Chargé·e d’appui au projet OSCAgri-Pool II

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 19 juillet 2024

Contexte de la mission

Coopération décentralisée Ribeauvillé/Conseil départemental du Pool

La mission est proposée dans le cadre des projets de coopération décentralisée existant entre Ribeauvillé et le Conseil Départemental du Pool. Bâtissant sur les acquis d’un partenariat de coopération décentralisée de plus de 14 ans, le Conseil départemental du Pool et la Ville de Ribeauvillé, ont d’emblée associé l’Ircod, devenu Gescod. Depuis 2010, cette coopération a permis la réalisation de 4 programmes consécutifs axés sur le développement rural.

L’ensemble de ces actions, menées à travers des échanges d’expertises continus et structurés, visent à consolider les capacités de maîtrise d’ouvrage de la collectivité congolaise et à accompagner la structuration des filières agricoles en vue de renforcer durablement le développement économique du territoire. Sur la dimension agricole, l’AFDI Alsace met à disposition l’expertise de ses membres depuis plusieurs années à travers de l’appui / conseil, des missions d’expertises sur place et l’accueil de producteurs Congolais sur le territoire de l’ancienne Région Alsace.

En juin 2022, le ministère de l’Europe et des Affaires Etrangère (MEAE) a décidé de soutenir la proposition de Ribeauvillé de réaliser un programme triennal sur le secteur agricole. Il complètera les activités prévues dans le cadre d’un projet européen de 4 ans porté par Gescod et signé en septembre 2022. Ce projet se nomme OSC-Agri Pool II.

Gescod

Grand Est solidarités et coopérations pour le développement est le réseau régional de la Région Grand Est en France dédié à la coopération internationale et à la solidarité. Son objectif est d’appuyer le développement des actions de solidarité et de coopération internationales des acteurs régionaux dans une logique de dynamique d’échanges, de concertation et de subsidiarité. Dans le cadre de l’appui aux collectivités dans le montage et la mise en œuvre de leur projet de coopération décentralisée, Gescod est présent dans 13 pays dont le Congo. Gescod dispose également l’agrément pour l’envoi de Volontaire de Solidarité Internationale. En savoir plus sur www.gescod.org.

Présentation du projet

L’objectif du projet OSC-Agri Pool II est d’améliorer le pouvoir d’agir des Organisations de la Société Civile (OSC) du Pool et des jeunes agriculteurs et agricultrices dans leur contribution aux objectifs de développement durable et dans le développement socio-économique de leur territoire. Les résultats visés sont :

• (1) Les OSC du département définissent et mettent en œuvre une quinzaine de projets de développement local et de protection des populations vulnérables (populations autochtones, populations impactées par la guerre, femmes) ;
• (2) Les jeunes ruraux sont sensibilisés aux métiers agricoles, appuyés pour leur installation en tant qu’exploitants ; le département dispose par ailleurs d’un réseau de maitres de stage capable d’offrir une formation pratique agropastorale ;
• (3) Les mesures préconisées par le « Livre Blanc » (ouvrages regroupant les mesures proposées par les agriculteurs pour le développement du secteur dans le Pool) des paysans du Pool sont appliquées, notamment celles en faveur des femmes ;
• (4) Les interactions entre les territoires du Pool et de Ribeauvillé se renforcent notamment via des actions d’éducation à la citoyenneté et la solidarité internationale (résultat spécifique au projet MEAE) ;
• (5) Les résultats sont évalués, les apprentissages capitalisés et partagés via une communication performante.

Organisations en appui

• L’Union Départementale des Organisations Paysannes du Pool (UDOPP), qui est une organisation faitière qui regroupe les unions locales, qui elles sont à l’échelle des districts. L’UDOPP vise à défendre les intérêts des paysans et joue le rôle d’interface avec les autorités locales (Conseil Départemental du Pool et services déconcentrés) ;
• L’Association des Fermes Pilotes du Pool (AFPP) qui est un regroupement d’exploitants agricoles offrant des services à d’autres producteurs plus petits (formation notamment) et qui sont des moteurs du développement local.

Plans stratégiques

Le projet OSC-Agri Pool II, qui peut être renforcé par l’engagement d’un volontaire, répond en outre à plusieurs plans et axes stratégiques mis en place à l’échelle départementale, nationale voire internationale :

• Le Plan National de Développement (PND) de la République du Congo pour la période 2022-2026 ;
• La stratégie nationale congolaise REDD+ sur la protection de l’environnement forestier ;
• Le programme National d’Afforestation et de Reboisement (PRONAR)[1] porté par le ministère de l’Economie Forestière et du Développement Durable au Congo ;
• Le projet de Renforcement du potentiel en bois – énergie durable (PROREP), prôné par ce même ministère ;
• La loi N22/030 du 15 juillet 2022 sur la protection et la promotion des droits des peuples autochtones, promulguée en novembre 2022 ;
• Les Objectifs de Développement Durable (surtout les ODD 1, 2, 4, 5, 10, 12, 15, 16 et 17).

Agents sur place

Pour mettre en œuvre ce projet, Gescod dispose de 6 agents sur place (1 personne expatriée et 5 salariés locaux) + 1 personne mis à disposition par le Conseil Départemental du Pool. Les équipes sont basées dans les locaux du Conseil Départemental à Kinkala.

Nature de la mission

Par rapport aux résultats à atteindre dans le cadre du projet OSCAgri-Pool II, le Volontaire peut particulièrement appuyer sur les volets 1, 2 et 4. Sous la supervision de la cheffe de projets, en concertation avec les différents acteurs du projet présents au Congo et le chargé de mission du siège, le volontaire devra :

• Accompagner les acteurs sur le terrain ;
• Renforcer les capacités pour les missions liées aux enjeux agricoles/forestiers ;
• Sensibiliser les communautés locales/autochtones et la jeunesse à ces enjeux.

