temps à l’équipe de Guinée 44 à Kindia, le/la volontaire aura pour missions d’appuyer la mise en œuvre des projets de coopération entre la Commune de Kindia, son intercollectivité et Nantes Métropole nouvellement pilotés par Guinée 44, et contribuera également aux activités Eau/Assainissement /Environnement de l’ONG.

Le/la volontaire travaillera sous la responsabilité du coordinateur pays de Guinée 44, et en étroite collaboration avec le Service International de Nantes Métropole. Il/elle sera amené.e à échanger, sous la supervision de ces structures et de Nantes Métropole, avec d’autres partenaires techniques et financiers intervenant à Kindia (AIMF, Enabel, …).

 

Nature de la mission

Appui aux projets de développement de l’accès à l’eau de l’intercommunalité de Kindia et à la coopération décentralisée avec Nantes Métropole

  • Synthétiser les diagnostics des points d’eau existants déjà réalisés, et les compléter à travers des analyses de terrain complémentaires (état des infrastructures, gestion technique et financière, qualité de l’eau) ;
  • Appuyer dans un premier temps la restructuration de l’ACEA, en lien avec l’intercommunalité de Kindia et les autres partenaires techniques et financiers dans l’optique d’un meilleur suivi des travaux et gestion des points d’eau ;
  • Appuyer dans un second temps la Commune Urbaine de Kindia, son intercollectivité et l’ACEA dans la réalisation de nouveaux systèmes d’accès à l’eau potable : réalisation et/ou contrôles d’études techniques (dimensionnement d’ouvrages et de réseaux), passations de marchés publics, suivi-contrôle de travaux ;
  • Contribuer à une dynamique de planification de nouveaux projets d’accès à l’eau potable ;
  • Renforcer la complémentarité de la Commune et de Guinée 44 pour la mise en œuvre des projets de coopération (dont le projet EduKindia) et des politiques publiques d’accès à l’eau potable essentiellement (et assainissement/déchets selon les opportunités) ;
  • Développer les actions visant à associer les habitants à ces projets : participation citoyenne à la gestion des points d’eau ; Accompagner l’opérationnalisation de l’ACEA à l’échelle de l’intercollectivité du Grand Kindia (communes de : Kindia, Molota, Damakania et Friguiagbé).
  • Animer la nouvelle plateforme de concertation et de coordination entre l’intercommunalité de Kindia et ses différents partenaires techniques et financiers : Nantes Métropole (projets Eau et appui à la CUK et l’ACEA), Enabel (projets Déchets et appui à l’ACEA), l’AIMF (projets Assainissement) ;
  • Appuyer l’intercommunalité dans les relations avec les institutions, la recherche de financements de projets et la sécurisation de ressources financières afin de pérenniser les ressources humaines de l’ACEA.

Contribuer au processus de renforcement des services techniques communaux

  • Contribuer à l’élaboration et au suivi de parcours d’acquisition de compétences (formation, appui conseil, coaching) ainsi qu’à l’élaboration de contenus de formation, à destination des techniciens et/ou élus communaux sur des compétences en lien avec la gestion d’un service public local ;
  • Contribuer à la réalisation de temps de formation ;
  • Organiser le partage d’expérience, pratiques innovantes avec d’autres communes ;
  • Contribuer au monitoring et à l’évaluation de l’évolution de l’autonomie des Communes dans la gestion d’un service public local.

Capitalisation, information et communication

  • Contribuer à l’élaboration de documents au service de la coopération : documents d’information / sensibilisation à l’attention des habitants et organisations de l’intercommunalité ; rapports et de documents de capitalisation sur les projets en cours et sur les
    politiques publiques concernées ; dossiers de projets et de recherche de partenariats et financements pour la mise en œuvre des politiques publiques locales ;
  • Appuyer l’Intercommunalité de Kindia, Nantes Métropole et Guinée 44 dans la présentation de ces documents aux intéressés.

Appui aux projets Edukindia et aux équipes de Guinée 44

  • Appuyer les équipes de Guinée 44 dans la conduite des projets Edukindia ;
  • Appuyer Guinée 44 dans la diversification de ses financements : recherche de nouveaux dispositifs de financements, rédactions de dossiers de demande de subventions ;
  • Appuyer / former les équipes de Guinée 44 dans leur organisation interne : planification opérationnelle, bonne gestion des plannings annuels, préparation des plans de charge.

 

Profil souhaité

Formation & expérience

  • Formation technique supérieure (Bac + 5 minimum) en hydraulique / eau potable / assainissement, voire en environnement, et en gestion de projets ;
  • Expérience professionnelle de 5 ans minimum en gestion de projet eau / assainissement à l’international (Pays du Sud, idéalement en Afrique de l’Ouest ou subsaharienne) – une expérience en collectivité locale serait un plus ;
  • Expérience avérée de conception de systèmes d’alimentation en eau potable et de suivi de travaux, et d’appui à la structuration et à la gestion de services publics d’eau potable et d’assainissement ;
  • Une expérience dans le domaine de la Formation serait un plus.

Compétences & connaissances

  • Connaissance de la gestion de programmes et projets de développement et solidarité internationale et de ses outils et méthodologies ;
  • Bonnes connaissances dans le domaine de gestion des projets d’eau potable, hygiène, assainissement ;
  • Bonnes connaissances des mécanismes de financement de projets.

 

Conditions de la mission

  • Mission de 12 mois ;
  • Statut : Volontaire de solidarité internationale (loi de 2005), contrat temps-plein ;
  • Lieu de mission : Kindia, République de Guinée ;
  • Date souhaitée de début de mission : Septembre 2026 ;
  • Indemnité mensuelle : 900€ (cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes) ;
  • Couverture sociale (mutuelle complémentaire, assurance rapatriement, assurance vieillesse), frais de voyage (1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation), participation aux frais de logement dans la limite de 500 € par mois.

 

Candidature & sélection

Modalités en cas de sélection

  • Stage obligatoire de préparation au départ en mission (4 jours) ;
  • Remplir les conditions administratives et médicales pour partir à l’étranger (visa, vaccins…) ;
  • Stage obligatoire de relecture d’expérience de volontariat en fin de mission (1 jour).

Pour candidater

Merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation à [email protected] et [email protected] en mettant en objet « VSI – Kindia »

Date limite de candidature : 10 juin 2026

Participation à l’animation et promotion de la langue française avec l’Alliance Mobile

Durée de la mission : 8 mois dont 7 mois à Madagascar
Date limite de candidature : 15 juin 2026

Contexte de la mission

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la Ville de Saint-Denis, l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Animation et promotion de la langue française avec l’Alliance Mobile » à l’Alliance Française d’Antananarivo à Madagascar.

Contexte du projet

L’Alliance française d’Antananarivo (AFT) est une association reconnue d’utilité publique, de droit Malgache qui a pour missions : La promotion de l’enseignement du français (pour les particuliers et pour les entreprises), le développement de la lecture publique et la mise en oeuvre d’une offre culturelle (événementielle et animations).

L’Alliance Française d’Antananarivo lance l’opération Af Mobile pour des animations de proximité dans le but de décloisonner les espaces éducatifs et culturels, en se rapprochant de la population cible, par l’intermédiaire d’un bus itinérant.

 

Nature de la mission

Le projet « L’Alliance Mobile : la culture en partage » consiste en l’animation en langue française pour un public enfants (contes, animations, découvertes, jeux, animations sportives) en lien avec les écoles primaires publiques de la ville.

L’action se déroule en dehors de l’Alliance Française de Tananarive et vise à sensibiliser les écoles les établissements les enfants avant et pendant l’arrivée du camion-scène de l’alliance mobile. L’AF Mobile sillonne plusieurs quartiers et plusieurs établissements scolaires publics d’Antananarivo pour des animations de proximité dans le but de décloisonner les espaces éducatifs et culturels.

L’Alliance Mobile fait halte 20 fois dans l’année, sur une fréquence de 1 à 2 fois par mois.

En collaboration avec les équipes de l’Alliance Française d’Antananarivo, le/la volontaire aura comme missions de :

  • Être en appui à l’animation envers le public enfants, en participant avec l’équipes de l’AF mobile aux sorties réalisées dans le cadre du programme des activités culturelles ;
  • Participer à la sensibilisation des enfants par une première approche de la langue française par des ateliers et des animations en français ;
  • Appuyer l’équipe d’animation dans les activités pour les enfants et ados au sein de la médiathèque ) l’Alliance Française d’Antananarivo (autour du livre, de la lecture, des animations etc…).

Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’actions ou d’activités.

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

 

Profil souhaité

  • Jeune entre 18-25 ans ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de l’animation, la francophonie, l’éducation.

 

Conditions du contrat de VSI

  • Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
  • Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine
  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Réunion-Madagascar
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

 

Pour candidater

Merci d’envoyer votre par mail à [email protected]  et d’indiquer en objet de votre mail : “SCI Territoires volontaires”.

Date limite de candidature : 15 juin 2026

Chargé·e de communication

Durée de la mission : 12 mois (renouvellement possible)
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Période d’affectation : Début août 2026

Contexte de la mission

La Représentation de l’Organisation internationale de la Francophonie – OIF pour l’océan Indien est une des treize représentations extérieures de l’Organisation, dont le siège est basé à Paris. Elle a pour principales missions de mettre en œuvre les actions diplomatiques et de coopération de la Francophonie auprès des pays membres de l’Organisation dans la région, à savoir : les Comores, la France, Madagascar, Maurice, les Seychelles et le Mozambique. Elle mobilise l’expertise francophone, les partenaires techniques et financiers agissant dans la région, et développe les programmes de coopération l’OIF au profit des pays de sa juridiction. La Représentation œuvre également au rayonnement de la langue française, des principes et des valeurs qui fondent l’Organisation, auprès des pays francophones et francophiles de l’Afrique australe.

Nature de la mission

Le ou la chargé(e) de communication sera en charge de la communication interne et externe de La Représentation de l’OIF pour l’océan. Il/Elle aura pour but de donner une visibilité aux actions de la Représentation dans la région, de veiller à l’image de l’OIF et de la Francophonie notamment auprès de ses partenaires et des bénéficiaires cibles.

Les activités et taches attendues :

  • Actualiser le plan de communication de la Représentation
  • Assurer le suivi régulier des communications entre la Représentation et le siège, et relayer les informations relatives aux actions de l’OIF auprès des institutions et partenaires dans la région
  • Assurer la communication et la bonne visibilité des évènements et projets organisés ou soutenus par la Représentation
  • Assurer une veille de l’actualité des pays sous juridiction et établir une revue de presse hebdomadaire
  • Assurer la préparation du rapport d’activités annuel, de son édition et de sa diffusion;
  • Assurer les relations avec la presse et veiller à la visibilité des actions menées par la Représentation dans les médias régionaux
  • Animer les réseaux sociaux de la Représentation (Facebook, Twitter, YouTube, etc.) et effectuer un suivi et une évaluation régulière de sa visibilité
  • Coordonner la création de contenus pour la promotion des programmes de l’OIF dans la région de l’océan Indien (rédaction d’entretien, script vidéo, rédaction de portrait inspirant)
  • Être force de proposition dans la diffusion des contenus de l’OIFR auprès des médias de la région
  • Assurer les relations presses
  • Coordonner l’édition des imprimables (Kakémonos, articles promotionnels etc.)
  • Accomplir toute autre tâche demandée par la hiérarchie, ou bien suggérer toute activité pertinente et qui contribue à renforcer la visibilité de l’OIF et de sa Représentation dans l’océan Indien

Profil recherché

Formation et expérience

  • Un niveau minimum de formation Bac +4 en communication, relations publiques, relations internationales ou journalisme
  • Débutant.e accepté.e

Compétences et aptitudes recherchées

  • Capacité de communiquer efficacement, tant à l’écrit qu’à l’oral
  • Maitrise de la gestion de projets
  • Connaissance des médias, particulièrement ceux de la région océan Indien et habileté à animer des réseaux sociaux
  • Maîtrise des outils de bases (logiciels de conception graphique, Pack Office Microsoft…)
  • Capacité à rester informé sur les dernières tendances et technologies compte tenu de l’évolution rapide des technologies de communication
  • Une connaissance ou une expérience dans les organisations de coopération internationales serait un atout
  • Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel
  • Bonne autonomie de fonctionnement et flexibilité dans l’horaire de travail

Conditions du contrat de VSI

  • Contrat de Volontariat de Solidarité Internationale avec indemnisation mensuelle
  • Prise en charge du billet d’avion A/R, du visa, de la couverture sociale et médicale

Pour candidater

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse : [email protected]

Date limite de candidature : 30 juin 2026

Chargé·e de projet – Stratégie de positionnement universitaire à l’international

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : septembre 2026
Date limite de candidature : 25 juin 2026

 

Contexte de la mission

V-Francophonie

Cette mission de volontariat s’inscrit dans la cadre du programme Volontaires unis pour la Francophonie (V-Francophonie) mis en œuvre par France Volontaires et financé par le ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE), en partenariat avec l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF). Il permet le déploiement de 100 Volontaires de Solidarité Internationale (VSI) en soutien aux initiatives portées dans le cadre de la francophonie dans plus de 15 pays membres de l’espace francophone tels que le Bénin, le Cambodge, le Cameroun, le Costa Rica, l’Egypte, la France, le Ghana, Madagascar, le Maroc, la Mauritanie, le Mexique, le Rwanda, le Sénégal, le Togo, la Tunisie et le Vanuatu.

