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Publié le 26 sep. 25

Chargé·e de mission – Mise en œuvre d’un service communal de l’eau (Itsahidi et Mohoro)

Localisation Afrique - Comores - Moroni
Cette mission est proposée par HAMAP Humanitaire
Thématique
Durée de la mission
  • 12 octobre 2025
  • Site HAMAP Humanitaire

    Durée de la mission : 12 mois
    Date limite de candidature : 12 octobre 2025

     

    Contexte de la mission

    HAMAP-Humanitaire

    Créée en 1999, HAMAP-Humanitaire est une Organisation Non Gouvernementale (ONG) de solidarité internationale d’aide au développement. Sa mission est de permettre aux populations d’accéder, de retrouver et de valoriser leurs ressources en terre et en eau. Face aux conflits et au changement climatique, HAMAP- Humanitaire soutient des organisations locales dans leurs projets de déminage des territoires, d’accès à l’eau, à l’assainissement et à l’hygiène en promouvant une approche respectueuse de l’environnement.

    Notre engagement et nos actions

    HAMAP-Humanitaire travaille toujours avec des partenaires locaux, organisations de la société civile, élus municipaux ou régionaux, entreprises locales et s’attache à renforcer leurs compétences pour qu’ils puissent pleinement exercer leurs rôles et leurs responsabilités, et interagir ensemble pour la durabilité des projets et services mis en œuvre. HAMAP-Humanitaire favorise la coopération entre les territoires de régions différentes du monde, permettant ainsi l’échange d’expériences et la compréhension partagée des enjeux planétaires.

    HAMAP-Humanitaire intervient depuis 2022 aux Comores en appui du Gouvernorat de Ngazidja et de la Communauté Urbaine de Dunkerque, dans le cadre d’un programme d’alimentation en eau potable de 6 villages de la commune d’Itsahidi, représentants 6800 bénéficiaires. L’action en est au stade de finalisation avec la mise en eau du réseau et le lancement du service associé à la fin 2025. Un second programme vient d’être signé avec les mêmes partenaires dans l’objectif d’élargir la couverture en eau dans de nouveaux villages de la commune et d’introduire un programme d’amélioration de l’accès à l’assainissement et l’hygiène en milieu scolaire.

     

    Nature de la mission

    Sous la supervision du chef de projet d’HAMAP-Humanitaire au siège en France et en lien étroit avec le chargé d’appui technique EAH aux Comores et les différentes parties prenantes impliquées dans le projet (experts, autorités, communautés, prestataires…), le.la chargé.e de mission appuiera la mise en place et le suivi de l’association locale communautaire de gestion du service d’eau, qui comprendra des postes salariés à Itsahidi. Il.elle coordonnera également les activités sociales du second programme d’amélioration d’accès à l’EAH dans de nouveaux villages de la commune.

    Il.elle aura donc pour missions de :

    • Etablir de bonnes relations avec les partenaires impliqués dans la gestion du futur réseau (autorités du secteur de l’eau, association communautaire, commune) ;
    • Accompagner l’association communautaire (GCSE : groupement communal des services de l’eau) dans le lancement du service communal de l’eau ;
    • Appuyer les salariés du groupement dans la prise en main de leurs outils (réseau d’eau, bureautique…) ;
    • Effectuer le suivi des salariés du GCSE lors du démarrage du service, analyser la conduite générale et procéder à des ajustements si nécessaire ;
    • Appuyer la recherche de financement pour la mise en place de solutions d’amélioration du service ;
    • Produire des documents de capitalisation sur le modèle de gestion en vue d’étendre son périmètre à d’autres villages de la commune ;
    • Participer à la rédaction d’une stratégie de sensibilisation et de changement comportemental dans le cadre du lancement d’un second programme dans la commune ;
    • Assurer le suivi et la coordination des activités sociales du second programme ;
    • Assurer le reporting de l’avancement des activités au chef de projet EAH et le mobiliser selon les besoins ;
    • Accompagner le chef de projet EAH à des réunions et représenter les porteurs du projet auprès des autorités locales et autres acteurs clés du secteur ;
    • Participer aux réunions périodiques de coordination du projet (au niveau local et international).

     

    Profil souhaité

    Formation & expérience

    • Niveau d’études : Bac+5 (sciences politiques, développement, gestion de projets internationaux, solidarité internationale, ingénierie eau) ;
    • Première expérience souhaitée dans le domaine de la solidarité internationale.

    Compétences requises

    • Bonne maitrise du cycle du projet ;
    • Capacités démontrées dans l’élaboration de stratégies, la rédaction de supports ;
    • Connaissances du cycle de l’eau ;
    • Forte appétence pour le travail dans un cadre interculturel ;
    • Sensibilité au renforcement de capacité et au transfert de savoir-faire ;
    • Excellente capacité relationnelle ;
    • Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise de Microsoft Office ;
    • Permis B et si possible permis moto 125 cm3.

    Qualités personnelles

    • Capacité d’adaptation, d’analyse et d’organisation ;
    • Excellente capacité rédactionnelle ;
    • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

     

    Conditions de la mission

    Rémunération et avantages

    • Indemnité mensuelle en fonction du profil ;
    • Indemnité liée au contexte « hardship » de 300 €/mois ;
    • Indemnité de vie locale de 400 €/mois ;
    • Mise à disposition d’une chambre dans la guest-house du programme disposant de toutes facilités ;
    • Prime d’installation unique de 400 €, versée lors de la prise de poste ;
    • Prise en charge des frais de déplacement locaux et des frais de communication (téléphone, internet) 100 €/mois ;
    • Protection sociale complète (incluant la CFE pour la maladie, les accidents du travail, la retraite, et le Cabinet Verspieren pour la mutuelle, le rapatriement et la responsabilité civile) ;
    • Formation obligatoire avant le départ (2 jours) ;
    • Brief de retour de mission (2-3 jours) ;
    • Indemnité de réinstallation (selon les conditions légales en vigueur) ;
    • Un aller-retour annuel entre le lieu de mission et le lieu de résidence ;
    • 2,08 jours ouvrés de congé ainsi que 1,25 jours de récupération par mois de mission.

    Conditions de travail

    • Lieu du travail et de résidence : Moroni avec des déplacements réguliers à Itsahidi ;
    • Etat d’avancement : Arrivée en cours de finalisation du premier programme avec lancement du service d’eau à Itsahidi et démarrage du second à Mohoro.

    Partenaires du projet

    • Collectivité porteuse de la coopération décentralisée en France : Communauté urbaine de Dunkerque ;
    • Collectivité porteuse de la Coopération Décentralisée au Comores et maitre d’ouvrage : Gouvernorat de Ngazidja ;
    • Maitre d’ouvrage délégué de l’état central : la Mairie d’Itsahidi ;
    • Assistant à Maitrise d’ouvrage : HAMAP-Humanitaire ;
    • Partenaire local : Association 2Mains ;
    • Domaine d’action du projet : Accès à l’eau potable.

    Cette description prend en compte les principales responsabilités et missions ; elle n’est pas limitative.

     

    Pour candidater

    Merci d’envoyer votre dossier de candidature (LM + CV) avant le 12 octobre sur [email protected] en spécifiant la référence VSI – Comores.

    Entretiens (visio) à prévoir à partir du 13 octobre

    Aucune candidature incomplète ne sera prise en compte.

    Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à recrutement@hamap.org


    Vous pouvez postuler à ce poste et à d'autres en utilisant votre CV en ligne. Cliquez sur le lien ci-dessous pour soumettre votre CV en ligne et envoyer votre candidature par e-mail à cette organisation.