Chef de projet – Formation professionnelle – Libéria

L’Institut Européen de Coopération et de Développement (IECD) est un organisme de solidarité internationale créé en 1988 qui met en œuvre des projets de développement socioéconomiques en partenariat avec des institutions locales. L’IECD intervient en particulier dans les domaines de l’éducation, de la formation et de l’insertion professionnelle, de l’entrepreneuriat et de l’accès à la santé pour les personnes les plus vulnérables.

Descriptif :

Au Libéria, l’IECD a lancé le projet STRIVE en septembre 2020. Le projet s’articule autour de trois volets :

• Développer des formations techniques & professionnelles (FTP), en partenariat avec le Ministère de l’Education Nationale et le ministère de la Jeunesse et des Sports.
• Accroître l’employabilité des stagiaires pour faciliter leur insertion professionnelle.
• Soutenir les producteurs de légumes du comté de Bong, pour améliorer les opportunités économiques.

Mission :

1/ Mise en œuvre opérationnelle des projets

• Piloter la stratégie projet
• Identifier les enjeux et risques humains, financiers et partenariaux pour élaborer des solutions adéquates.
• Élaborer des protocoles d’accord avec les partenaires, sur la base d’accords annuels définissant la convention.
• Conduire le déploiement des projets FTP : planifier les activités de chaque équipe, définir les objectifs et les résultats à atteindre, identifier les priorités.
• Veiller à la bonne mise en œuvre de toutes les activités, et assurer le suivi transversal (Orientation et Emploi, activités avec les écoles, etc.)
• Mettre en place les partenariats opérationnels avec les centres de formation
• Mobiliser l’expertise locale et internationale pour le bon déroulement des activités
• Assurer le bon suivi et évaluation du projet, en collaboration avec le responsable Suivi &Evaluation
• Participer aux travaux de gestion des connaissances, afin de contribuer à l’amélioration de projets IECD similaires dans d’autres pays.

2/ Management de l’équipe programme

• Recruter l’équipe FTP, y compris les chefs de projet pour chaque métier
• Construire et suivre le plan de travail de l’équipe pour la bonne coordination de chaque pilier de la composante FTP (métiers, pédagogie, orientation et emploi)
• Monter en compétences au sein de l’équipe et assurer son management.
• Evaluation, formation, fidélisation, cohésion d’équipe, dans le respect du droit du travail.

3/ Représentation Institutionnelle, reporting et communication

• Contribuer à la représentation locale des projets FTP auprès des institutions publiques, des associations partenaires, des institutions, des entreprises, des participants, etc.
• Construire le plan de travail et les activités de renforcement des capacités avec les Ministères et assurer leur bonne mise en œuvre
• Contribuer à la préparation et à l’action du comité de pilotage du projet avec les autorités et les partenaires, sur une base semestrielle.
• Assurer la collaboration fructueuse avec les autres acteurs impliqués dans les FTP.
• Superviser les communications liées aux projets en collaboration avec l’équipe Communication : mise à jour du site internet, édition des newsletters, création d’outils de communication.
• Établir des synergies avec les autres niveaux du projet, y compris le volet développement rural.

4/ Management administratif et financier des projets

• Superviser le budget global de la composante FTP, avec la collaboration des chefs de projet.
• Assurer les procédures de suivi et de contrôle interne en relation avec les budgets de la FTP, en coordination avec le contrôleur financier.
• Contribuer au reporting narratif et financier en relation avec le partenaire financier
• Suivre les achats liés aux projets, ainsi que les appels d’offres publics.

Expérience :

• Expérience professionnelle significative exigée (minimum 3 ans) dans un poste de Chef de projet, que ce soit au sein d’une PME, ou rattaché à un secteur associatif
• Intérêt pour le domaine du développement et de la solidarité internationale
• De préférence, expérience étrangère dans un pays en développement.

Langues :

• Bilingue français et anglais

Qualités requises :

• Leadership, esprit d’entreprise, orienté solutions et résultats
• Rigueur, organisation, pragmatisme
• Diplomatie et adaptation aux différents niveaux d’interlocuteurs
• Bonnes capacités de travail : ce poste à responsabilité nécessite un engagement fort et de la persévérance
• Fortes qualités morales : honnêteté, humilité, respect.

Compétences attendues :

• Vision stratégique et analytique pour le développement des activités
• Gérer, accompagner, former, fédérer et fidéliser les équipes
• Capacité à travailler en équipe et dans un système matriciel.
• Gestion opérationnelle et financière des projets
• Capacité à développer de nouveaux partenariats
• La maîtrise du pack Office, notamment Excel est impérative
• Capacité de représentation.

Conditions :

• Dispositif : convention de droit français, Volontariat de Solidarité Internationale (VSI)
• Formation avant le départ
• Ayant pour référent : Directeur Pays-Libéria
• En étroite collaboration avec:
  – La Direction Administrative et Financière
  – La Direction des Ressources Humaines, basée à Monrovia
  – La Direction des Programmes et son équipe basée à Paris
  – Le Directeur Pays et son CMT (Coordination Management Team)
• Date d’arrivée et durée du poste : juillet 2023, convention VSI de 2 ans, renouvelable.
• Lieu : Monrovia, Libéria.
• Conditions contractuelles :
  – Rémunération selon profil et ancienneté
  – Participation au logement (1500 $US/mois)
  – Deux billets d’avion A/R par année d’affectation pour le VSI
  – Package médical et social complet
  – Mise à disposition d’un véhicule de service partagé
  – Congés payés : 2 jours par mois, 24 jours annuels + jours fériés locaux + Ancienneté

Pour postuler :

En ligne via : https://carriere.iecd.org/fr/annonce/2283445-chef-de-projet-formation-professionnelle-hf-monrovia