Il a été annoncé lors du XIXème Sommet de la Francophonie, accueilli par la France en octobre 2024, et a pour ambition d’accroitre et de rendre plus visibles les opportunités de volontariat international dans l’espace francophone. Le programme doit permettre de :

  • Faciliter et développer les mobilités internationales au sein de l’espace francophone, dans les sens Nord/Sud, Sud/Nord et Sud/Sud, issues de l’espace francophone ;
  • Encourager l’engagement citoyen des jeunesses francophones ;
  • Rendre plus lisibles et plus visibles les initiatives portées en faveur du volontariat international dans l’espace francophone ;
  • Fédérer une communauté d’acteurs (étatiques, interétatiques, non-gouvernementaux) du volontariat au sein de l’espace francophone.

Le projet

L’Université CamTech est née de la vision de Neak Oknha Dr Pung Kheav Se en 2018, dans le but de permettre aux jeunes talents de bénéficier d’un enseignement supérieur de haut niveau. L’université, nommée Université Cambodgienne de Technologie et de Science (CamTech), est soutenue par la Fédération Khmer-Chinoise du Cambodge. Elle a pour objectif de former de jeunes professionnels cambodgiens dans les domaines des sciences et de la technologie, tout en contribuant au développement économique du Cambodge, grâce à des partenariats techniques avec des universités renommées de la région asiatique. En retour, CamTech offre à ses étudiants

une formation académique et pratique, renforçant ainsi leur employabilité et leur capacité à contribuer activement au développement du pays. En mars 2021, CamTech a reçu l’approbation officielle du Gouvernement Royal du Cambodge pour fonctionner avec la création de cinq facultés : la Faculté d’Ingénierie, la Faculté des Arts, des Humanités et des Sciences Sociales, la Faculté de Gestion et de Commerce, la Faculté des Sciences Appliquées, et la Faculté de l’Environnement Bâti Durable.

L’Université CamTech est un établissement privé à but non lucratif, engagé à offrir une éducation de qualité et des compétences pratiques à des étudiants talentueux issus de divers horizons, afin qu’ils puissent contribuer activement au développement du Cambodge. L’internationalisation, en particulier avec des partenaires de l’Union européenne et de la France, constitue l’une de nos priorités majeures. Cette orientation renforce non seulement nos capacités en recherche et innovation, mais elle offre également à nos étudiants des opportunités précieuses pour développer leur potentiel à travers des expériences et des échanges internationaux.

  • Vision : Devenir une université de premier plan dans les domaines des sciences et de la technologie, afin de garantir le développement économique et la prospérité future du Cambodge ;
  • Mission : Offrir une formation qui réponde aux besoins du développement industriel et de la croissance socio économique du Cambodge ;
  • Notre devise : Savoir – Raison – Caractère.

Nous nous distinguons par : Des enseignants à plein temps et des chercheurs de renommée mondiale, titulaires de doctorats ou de masters, bénéficiant d’une expérience internationale. Des bourses, des stages, des débouchés professionnels et des programmes d’échange avec des universités d’Asie du Sud Est, d’Europe, du Canada, de Chine et d’Australie. Des start up technologiques sur le campus, un bureau de l’innovation, un complexe sportif et un réseau artistique offrant aux étudiants des espaces pour développer leurs talents. Des liens étroits avec l’industrie. Une équipe de recherche et d’innovation présente sur site.

Partenaires associés

  • Bureau des relations internationales de CamTech
  • Service des affaires académiques de CamTech
  • Département de marketing de CamTech
  • France Volontaires Cambodge
  • Ambassade de France au Cambodge
  • Universités et grandes écoles françaises, européennes et internationales
  • Entreprises et industries internationales
  • Réseaux universitaires régionaux (ANASE)
  • Organismes internationaux de classement et d’accréditation universitaire
  • Institutions et réseaux engagés dans les cadres ODD/ESG

 

Nature de la mission

Objectifs principaux

  • Renforcer le positionnement stratégique de CamTech en tant qu’université de référence en STIM au Cambodge, en développant sa visibilité et son attractivité à l’échelle internationale ;
    Identifier et établir des partenariats académiques et industriels internationaux, contribuant directement au positionnement et à la notoriété de CamTech ;
  • Promouvoir les résultats de recherche et les réalisations académiques de CamTech auprès des acteurs internationaux, afin d’accroître sa crédibilité et son rayonnement scientifique ;
  • Appuyer le bureau des relations internationales de CamTech dans la mise en oeuvre d’une stratégie de marque universitaire cohérente et durable, en coordination avec le départements de marketing.

Activités prévues

  • Cartographie des acteurs clés internationaux (universités, entreprises, institutions) susceptibles de s’engager dans un partenariat avec CamTech ;
  • Prise de contact et mise en relation avec ces acteurs, en lien avec l’équipe du Bureau des relations internationales de CamTech ;
  • Analyse des opportunités de collaboration en matière de recherche et des liens université-industrie, en vue de développer des passerelles vers l’emploi et les stages internationaux ;
  • Élaboration de propositions de partenariat et de documents de présentation institutionnelle à destination des publics internationaux ;
  • Appui à la stratégie de recrutement d’étudiants et de personnels internationaux ;
  • Soutien aux processus de certification et d’accréditation internationale comme levier de positionnement universitaire ;
  • Participation à la communication externe et à la valorisation de la marque dans l’espace francophone ;
  • Suivi et développement des relations établies avec les partenaires.

 

Résultats attendus

Axe 1 : Positionnement de CamTech comme  université de référence en STIM au Cambodge :

  • Une cartographie des partenaires académiques et institutionnels internationaux potentiels est élaborée et partagée avec les équipes concernées ;
  • Des actions de promotion de CamTech sont engagées auprès d’acteurs universitaires et institutionnels internationaux ciblés.

Axe 2 : Renforcement des liens université-industrie et de l’insertion professionnelle internationale

  • Des contacts sont établis avec des entreprises et institutions internationales en vue de développer des opportunités de stages et des débouchés professionnels pour les étudiants ;
  • Des propositions de partenariats université-entreprise sont formalisées et soumises aux parties prenantes concernées.

Axe 3 : Appui au positionnement dans les référentiels internationaux (ODD/ESG)

  • Une veille sur les classements universitaires internationaux et les référentiels de durabilité est mise en place ;
  • Des pistes de démarches d’accréditation internationale sont identifiées et documentées à l’intention du Bureau des relations internationales de CamTech.

Résultat transversal : Le Bureau des relations internationales de CamTech dispose d’outils et de ressources consolidés pour poursuivre le déploiement de la stratégie de marque universitaire internationale au-delà de la mission.

 

Profil souhaité

Formation & expérience

  • Diplôme de niveau +5 en relations internationales, gestion de l’éducation, développement commercial, gestion des sciences et technologies, ou domaine connexe ;
  • Expérience en collaboration internationale, construction de partenariats, gestion de projets ou stratégie de marque, de préférence dans un environnement académique ou de recherche ;
  • Bonne connaissance du système d’enseignement supérieur français et du milieu industriel français, un atout majeur ;
  • Bonne connaissance des référentiels internationaux (classement universitaires, SDG/EDG), un atout.

Compétences et aptitudes

  • Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, pour une communication efficace avec les partenaires français ;
  • Sens de la diplomatie et de la négociation interculturelle ;
  • Autonomie et capacité à prendre des initiatives dans un environnement interculturel et dynamique ;
  • Rigueur et sens de l’organisation dans la conduite de projets transversaux ;
  • Aisance relationnelle et aptitude à fédérer différents interlocuteurs autour d’objectifs communs ;
  • Adaptabilité et ouverture d’esprit, indispensable dans un contexte universitaire en plein développement.

 

Cadre de la mission

Le/la volontaire sera intégré(e) au Bureau des relations internationales de CamTech, sous la supervision directe d’un référent institutionnel désigné. Il/Elle bénéficiera d’un accompagnement régulier de l’équipe d’internationalisation, de points de suivi périodique et d’un accès à l’ensemble des infrastructures du campus.

  • Contrat de Volontariat de la Solidarité Internationale (VSI) de 12 mois avec Gescod à compter de septembre 2026, après un temps de formation obligatoire à Strasbourg (2jours) ;
  • Trajet début et fin de mission, Un logement sera mis à disposition, indemnités mensuelles de 900 euros, couverture sociale CFE, (maladie, accident du travail) mutuelle, assurance rapatriement, indemnités de fin de mission.

 

Pour candidater

Envoyer lettre de motivation et CV à [email protected] sous l’objet « Candidature VSI – Camtech »

Date limite de candidature : 25 juin 2026

 

 

Chargé·e de projet « Gestion Intégrée des Zones Côtières »

Durée de la mission : 12 mois (renouvellement possible)
Date limite de candidature : 30 juin 2026
Période d’affectation : Début août 2026

Contexte de la mission

Avec l’association 2Mains, le/la Chargé.e de projets GIZC (Gestion Intégrée des Zones Côtières) sera placé.e sous l’autorité du Responsable de programme Gestion Durable des Déchets et veillera spécifiquement à :

  • Contribuer activement à la rédaction de la convention locale et du plan d’action GIZC de la commune de Domoni
  • Favoriser la mobilisation des communautés locales pour une participation active dans la création et l’application de la convention
  • Collecter et analyser les données récoltées lors d’enquêtes terrains afin de réaliser des concertations citoyennes
  • Coordonner les activités de sensibiliser avec les partenaires locaux (Mairie de Domoni, association PLA) et les parties prenantes communautaires pour garantir une synergie dans les actions menées
  • Suivre la mise en oeuvre des actions pilotes de restauration écologique identifiés lors de la rédaction de la convention

Missions principales

  • Contribuer activement à la rédaction et à l’adoption de la convention locale GIZC en intégrant les retours et propositions issus des ateliers de concertation grâce à la conduite d’ateliers de concertation et des rencontres communautaires,
  • Coordonner avec les partenaires locaux (Mairie de Domoni, association PLA) et les parties prenantes communautaires pour garantir une synergie dans les actions menées.
  • Coordonner et suivre les actions de restauration écologique dans les zones pilotes.

Les activités et taches attendues

  • Travailler en étroite collaboration / binôme avec le Responsable Programme GDD
  • Suivre les activités sur le terrain, en collaboration avec les partenaires, les techniciens et les bénévoles locaux, pour s’assurer de la bonne exécution des travaux
  • Planifier et organiser des ateliers de concertation, visant à faciliter la rédaction de la convention locale
  • Effectuer des enquêtes et collecter des données de terrain, et les analyser, pour documenter les effets des actions sur les populations et les écosystèmes
  • Planifier et organiser des réunions de sensibilisation pour encourager l’adoption de pratiques de gestion durable
  • Assurer une communication fluide et transparente avec les membres de la communauté, y compris les leaders locaux, les associations, et les usagers des ressources naturelles
  • Assurer un support logistique et administratif sur les missions terrains et évènements
  • Collaborer avec les acteurs juridiques et institutionnels pour garantir la conformité de la convention avec les lois et règlements locaux
  • Organiser des réunions de suivi avec les acteurs impliqués
  • Rendre des comptes et partager de manière régulièrement les informations et avancées de ces travaux à ses supérieurs hiérarchiques

Le/la volontaire pourra être amené.e à soutenir des activités et appuyer les autres projets de l’association, selon les besoins.

Profil souhaité

Formation et expériences

  • Bac +3 à bac +5 en gestion de projets, développement communautaire, environnement, en gestion intégrée des zones côtières, ou discipline similaire.
  • Gestion de cycle de projets axée sur les résultats souhaités
  • Débutant.e accepté.e

Compétences et aptitudes recherchées

  • Connaissance des enjeux de gestion des ressources naturelles, expérience en rédaction de conventions ou d’accords
  • Compétences rédactionnelles et bon sens relationnel
  • Connaissance du système de subventions avec les bailleurs
  • Compétence en animation d’ateliers de concertation
  • Capacité d’adaptation, forte capacité de communication et de médiation et sens de l’organisation

La pratique de l’anglais serait un plus et le permis B ou permis A est un plus.

Conditions du contrat

Contrat de Volontariat de Solidarité Internationale avec indemnisation mensuelle

Prise en charge du billet d’avion A/R, du visa, de la couverture sociale et médicale

Pour candidater

Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse : [email protected]

Date limite de candidature : 30 juin 2026

Participer à l’animation des projets éducatifs pour les adolescents vulnérables de ANFEN à Grand Gaube

Durée de la mission : 8 mois dont 7 mois à Maurice
Date limite de candidature : 30 août 2026

 

Contexte de la mission

Territoires Volontaires

Dans le cadre du programme Territoires Volontaires (TEVO), en partenariat avec la Ville de Saint-Denis, l’antenne de France Volontaires à La Réunion recherche un.e volontaire de Service Civique international pour la mission « Participer à l’animation des projets éducatifs pour les adolescents vulnérables de ANFEN à Grand Gaube à Maurice ».

