Coordinateur·trice de l’association Qosqo Maki

Date limite de candidature : 03 juillet 2025

Début de la mission : Août 2025

Durée de la mission : 24 mois

Contexte de la mission

Qosqo Maki est une association civile à but non lucratif et à caractère éducatif qui contribue depuis trente ans au développement des enfants et adolescents en situation de rue ou de grande vulnérabilité à Cusco, Pérou. Elle suit et accompagne ces jeunes à travers six programmes pédagogiques : un accueil de nuit, une bibliothèque, un espace culturel, deux ateliers de formation en boulangerie et menuiserie, un programme de tourisme solidaire ainsi qu’une bibliothèque spécialisée à destination des travailleurs sociaux.

Nature de la mission

Le volontaire aura la fonction d’administrateur, coordinateur au sein de l’association Qosqo Maki où il viendra en appui à la direction.

1. Stratégie associative et gestion de projets

• Rechercher des fonds auprès des organismes nationaux et
• Avec l’appui de la responsable administrative et financière, réaliser les bilans financiers et s’assurer que les dépenses soient gérées correctement et en adéquation avec les projets présentés.
• Rédiger les rapports et bilans pour les
• S’assurer que les échéances soient respectées, collecter et transmettre les justificatifs associés.
• Informer et justifier auprès des partenaires en cas d’ajustement nécessaires.

2. Gestion des bénévoles, Stagiaires et Services civiques des espaces de Bibliothèque, et Tourisme solidaire (environ 10 personnes)

•  Animer et coordonner la répartition des activités au sein de l’équipe, animation des réunions d’équipe institutionnelle, gestion des plannings et des congés…
• Organiser les postes, répartir les ressources humaines et les responsabilités au sein de l’organisation
• Organiser et participer au processus de recrutement, assurer le suivi et l’évaluation des volontaires et des stagiaires.
• Adopter une stratégie de management participative et collaborative qui réponde aux exigences d’horizontalité de l’association.
• Gérer les conflits.

  3. Gestion des relations partenariales et plaidoyer

• Représenter l’association auprès des différents interlocuteurs et partenaires publics et privés.
• Coordonner et participer aux projets pour le respect des droits humains et la visibilité des jeunes en situation de rue à l’échelle locale, nationale ou internationale.
• Établir une stratégie de plaidoyer auprès des partenaires et des organismes locaux, nationaux et
• Coordonner et participer aux réunions de partenaires nationaux et internationaux pour la défense des droits des Enfants et Adolescents en Situation de Rue.
• Proposer des stratégies de communication pour la visibilité de l’association sur les réseaux sociaux

4. Transmission et formation des équipes locales

Dans le cadre de l’autonomisation des équipes de Qosqo Maki, il est indispensable que la personne en charge de la Coordination engage une démarche de transmission de compétences et de formation de l’équipe de direction à la gestion de projet.

Profil souhaité

 Formation

• ​ Gestion de projet préférable

Expérience

• Première expérience en coordination de projets
• Première expérience de coordination à l’étranger ou dans un contexte interculturel
• Bonne connaissances sur le contexte sud-américain

Langues

Maîtrise du français et de l’espagnol (B2/C1)

Qualités requises

Savoirs :

• Connaissances en gestion administrative, financière et comptable d’une association
• Connaissance des problématiques des enfants/adolescents en situation de rue et du travail infantile
• Intérêt pour les méthodes d’éducation alternative
• Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement

Savoir-faire :

• Compétences techniques : le montage, la gestion, la conduite et l’évaluation de projet dans le milieu associatif
• Compétences en management si possible participatif
• Animer et coordonner le travail d’une équipe salariée et bénévole, pluridisciplinaire
• Capacité à travailler de manière horizontale et participative avec le reste de l’équipe
• S’adapter et gérer une équipe multiculturelle
• Capacité à fédérer
• Gérer un groupe, animer une réunion
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
• Capacités rédactionnelles en français et en espagnol

Savoir-être :

• Aptitude à l’analyse rapide des situations et à la synthèse
• Force de proposition et esprit d’initiative
• Aptitudes relationnelles
• Écoute, ouverture d’esprit
• Sens de la diplomatie
• Rigueur, méthode
• Adaptation et flexibilité
• Autonomie dans l’organisation et planification de son travail
• Aptitude au travail en équipe
• Capacité à porter les valeurs de l’association
• Sens des responsabilités

Conditions de la mission

Horaires

48 h/semaine maximum, travail certains weekends et jours fériés, s’inscrivant dans le cadre de la législation Française, qui prévoit une journée par semaine minimum de repos complet (we entier la plupart du temps) et ajustement des horaires de travail en fonction des tâches à réaliser.

Indemnités du volontaire

• Rémunération 500€ / mois (Indemnités versées localement 1400 soles, Indemnités versées en France 180€) – indemnités évolutive dans les 6 mois.
• Billet d’avion A/R pour le déploiement
• Trajet Aller – Retour du domicile du volontaire au lieu de mission France-Cusco
• Autres billets d’avion 1 billet par an A/R (après une première année écoulée)
• Nourriture : à la charge du volontaire
• Logement : à la charge du volontaire

Pour candidater

Envoyer votre candidature (CV et LM) à Apolline de Lavarde, co-responsable projets Pérou, à l’adresse suivante [email protected] avant le 03 juillet 2025.