Contribuer à la production de modules de formation et de capitalisations en lien avec les activités du projet notamment sur l’agroécologie et l’agroforesterie

• Répertorier les pratiques des paysans du Pool et en faire un catalogue ou manuel de bonnes pratiques, y compris sur des techniques anciennes et désormais minoritaires – gestion durable des ressources et valorisation des savoirs ancestraux ;
• Consolider les contenus des modules de formation déjà existant au niveau du projet (ex. module sur l’agroécologie), développer de nouveau (ex. agroforesterie) et assurer leur mise en forme pour être diffusable en externe. Cela sera réalisé en lien avec le Réseau Agroécologie Congo (RAC) ;
• Actualiser les fiches de références technico-économiques (sur le fonds et sur la forme.

Renforcer les compétences des agriculteurs et améliorer les pratiques plus respectueuses de l’environnement

• Mener des diagnostics agraires sur 4 districts pour actualiser les données d’OSC I ;
• En lien avec l’activité précédente, et à travers un échantillonnage, caractériser le degré d’agroécologisation des exploitations agricoles du Pool (cf guide et outils pour l’évaluation sur l’agroécologie, Éditions du Gret & Éditions Quae) ;
• Accompagner les équipes du projet dans les outils de suivi/évaluation des exploitants agricoles (base de données, mesure de l’évolution des pratiques, évolution économique) ;
• Accompagner les porteurs de projets de la société civile financés dans le cadre d’OSCAgri Pool II qui proposent des actions sur la préservation de l’environnement et des espaces forestiers (ex. Afrique Action et autres entités à sélectionner qui travaillent sur les activités génératrices de revenus sur l’arboriculture et la transformation des fruits) ;
• Organiser des tables rondes avec les CSA pour échanger sur l’importance des semences paysannes, de la conservation et reproduction de variétés traditionnelles et locales pour l’agriculture durable (résilience, adaptation locale aux conditions spécifiques des sols et du climat…) ;
• Appuyer à la dynamisation des Commissions jeunes engagés pour la nature et l’environnement au sein des Unions locales.

Accompagner les Organisations de la Société Civile (OSC) travaillant avec les peuples autochtones (ex. : Afrique Action)

Le projet OSCAgri-Pool II finance des initiatives des OSC dont l’une est portée par Afrique Action qui sensibilise et forme les communautés locales

• Réfléchir aux acteurs, institutions, organisations qui peuvent être ciblées par le document de plaidoyer.
• Appuyer à l’élaboration d’un document de plaidoyer axé sur plusieurs thématiques : L’impact positif des autochtones sur la préservation des forêts ;La contribution à l’autonomisation des autochtones ;La préservation et valorisation des savoirs et savoir-faire des autochtones sur les forêts.

Mettre en place des activités liées à l’Education à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI) au Congo et en Grand Est

• Appuyer à la sensibilisation des jeunes et des paysans du Pool sur les enjeux du changement climatique et de la déforestation, ses causes et ses conséquences, en organisant des séances d’information et des ateliers éducatifs. L’activité sera réalisée en lien avec les Chefs de Secteur Agricole (CSA, représentation déconcentrée du ministère de l’Agriculture au niveau des districts). Les écoles et villages du Grand Boko, et de Kinkala seront particulièrement ciblés ;
• Contribuer à élaborer des jeux d’animation et des supports pédagogiques pour inciter les élèves et les jeunes à agir en faveur de la protection des forêts et de l’environnement (jeux de rôle, présentations visuelles, discussions groupées…) ;
• Accompagner à l’animation des échanges entre les jeunes du lycée agricole de Wintzenheim et les jeunes agriculteurs du Pool. Les échanges porteront sur les modèles agricoles et l’adaptation des pratiques au changement climatique.

Encadrement de la mission

Référents

Noura BELMSAGUEM, Cheffe de projet OSCAgri Pool II, basée au Congo

François SIMON, Chargé d’appui aux coopérations décentralisées et chargé de mission Congo

Au Congo, Gescod dispose d’une cheffe de projet expatriée depuis 3 ans au Congo (Noura Belmsaguem) et de 5 salariés de droit local. Le volontaire sera intégré au niveau des équipes et ne travaillera pas seul dans ses missions. Un second volontaire est en cours de recrutement sur un autre projet sur un processus de recrutement (formation au départ ensemble) et une durée de mission similaire.

Conditions matérielles

Mission basée dans le département du Pool avec comme base de vie Kinkala.

• ­Ordinateur portable mis à disposition du volontaire
• Billet d’avion + frais de visa + assurances prises en charge par Gescod
• Indemnité VSI d’un montant équivalant à 1600€ par mois (comprenant l’indemnité de logement, les déplacements locaux, et la communication)
• Une indemnité d’installation de 600€
• Une indemnité retour de 800€

Profil souhaité

Connaissances & aptitudes

• Formation en bac +5 en agronomie, ou formation en lien avec l’environnement
• Connaissances agronomie, agroécologie, agroforesterie
• Curiosité, créativité, sérieux et investissement dans le travail
• Capacités d’adaptation au contexte et aux besoins locaux
• Autonomie, capacités organisationnelles, savoir-être force de proposition
• Grandes qualités relationnelles requises : bonne capacité d’expression orale et écrite, d’écoute et d’observation, de prise de recul
• Des connaissances en Système d’information géographique (SIG) seraient un plus
• Avoir déjà vécue une expérience à l’expatriation serait un plus

Pour candidater

CV détaillé + LM précisant la date de disponibilité sont à adresser sous l’objet « VSI Gescod – Programme V-Forêt – Congo » à [email protected] avant le 19 juillet 2024.