Contexte global

Créée en 2000, l’association Adolescent Non Formal Education Network (ANFEN) est un réseau de 21 organisations œuvrant pour l’éducation non formelle d’adolescents en situation de vulnérabilité. ANFEN offre une seconde chance à des jeunes âgés de 11 à 19 ans, ayant quitté le système scolaire traditionnel, issus de milieux difficiles et ayant de faibles résultats scolaires. À travers une pédagogie adaptée, un accompagnement psychosocial et une stratégie d’employabilité, ANFEN vise à favoriser la réinsertion sociale et professionnelle des bénéficiaires. La vision D’ANFEN est celle d’une société où chaque jeune, même confronté à l’échec scolaire, a accès à une éducation de qualité lui permettant de s’épanouir et de contribuer activement à sa communauté.

Guidé par des valeurs fondamentales telles que l’amour, le respect et l’écoute active, ANFEN place le bien-être et le développement global des adolescents au cœur de son action.

 

Nature de la mission

Le ou la volontaire accompagnera les jeunes et soutiendra les équipes du Centre d’Apprentissage Paille en Queue à Grand Gaube :

  • Co-animer des ateliers éducatifs, comme des séances de lecture, des classes de français, des discussions en groupe etc. ;
  • Appuyer l’organisation des activités créatives et sportives, telles que des projets sur l’environnement, des débats, des tournois ou des ateliers manuels (peinture, théâtre, etc.) ;
  • Participer à la préparation et à l’encadrement de sorties ou d’événements, en accompagnant les jeunes lors d’activités extrascolaires, ou en aidant à organiser une fête, un spectacle ou une sortie ;
  • Soutenir l’équipe dans les tâches administratives, en remplissant les fiches de suivi, classant des documents, ou en apportant un appui logistique pendant les vacances scolaires ;
  • Contribuer à l’accompagnement scolaire individualisé, en aidant les jeunes à comprendre leurs leçons, à lire, à effectuer des exercices ou simplement à reprendre confiance ;
  • Participer à la logistique quotidienne des centres, en préparant les espaces d’activités, en distribuant le matériel ou en appuyant l’organisation lors des événements.

Le/la volontaire pourra être force de propositions pour la mise en place d’actions ou d’activités.

Cette mission ne nécessite pas de compétences techniques, ni de connaissances particulières. Une formation de préparation au départ, animée par France Volontaires, est intégrée au parcours d’accompagnement du volontaire en service civique.

 

Profil souhaité

  • Jeunes âgés entre 18-25 ans ;
  • De nationalité française ;
  • Cette mission est ouverte à tous/tes ;
  • Sans expériences ou compétences ;
  • Intérêt dans les domaines de l’éducation, le sport ou la culture.

 

Conditions du contrat

Contrat de Volontaire en Service Civique avec indemnisation mensuelle
Nombre d’heures / semaine : 30h/semaine

  • 2 jours de congés / mois de mission réalisé
  • Prise en charge de l’hébergement
  • Prise en charge du billet d’avion aller/retour Réunion-Maurice
  • Prise en charge du visa, de la couverture médicale et du rapatriement sanitaire
  • Prise en charge de formations : Civique et citoyenne et premiers secours

 

Pour candidater

CV et lettre sont à envoyer à l’antenne de France Volontaires à La Réunion, par mail à [email protected]

Merci d’indiquer en objet du mail “SCI Territoires volontaires – ANFEN”

Date limite de candidature : 30 août 2026

Coach jeunes publics

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : juillet 2026
Date limite de candidature : 31 mai 2026

 

Contexte de la mission

Le Centre d’Intégration Professionnelle (PIC) est un projet créé par la Communauté du Chemin Neuf en partenariat avec la fondation Life Project 4 Youth (LP4Y). Il s’agit d’une formation de six mois destinée aux jeunes hommes et femmes non scolarisés âgés de 17 à 25 ans. L’objectif principal de ce projet est d’accompagner les jeunes dans le développement de leurs compétences ainsi que dans leur accompagnement spirituel afin de leur permettre d’accéder à un emploi et à une vie décents. La mission est de les guider sur les plans professionnel, social et spirituel.

Un coach accompagne les jeunes dans la découverte et le développement de ses compétences et de la confiance en soi nécessaires à la recherche d’emploi. Il/elle « co-construit » et suit de près le « Projet de Vie » du jeune afin de lui permettre de rester concentré et responsable. Son objectif est de soutenir une transition fluide entre la formation et les expériences de la vie réelle.

 

Nature de la mission

Principales responsabilités

  • Accompagner un maximum de douze (12) jeunes. Animer des sessions d’apprentissage ;
  • Donner un bon exemple de professionnalisme dans les actions, les paroles et l’éthique de travail.

Autres responsabilités essentielles

  • Suivre régulièrement l’évolution du Projet de Vie de chaque jeune ;
  • Rencontres en face à face avec les jeunes (1 à 1 hebdomadaire) ;
  • Co-animation de l’Alpha Youth Series (session spirituelle hebdomadaire) ;
  • Animer des sessions d’orientation et challenger les jeunes dans leur planification stratégique ;
  • Observer le professionnalisme et la bonne énergie au sein du centre de formation ;
  • Participer aux réunions hebdomadaires ;
  • Assister aux formations communautaires ;
  • Aider les facilitateurs des sessions de citoyenneté ;
  • Effectuer des visites (domicile, stage, entrepreneurs) ;
  • Célébrer les remises de diplômes et les progressions ;
  • Suivre la dynamique de travail au sein de la micro-entreprise Train For Change ;
  • Participer aux temps de briefing, débriefing et de partage ;
  • Effectuer des tâches administratives (demi-journée) ;
  • Travailler en équipe avec les co-coachs ;
  • Assurer un suivi intensif de 3 mois des jeunes entrepreneurs ;
  • Mobilisation de potentiels nouveau bénéficiaires ;
  • Accueil des nouveaux arrivants ;
  • Coordination avec les responsables de la crèche ;
  • Modérateur du rapport hebdomadaire du bureau.

 

Profil souhaité

Qualifications minimales

  • 23 à 30 ans, homme ou femme ;
  • De préférence titulaire d’un diplôme de licence (bachelor) avec expérience professionnelle ;
  • À l’aise pour travailler dans un environnement chrétien.

Compétences clés

  • Professionnalisme ;
  • Communication efficace en anglais ;
  • Leadership et travail d’équipe ;
  • Maîtrise de l’outil informatique ;
  • Créativité ;
  • Capacité d’adaptation.

 

Pour candidater

Merci d’envoyer CV et lettre à [email protected]

Date limite de candidature : 31 mai 2026

Chargé·e de projets pour la coopération entre la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et le Maroc (Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima)

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : septembre 2026
Stage de préparation au départ : 22 et 23 juin 2026 (en visio)
Date limite de candidature : 24 mai 2026

Important : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité marocaine de ne pas répondre à cette annonce. D’autre part cette mission nécessitera une présence en France. De ce fait, il est nécessaire d’avoir une possibilité de séjourner en France pour les ressortissants d’une autre nationalité.

