Chargé·e d’appui à l’Espace Volontariats – France Volontaires Tunisie

Durée de la mission : 24 mois
Début de la mission : mai 2025
Date limite de candidature : 1er mars 2025

Contexte de la mission

France Volontaires

France Volontaires est la plateforme française des engagements volontaires et solidaires à l’international. Elle a été créée en 2009 à l’initiative des pouvoirs publics et du monde associatif, sur le socle de l’Association Française des Volontaires du Progrès (AFVP). Elle est actuellement constituée d’une cinquantaine de membres : associations, fondations, ministères, personnalités qualifiées et collectivités territoriales. Elle assure une mission d’intérêt général.

A travers son réseau à l’international, France Volontaires met en relation, accompagne et valorise les dynamiques d’acteurs contribuant à une plus grande reconnaissance des engagements volontaires et solidaires à l’international et au développement de politiques publiques ambitieuses. France Volontaires affirme sa fonction de soutien aux initiatives et à l’innovation, et contribue à l’accessibilité, à la qualité et à la sécurisation des parcours d’engagement à l’international.

L’Espace Volontariats de Tunisie

Rattaché au Pôle Réseau international de France Volontaires, sous la responsabilité du Directeur Adjoint en charge du réseau International, l’Espace Volontariats (EV) de Tunisie est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable Régional Afrique du Nord Moyen Orient.

L’AFVP devenue France Volontaires est enregistrée au journal officiel de la Tunisie le 11 mars 2014. La représentation et l’Espace Volontariats sont une même entité et un lieu physique et virtuel d’échange, de formation, d’information et de partage d’expériences destiné à tous les acteurs du volontariat national et international (candidats, volontaires, structures d’accueil, structures d’envoi). Il organise des actions visant à :

• Promouvoir les différentes formes de volontariat (organisation d’actions spécifiques de communication, information des acteurs, missions en région) ;
• Renforcer les compétences des acteurs (formations, organisation d’ateliers thématiques) ;
• Aider les volontaires à mieux comprendre leur environnement social, politique, culturel (organisation d’activités de découverte).
• Soutenir les actions des membres de la plate-forme France Volontaires en Tunisie.

II répond également aux demandes des acteurs portant sur la définition et la mise en œuvre de leurs projets de volontariat : construire une mission, identifier une structure d’accueil, une structure d’envoi ou un candidat, accompagner le volontaire tout au long de sa mission, etc.

 Composée d’une équipe de deux salariés (le Chargée d’appui au développement des volontariats et le Représentant National), et d’un.e volontaire en appui à l’Espace Volontariats (EV), l’EV travaille tous les jours pour promouvoir et sécuriser le volontariat et les différentes formes d’engagements notamment français, assurer le suivi des volontaires présents sur le terrain et aider les différentes organisations (membres de France Volontaires et du pays d’accueil) à améliorer et consolider l’action des volontaires.

L’animation de l’Espace Volontariats (EV), le développement et l’animation des partenariats nécessitent une nouvelle approche en termes de co-construction et/ou d’accompagnement de projets utilisateurs de volontaires nationaux et internationaux.

Résultats attendus

• Le/la volontaire a participé à la déclinaison en programmation trimestrielle et mensuelle sur la base du plan d’action annuel encourset à la rédaction de nouveaux plans  d’actions annuels.
• Le/la volontaires participe autant que possible à toutes les activités de l’EV afin d’en assurer une communication et une bonne visibilité.
• Le/la volontaire assure l’actualisation, le renseignement et la mise en jour de l’information des supports de communication de l’EV et en particulier de la page Facebook de FV Tunisie
• Le répertoire des partenaires techniques et financiers et la stratégie de développement partenarial sont finalisés et mis à jour ;
• Une stratégie de communication et de valorisation des missions des volontaires et des projets de leurs partenaires d’accueil est développée et mise en œuvre avec les cibles.

Toutes les actions devront être en adéquation avec les missions de l’Espace Volontariats.

Nature de la mission

Développement des partenariats

• Actualisation cartographie des partenaires techniques et financiers ;
• Contribue à l’élaboration des notes conceptuelles et des propositions de projets ;
• Contribue à l’élaboration des termes de référence/Cahier de charges ;
• Contribue à l’élaboration des conventions de partenariats ;
• Contribue à l’identification des partenaires techniques et financiers de la Tunisie pertinents pour le secteur du volontariat ;
• Contribue à l’identification de leurs stratégies et mécanismes d’intervention ou de financement ;
• Participe à la production d’une note de capitalisation.

Communication

• Participation à l’organisation de rencontres institutionnelles et évènementielles (la Journée du Volontariat Français – JVF en particulier) ;
• Se charge de l’élaboration des outils de communication avec l’appui du service communication du siège et de l’équipe EV ;
• Proposition d’idées dynamiques ;
• Organisation et animation de la communication autour des activités de l’EV (animation du site internet et de la page Facebook de l’EV) ;
• Animation d’une veille sur les informations utiles aux acteurs du réseau et les diffuser ;
• Rédaction des bilans périodiques ou des comptes-rendus d’activités ;
• Mise en valeur des missions de volontariat par la création de témoignages écrits et vidéos.

Vie de l’Espace Volontariats

• Contribution à la mise en œuvre des activités de l’EV : ateliers de formations (volontaires et structures d’accueil), activités de découvertes ;
• Contribuer au renforcement de capacités des structures d’accueil des volontaires français en Tunisie en lien avec ses compétences ;
• Accueil et accompagnement des VIES ;
• Contribution à Identifier et analyser les besoins des acteurs du volontariat ;
• Contribution à la proposition d’une gamme de services ou actions spécifiques de l’EV par réseaux ou sous réseaux d’acteurs ;
• Contribution à l’accueil physique ou par téléphone et internet des acteurs du volontariat pour répondre à leurs demandes ;
• Contribution au recensement des volontaires/ stagiaires et bénévoles nouvellement arrivées et les structures d’accueil ;
• Contribuer à renseigner l’outil de suivi des demandes et sortir les états pour alimenter les rapports et les analyses ;
• Appui de l’EV et/ou ses partenaires dans l’élaboration, la mise en œuvre, le suivi ou la capitalisation de projets mobilisant des volontaires.

Conditions de la mission

Cadre général 

• Mission basée à Tunis
• Interventions ponctuelles sur tout le territoire tunisien
• 24 mois

Conditions générales

• Statut du Volontaire de la Solidarité Internationale (loi de 2005) ;
• Indemnité d’installation et indemnité de réinstallation au retour ;
• Indemnité mensuelle de subsistance : cette indemnité n’a pas le caractère d’un salaire ou d’une rémunération, et permet d’accomplir la mission dans des conditions de vie décentes ;
• Couverture sociale (mutuelle complémentaire, assurance rapatriement, assurance vieillesse) ;
• Fourniture du logement ou le cas échéant d’une indemnité mensuelle de location ;
• Frais de voyage 1 aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation.

Profil souhaité

Formation & expérience

• Formation en gestion de projet de développement ; communication ; relations internationales
• Une première expérience dans les domaines de la communication ou des relations internationales serait appréciée

Compétences recherchées

• Diplomatie et sens de la négociation
• Gestion, suivi de projet et capitalisation
• Rédaction et animation
• Communication externe
• Sens des initiatives et autonomie
• Recherche de financements

Pour candidater

CV et lettre sont à envoyer à [email protected]

Merci d’indiquer en objet : 8T1058. Appui EV Tunisie

Date limite de candidature : 1er mars 2025

Sans réponse de notre part, au-delà de deux mois,
veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue