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Publié le 22 avr. 26

Chargé·e d’appui à la structuration administrative du volontariat et au renforcement des capacités des équipes de l’OSCN sur le protocole de sécurité et sûreté

Localisation Afrique - Côte d'Ivoire - Abidjan

France Volontaires / OSCN

Durée de la mission : 18 mois
Début de la mission : août/septembre 2026
Stage de préparation au départ : fin juin 2026
Date limite de candidature : 6 mai 2026

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité ivoirienne de ne PAS répondre à cette annonce.

 

Contexte de la mission

Office du Service Civique National (OSCN)

Devant la montée de l’incivisme en Côte d’Ivoire et la faiblesse de l’engagement des jeunes, le Gouvernement a décidé en 2007, de la création de l’Office du Service Civique National en abrégé « OSCN ». L’OSCN est un Établissement Public National (EPN) sous la tutelle du Ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion Professionnelle et du Service Civique.

L’Office du Service Civique National est chargé d’opérationnaliser les différents outils de promotion du civisme et de la citoyenneté, de coordonner les politiques et les programmes sur le civisme, le bénévolat et le volontariat. À cet effet, l’Office du Service Civique National a pour mission :

  • D’assurer l’ancrage institutionnel de l’ensemble des Directions, projets et programmes mis en œuvre pour traiter des sujets en relation avec le service civique ;
  • De concevoir et élaborer des programmes et projets sur la base des orientations et des besoins du Gouvernement en matière de service civique et de volontariat ;
  • De traiter de la problématique des jeunes en situation de vulnérabilité ;
  • De renforcer la formation civique et développer l’engagement citoyen.

Résumé de la mission

Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, notamment du Programme National de volontariat et de Bénévolat, l’Office du Service Civique National (OSCN) ambitionne de renforcer son dispositif interne de sécurité et de sûreté afin de mieux prévenir et gérer les risques liés aux déplacements, aux activités de terrain et à la protection des volontaires.  Dans une dynamique de professionnalisation de ses pratiques, l’OSCN souhaite renforcer :

  • La gestion administrative de ses volontaires à travers un manuel de procédures structuré et harmonisé ;
  • Les capacités internes en matière de sécurité et de sûreté, afin de garantir un environnement de volontariat conforme aux standards internationaux.

Objectifs de la mission

La présente mission vise à accompagner l’OSCN dans l’amélioration de ses outils internes et le renforcement des compétences de ses équipes. Le/la volontaire aura pour objectif principal d’appuyer l’OSCN dans la structuration administrative de la gestion des volontaires.

Quant aux objectifs spécifiques, il s’agit :

  • D’aider à la mise en place et à la structuration du protocole de sécurité et sûreté de l’OSCN en matière de gestion des volontaires ;
  • De renforcer les capacités du personnel sur les procédures de sécurité et de gestion des risques ;
  • D’élaborer des modules de gestion administrative des volontaires à intégrer dans le manuel de procédures de l’OSCN.

 

Nature de la mission

Élaboration des modules de gestion administrative des volontaires

  • Réaliser un diagnostic des pratiques existantes en matière de gestion administrative des volontaires ;
  • Identifier les besoins et les écarts par rapport aux standards internationaux ;
  • Concevoir et rédiger les modules de gestion administrative à intégrer au manuel de procédures (recrutement, suivi, évaluation, gestion des dossiers, fin de mission, etc.) ;
  • Proposer des outils pratiques (fiches, formulaires, procédures standardisées) ;
  • Faciliter l’appropriation des modules par les équipes de l’OSCN.

Coordination du renforcement des capacités en sécurité et sûreté

  • Analyser les dispositifs existants en matière de sécurité et sûreté ;
  • Elaborer une cartographie des risques liés aux activités de volontariat ;
  • Aider à la mise à jour ou l’élaboration du protocole de sécurité de l’OSCN et la formalisation d’un plan de gestion de crise ;
  • Concevoir un plan de renforcement des capacités des équipes de l’OSCN ;
  • Organiser et animer des sessions de formation (gestion des risques, sécurité des volontaires, procédures d’urgence, etc.) ;
  • Mettre en place des outils de sensibilisation et de suivi des pratiques sécuritaires.

 

Profil souhaité

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité ivoirienne de ne PAS répondre à cette annonce.

Formation & expérience

  • Bac+4/5 en Gestion de projets, Administration publique, Ressources humaines, Sécurité et sûreté internationale ;
  • Expérience souhaitée en structuration organisationnelle, gestion administrative de volontaires ;
  • Expérience dans l’élaboration des modules de gestion administrative des volontaires ;
  • Expérience dans la formation ou le renforcement de capacités sur le protocole de sécurité et de sûreté.

Compétences & aptitudes

  • Capacités rédactionnelles solides (élaboration de manuels, de procédures) ;
  • Connaissances en gestion administrative et organisationnelle ;
  • Bonne compréhension des enjeux de sécurité, de sureté et de gestion des risques ;
  • Compétences en animation de formations : esprit d’analyse, autonomie et pédagogie ;
  • Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint…).

Langues & niveaux

  • Français : obligatoire (niveau excellent, oral et écrit) ;
  • La maîtrise d’une autre langue (anglais, langues locales, etc.) serait un atout.

 

Conditions du contrat

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité ivoirienne de ne PAS répondre à cette annonce.

  • Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale : Décret n° 2022-1067 du 28 juillet 2022 pris pour l’application de la loi n° 2005-159 du 23 février 2005 relative au contrat de volontariat de solidarité internationale ;
  • Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
  • Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
  • Couverture sociale de base (maladie, maternité, invalidité, accident du travail et vieillesse), mutuelle, assurance rapatriement, prévoyance et responsabilité civile ;
  • Fourniture du logement ou le cas échéant versement d’un forfait logement ;
  • Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

 

Pour candidater

IMPORTANT : Le volontaire de solidarité internationale ne peut accomplir de mission dans l’Etat dont il est le ressortissant ou le résident régulier. En conséquence, merci aux personnes de nationalité ivoirienne de ne PAS répondre à cette annonce.

En cas de sélection pour la mission, vous vous engagez à :

  • Participer au stage pré-départ obligatoire organisé par France Volontaires en présentiel. Des informations complémentaires sur les dates, la venue et la prise en charge vous seront transmises après la finalisation des entretiens, en cas de sélection ;
  • Réunir et mettre à disposition tout document administratif et médical qui vous sera demandé par France Volontaires :
  • De participer à toutes les étapes de préparation au déploiement et post-déploiement (stage de relecture) organisées par votre organisation d’envoi.

 

CV et lettre de motivation à envoyer à : [email protected]

 Merci d’indiquer en objet de votre mail : « 4C0086 – Appui à la structuration et au renforcement des capacités »

Date limite de candidature : 6 mai 2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à candidatures@france-volontaires.org


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