 

Cadre de la collaboration

Cette mission de volontariat s’inscrit dans le cadre du programme Territoires Volontaires coordonné par France Volontaires et qui vise à la mise en oeuvre de missions de volontariats au sein de l’action internationale de collectivités territoriales. Cette mission est co-financée par la Délégation pour les collectivités territoriales et la société civile (DCTCIV du ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères), France Volontaires et la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Le Service de Coopération au Développement, en tant qu’organisme agréé au titre du Volontariat de Solidarité Internationale (VSI), a été retenu pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de cette mission dans le respect du cadre légal et réglementaire du dispositif VSI. Il garantira les temps de recrutement, formations et d’accompagnement tout au long du parcours volontaire (formation de préparation au départ, affiliation aux assurances, suivi durant la mission et accompagnement au retour).

La Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur est une collectivité territoriale au service des 5 millions d’habitants de son territoire. Comptant 3 métropoles (Marseille, Nice, Toulon), elle est la 2ᵉ destination touristique de France et un pôle économique majeur. Le Conseil régional, composé de 123 conseillers élus, met en œuvre des actions dans divers domaines : économie, formation, transports, environnement, aménagement du territoire, culture, sport et santé, avec un budget de 2,5 milliards d’euros. Sa position géostratégique et ses infrastructures (ports, aéroports, universités) font d’elle une porte d’entrée vers l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique.

Dans le cadre de son action extérieure, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur est unie à la Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima par un accord de coopération depuis 2000, qui a été renouvelé en 2010 en mettant au cœur de son action la lutte contre le changement climatique. Les deux institutions mènent ainsi pour leurs respectifs territoires, une politique volontariste en faveur de la transition énergétique et climatique grâce à la mise en œuvre d’actions contribuant à mobiliser et à tenir les engagements sur le climat en Méditerranée et en Afrique.

 

Contexte de la mission

Tenants et aboutissants de la coopération décentralisée

Dans le cadre de leur coopération décentralisée, et suite au succès du projet en matière de Services information énergie climat au Maroc, en Tunisie et en France entre 2018 et 2019, le Conseil Régional Tanger-Tétouan-Al Hoceima (chef de file) a piloté en partenariat avec la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur depuis 2020 le projet « Service Local Energie Climat : outil de transition énergétique et climatique au service du développement urbain intégré » (présenté dans le cadre de l’appel à propositions de l’Union européenne « Autorités Locales – partenariats pour des villes durables 2020 ») dont les conditions pour prolonger la période d’exécution en 2026 sont en attente de validation par la Délégation de l’UE à Rabat.

Deux projets de coopération sont sur le point d’être mis en œuvre : « COOPMED Littoral – Gestion durable pour des littoraux méditerranéens résilients » (AAP DCT-CIV 2026), et « Coopération et Tourisme Durable » par le Parc Naturel Régional du Luberon avec le soutien financier de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur.

Par ailleurs, la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur a également signé en 2023 un accord de coopération avec la Région du Brakna et une lettre d’intention avec la Région de Nouakchott, toutes deux situées en Mauritanie, pays frontalier du Maroc. Des projets ont vu le jour dans les domaines de la santé, la culture, l’écotourisme ou encore l’agriculture, qui sont actuellement mis en œuvre ou en train d’être lancés. Notamment, la Région travaille à l’élaboration d’un projet de valorisation de la ressource en eau du fleuve Sénégal à proposer à l’AFD dans le cadre d’un financement FICOL, qui pourra faire l’objet d’un appui du volontaire au besoin.

Intérêt pour le développement local

Ces projets ont pour objectif de favoriser le développement local durable en abordant des problématiques clés pour les deux régions, qu’il s’agisse de la gestion des ressources naturelles, de l’amélioration des infrastructures de santé ou de la promotion du développement culturel. L’impact attendu est une amélioration substantielle de la qualité de vie des populations locales et un renforcement des capacités des structures locales dans les secteurs concernés.

 

Nature de la mission

Présentation globale 

Affecté au sein de la Région Tanger-Tétouan-Al Hoceima, le/a volontaire collaborera avec le conseil régional afin de concrétiser la coopération en développant des projets alignés sur les principaux axes du Plan d’actions 2024-2027 conjoint.

Basé à Tanger, il travaillera en étroite collaboration avec les acteurs locaux (collectivités territoriales, centres de formation, associations, acteurs économiques…) afin de mettre en place les actions prévues. Il aura également pour mission d’identifier, d’accompagner et de mettre en relation les acteurs des deux territoires.

Activités et tâches spécifiques

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan d’actions 2024-2027 établi conjointement par les Régions Tanger-Tétouan-Al Hoceima (TTAH) et Provence-Alpes-Côte d’Azur, le/la volontaire :

  • Appuiera le chargé de mission dans le suivi des projets bilatéraux de coopération existants (co-financés par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur et des partenaires français ou marocains tels que COOPMED Littoral « Gestion durable pour des littoraux méditerranéens résilients », « Coopération et Tourisme Durable » par le Parc Naturel Régional du Luberon) ;
  • Participera à l’identification et au montage opérationnel de nouveaux projets de coopération franco-marocains (co-financés par les fonds publics français, marocains, européens ou d’autres bailleurs internationaux reconnus) ;
  • Facilitera la concertation avec la Région TTAH et ses opérateurs régionaux ou locaux, par l’organisation de réunions de travail, de visites de terrain et de rencontres formelles avec des opérateurs marocains pour examiner des propositions ou pistes de collaboration réalisables ;
  • Appuiera également le chargé de mission dans la phase finale d’exécution du projet « Service Local Energie Climat » (SLEC) cofinancé majoritairement par la Commission européenne (DG INTPA) sur la transition énergétique et climatique. Le/a volontaire aura pour mission d’appuyer les deux équipes de coordination régionale dans la mise en œuvre des activités dudit projet. Ce projet a pour objet principal l’opérationnalisation de services locaux énergie climat (SLEC) dans chaque commune pilote des 8 provinces de la région TTAH. Ce projet prendra fin dans les prochains mois (avant décembre 2026). Le volontaire devrait pouvoir apporter son assistance pour la préparation et la rédaction du Rapport final d’exécution jusqu’à fin février 2027.

Enfin, dans le cadre de ses missions le/a volontaire pourrait être amené/e à travailler ponctuellement sur les projets de coopération avec les Régions de Nouakchott et du Brakna, en Mauritanie, qui portent sur des thématiques variées telles que la culture, l’écotourisme, la formation professionnelle, l’agriculture ou encore la gestion de la ressource en eau.

Le/a volontaire est placé/e sous la responsabilité administrative et juridique de l’association « Service de Coopération au Développement » et sous la responsabilité opérationnelle de la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur (Service coopération décentralisée). Il/elle travaillera étroitement en lien avec le Service Coopération Internationale de la Région partenaire marocaine Tanger-Tétouan-Al Hoceima. Il occupera un bureau adapté dans les locaux du conseil régional de Tanger-Tétouan-Al Hoceima.

Apports attendus du volontaire

  • Renforcer l’opérationnalité finale du projet Service Local Energie Climat grâce à une présence sur le terrain et auprès de l’équipe marocaine locale de coordination ;
  • Contribuer à améliorer la réactivité des parties prenantes des différents projets engagés au Maroc qui sont cofinancés par la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur ;
  • Appuyer les équipes de coordination des deux Régions dans les outils de suivi du projet (reporting, Comptes-rendus de réunions, notes, etc.) ;
  • Appuyer ponctuellement la chargée de mission référente dans le suivi des projets de coopération avec la Mauritanie.

 

Profil souhaité

Formation & expérience

  • Formation supérieure (niveau BAC+5) ou équivalent en gestion de projets, développement local, relations internationales, sciences politiques… ;
  • Expérience professionnelle en gestion de projet en collectivité territoriale ou dans le milieu associatif ;
  • Une expérience en développement durable, développement économique local, formation et insertion professionnelle serait un plus.

Compétences & aptitudes

  • Gestion de projet et analyse du contexte géopolitique régional et des relations diplomatiques avec le Maroc ;
  • Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales françaises et marocaines (décentralisation avancée) ;
  • Appétence sur les sujets de transition énergétique et de développement durable ;
  • Sensibilité aux cultures marocaines ;
  • Capacité rédactionnelle en français et en anglais et esprit de synthèse ;
  • Langues : français, anglais, la connaissance de l’arabe (darija) serait un atout supplémentaire ;
  • Informatique : Maîtrise des différents outils, applications et logiciels de bureautique (Pack Office Excel, Word, Power Point, Outlook, One note, Teams) et d’intelligence artificielle ;
  • Être à l’écoute, organiser son travail selon les priorités et les objectifs, travailler en équipe, faire preuve d’autonomie, de réactivité et de curiosité, s’adapter aux changements.

 

Conditions de la mission

  • Contrat de Volontaire de Solidarité Internationale de 12 mois avec le SCD ;
  • Prise de poste : septembre 2026 ;
  • Localisation du poste : Tanger, Maroc ;
  • Formation de préparation au départ obligatoire avec le 22 et 23 juin 2026 (en visio) ;
  • Temps de préparation à la Région Provence-Alpes-Côte d’Azur à Marseille avant départ sur le terrain ;
  • Indemnités mensuelles : 750€ ;
  • Indemnités logement : à hauteur de 550€/mois maximum (à justifier, remboursement au réel) ;
  • 1 billet A/R entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation ;
  • Assurance santé globale (CFE dont cotisations au régime vieillesse, mutuelle, rapatriement et responsabilité civile).

 

Pour candidater

Envoyer votre CV et LM au SCD en indiquant en objet « Candidature VSI / région Sud – Maroc » à :

Date limite pour postuler : 27 mai 2026

Entretiens prévus la semaine du 8 juin

Chargé·e de développement des coopérations universitaires Sarre-Cameroun – Point de contact DFHI+

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : septembre 2026
Date limite de candidature : 29 mai 2026

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité camerounaise de ne pas répondre à cette annonce.

 

Contexte de la mission

Le programme V-Francophonie

Cette mission de volontariat s’inscrit dans la cadre du programme Volontaires unis pour la Francophonie (V-Francophonie) mis en œuvre par France Volontaires et financé par le ministère de l’Europe et des Affaires Etrangères (MEAE), en partenariat avec l’Organisation Internationale de la Francophonie (OIF). Il permet le déploiement de 100 Volontaires de Solidarité Internationale (VSI) en soutien aux initiatives portées dans le cadre de la francophonie dans plus de 15 pays membres de l’espace francophone tels que le Bénin, le Cambodge, le Cameroun, le Costa Rica, l’Egypte, la France, le Ghana, Madagascar, le Maroc, la Mauritanie, le Mexique, le Rwanda, le Sénégal, le Togo, la Tunisie et le Vanuatu.

Résumé de la mission

Un programme de coopération académique a été initié entre l’Institut universitaire privé de Douala HITAS (Hanseatic Institute of Technology and Applied Sciences), la htw saar, en coopération avec le DFHI (Deutsch-Französisches Hochschulinstitut für Technik und Wirtschaft), ainsi que l’Université de Lorraine, via l’ISFATES (Institut supérieur franco-allemand de techniques, d’économie et de sciences), et a été signé le 18 juillet 2025 à Sarrebruck.

Ce partenariat s’inscrit dans la dynamique du programme DFHI+, cofinancé par la Chancellerie du Land de Sarre, et prolonge une première phase soutenue par l’Agence universitaire de la Francophonie (AUF) en 2025, ayant permis la structuration d’un réseau initial de partenaires académiques à Douala.

Dans ce cadre, les partenaires souhaitent mobiliser un dispositif de volontariat international afin de renforcer et d’animer la coopération entre la htw saar (via le DFHI+) et les acteurs éducatifs de Douala, en particulier l’HITAS et les établissements de formation locaux.

Objectifs de la mission

La mission poursuit un double objectif : d’une part, renforcer la coopération avec HITAS en développant le recrutement et la préparation d’étudiants camerounais aux études en Allemagne, afin d’augmenter leur intégration et leur réussite dans les programmes franco-allemands du DFHI-ISFATES ; d’autre part, élargir le réseau du DFHI+ au Cameroun, notamment dans l’agglomération de Douala, et diversifier les partenariats éducatifs.

Le/la volontaire contribuera à renforcer la visibilité et le développement du DFHI+ au Cameroun, en particulier à Douala, en lien avec HITAS et les autres partenaires éducatifs locaux.

Le/la volontaire sera accueilli(e) et hébergé(e) au sein de HITAS. Il/elle contribuera au développement, à l’animation et à la coordination des coopérations universitaires entre le DFHI+ et le Cameroun. Il/elle exercera la fonction de chargé(e) de développement des coopérations universitaires et point de contact DFHI+ à Douala, en lien avec les établissements d’enseignement et les partenaires institutionnels locaux et régionaux

 

Nature de la mission

Les activités seront réparties entre deux périmètres complémentaires : HITAS et les autres partenaires éducatifs à Douala, avec une répartition équilibrée du temps de travail entre ces deux volets. Les activités principales concernent :

  • La promotion des cursus franco-allemands ;
  • L’accompagnement des candidats ;
  • La préparation interculturelle et linguistique ;
  • Le développement de partenariat locaux ;
  • La communication et visibilité ;
  • L’appui organisationnel et logistique.

 

Profil souhaité

Formation & expérience

  • Le/la candidat(e) devra être titulaire d’une licence ou en cours de finalisation de ce cursus au moment des entretiens ;
  • Une première expérience professionnelle en Saare, à la htw saar ou dans un environnement franco-Allemand constituera un atout important ;
  • Expérience préalable à l’international ou dans un contexte interculturel appréciée.

Compétences recherchées

  • Intérêt marqué pour la coopération internationale et les relations franco-allemandes ;
  • Bonne capacité de communication et aisance à l’oral (présentations, animation de groupes) ;
  • Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des missions ;
  • Capacité d’adaptation à un environnement interculturel ;
  • Esprit d’initiative et force de proposition ;
  • Bon relationnel et capacité à créer des liens avec des publics variés (étudiants, institutions, partenaires) ;
  • Compétences rédactionnelles (rédaction de contenus, reporting) ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Pack Office, outils de communication digitale) ;
  • Intérêt pour le domaine de l’enseignement supérieur et de la mobilité internationale ;

Langues : Maîtrise du français et de l’allemand en niveau B2 minimum (et C1 dans une de ces deux langues au minimum), la connaissance de l’anglais est un atout.

 

Conditions du contrat de VSI

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité camerounaise de ne pas répondre à cette annonce.

  • Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale : Décret n° 2022-1067 du 28 juillet 2022 pris pour l’application de la loi n° 2005-159 du 23 février 2005 relative au contrat de volontariat de solidarité internationale ;
  • Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
  • Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
  • Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse), mutuelle, assurance rapatriement, prévoyance et responsabilité civile ;
  • Fourniture du logement ou le cas échéant versement d’un forfait logement ;
  • Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

 

Pour candidater

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité camerounaise de ne pas répondre à cette annonce.

En cas de sélection pour la mission, vous vous engagez à :

  • Participer au stage pré-départ obligatoire organisé par France Volontaires en présentiel. Des informations complémentaires sur les dates, la venue et la prise en charge vous seront transmises après la finalisation des entretiens, en cas de sélection ;
  • Réunir et mettre à disposition tout document administratif et médical qui vous sera demandé par France Volontaires ;
  • De participer à toutes les étapes de préparation au déploiement et post-déploiement (stage de relecture) organisées par votre organisation d’envoi.

CV et lettre de motivation à envoyer à [email protected]

Merci d’indiquer en objet de votre mail : « Coopérations universitaires Sarre-Cameroun »

Date limite de candidature : 29 mai 2026

Entretiens : 27 mai après-midi et 1er juin après-midi

Protéger Nusa Penida : une petite île indonésienne face au plastique

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : juillet 2026
Date limite de candidature : 7 juin 2026

 

Contexte de la mission

Créée par Samuel Le Bihan, François Danel et Benoit Miribel, marqués par la pollution plastique dans leurs précédentes expériences humanitaires avec Action contre la Faim, EARTHWAKE a pour mission de donner de la valeur aux déchets plastiques pour encourager leur ramassage. Dans ce cadre, l’association agit en priorité dans des territoires où les infrastructures de gestion des déchets sont insuffisantes ou inexistantes. Elle met à disposition des solutions adaptées aux contextes locaux, en s’appuyant sur des technologies de recyclage mécanique low-tech.

EARTHWAKE intervient à plusieurs niveaux :

  • Réalisation de diagnostics sur l’état de la pollution plastique,
  • Accompagnement technique de structures locales portant des projets et de collecte et/ou de recyclage plastique : identification de fournisseurs et mise à disposition d’équipements de pré-traitement (broyage, compactage…) ou de valorisation (extrudeuse, machine à injection).

En 2025, EARTHWAKE a lancé une mission de terrain en Indonésie, sur l’île de Nusa Penida pour accompagner la structuration d’une filière locale de recyclage des déchets plastiques en lien avec deux partenaires locaux. EARTHWAKE recrute ainsi un.e service civique international pour 12 mois pour la mise en œuvre et le suivi du projet suivant : « Protéger Nusa Penida : une petite île indonésienne face au plastique ».

 

Nature de la mission

Sous la supervision directe de la Secrétaire Générale (depuis Paris) et en collaboration avec le.a Chargé.e de Projet Indonésie (basé à Bali), vous contribuerez à la mise en œuvre et au suivi de ce projet. Dans ce cadre, il/elle devra assurer :

  • La programmation, la mise en œuvre, l’animation et le suivi des activités du projet afin de garantir la réalisation des résultats et objectifs attendus ;
  • La coordination des partenaires sur le terrain et l’appui technique des acteurs locaux ;
  • Le reporting technique et financier du projet ;
  • La contribution à l’identification de dispositifs de financement (subventions publiques, mécénat…) ;
  • La communication sur les différentes activités du projet.

 

Profil souhaité

Expériences / formation

  • Formation de niveau Master ou école d’ingénieur (déchets, environnement, développement durable, gestion de projets internationaux ou domaines connexes),
  • Première expérience (stage, alternance, volontariat) à l’international notamment dans un pays du Sud fortement appréciée.

Compétences recherchées

  • Connaissances en matière de gestion des déchets plastiques (filières, machines…) et intérêt prononcé pour la gestion de projets de solidarité internationale,
  • Compétences en rédaction, communication et excellente maitrise des outils informatiques, notamment du Pack Office, dont Excel.
  • Parfaite maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral.

Qualités requises

  • Polyvalence et forte capacité d’adaptation, notamment en contexte interculturel,
  • Bon relationnel, esprit d’équipe, grande autonomie et capacité à être force de proposition,
  • Rigueur, organisation et esprit de synthèse.

 

Conditions de la mission

  • Poste basé à Bali (Indonésie),
  • Début de mission : à partir de juillet 2026,
  • Durée : 12 mois, incluant une période de formation préalable en région parisienne,
  • Temps de travail : 35 heures par semaine,
  • Prise en charge des trajets, incluant les billets d’avion aller-retour (début et fin de mission), ainsi qu’un forfait complémentaire plafonné à 1 000€ pour un billet supplémentaire le cas échéant,
  • Contribution mensuelle aux frais de logement à hauteur de 100€,
  • Prise en charge des frais de visa, de l’assurance et des frais médicaux recommandés avant l’entrée sur le territoire indonésien (vaccins DTP, hépatite A, hépatite B, typhoïde).

 

Pour candidater

Envoyer une lettre de motivation et un CV adressés à Mathilde Peyrègne, Secrétaire Générale d’EARTHWAKE à l’adresse suivante : [email protected] avec l’objet « Candidature Service civique International – Indonésie ».

Date de validité de l’offre : 7 juin 2026

Les entretiens auront lieu en présentiel ou à distance la semaine du 8 juin.