Assistant.e du partenariat et de la mobilisation des ressources (H/F)

Motivé par la solidarité internationale auprès des plus démunis ? Envie de partager tes compétences et ton savoir-être, dans la réciprocité, avec les équipes du partenaire local ? Prêt à vivre une expérience interculturelle, humaine, et spirituelle parfois décapante ? Cette annonce est pour toi !

Projet

Le/la volontaire travaillera auprès d’un réseau de Jeunes volontaires qui œuvre pour la protection de l’Environnement, une plateforme à but non lucratif basant ses activités sur la mutualisation des ressources et le réseautage. Ses membres sont des jeunes étudiants, élèves et professionnels de divers profils ayant en commun cette ambition de contribuer à la lutte contre les effets des changements climatiques en Mauritanie. Grâce aux efforts et aux performances de ses jeunes, la structure se positionne aujourd’hui comme l’un des acteurs clefs de la problématique, tant en Mauritanie que sur la scène régionale. Elle s’évertue à faire de la lutte contre les changements climatiques, une problématique au cœur des politiques publiques nationales. Cette structure se propose de vulgariser; de sensibiliser et de mobiliser les divers acteurs pour faire face aux changements climatiques en Mauritanie.

La mission du volontaire intervient dans le cadre du programme Volontaires pour la Grande Muraille Verte. Le programme Volontaires pour la Grande Muraille Verte lancé en septembre 2022 a pour ambition de renforcer la contribution du volontariat aux initiatives menées dans le cadre de la Grande Muraille Verte. Cette initiative constitue un cadre innovant pour l’engagement volontaire des citoyens africains et français, particulièrement de la jeunesse. Les dispositifs nationaux de volontariat dans les pays concernés doivent contribuer à encadrer et développer ces engagements.

Prévu pour une durée de 24 mois, sa mise en œuvre par l’opérateur France Volontaires avec le soutien de la Délégation pour la société civile, l’engagement citoyen et la jeunesse (DGM/CIV) du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, visera spécifiquement à :

·         Accroitre le déploiement de volontaires travaillant sur les enjeux de lutte contre la désertification ;

·         Développer la prise de conscience des jeunesses sur les enjeux liés au changement climatique ;

·         Faire circuler et renforcer les compétences des acteurs engagés sur le projet GMV ;

·         Consolider les liens de coopération entre organismes et réseaux.

Ta mission, tes activités

Le/la volontaire sera amené à :

• Développer une base de données complète sur les principaux bailleurs de fonds existants et potentiels ;
• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie efficace de mobilisation de ressources qui fournira une feuille de route pour le développement de partenariats stratégiques et la mobilisation de ressources financières auprès des bailleurs de fonds, d’organismes octroyant des subventions et de tous les individus et organisations intéressés à contribuer financièrement à la réalisation des objectifs de la GMV et de la lutte contre les CC ;
• Renforcer les relations avec les partenaires à travers une communication opportune et transparente qui favorise la confiance ; et identifier et développer de nouveaux partenariats ;
• Élaborer des outils et systèmes appropriés en vue de la mobilisation de ressources et des partenariats stratégiques ;
• Travailler avec l’équipe de Coordination et les experts pour élaborer des demandes de subvention ;
• Monter un dossier de sponsoring en faveur du soutien financier à la structure ;
• Collaborer avec l’équipe de communication pour façonner l’image globale de la structure en tant qu’organisation qui contribue en permanence à la transformation innovante du secteur pour un développement accéléré et durable ;

Conditions du volontariat

• Disponibilité pour 1 à 2 ans
• Solide formation avant le départ, et suivi tout au long de la mission par la DCC
• Billet d’avion aller-retour
• Hébergement et frais de nourriture
• Indemnité mensuelle pour vivre simplement auprès des populations locales
• Protection sociale complète, assurance rapatriement et assurance responsabilité civile cotisation à la retraite auprès de la Caisse Nationale d’Assurance Vieillesse.

Compétences et profil souhaités

• Partir dans un esprit de solidarité et de service
• Une profonde et holistique connaissance des questions émergentes du développement qui sont en concurrence avec la lutte contre les changements climatiques pour le financement des bailleurs ;
• La connaissance des différentes exigences des bailleurs et la capacité avérée d’élaborer et de rédiger des demandes de subventions convaincantes et gagnantes dans les délais impartis ;
• Capacité avérée à développer et à mettre en œuvre une stratégie de mobilisation de ressources ; et une expérience dans le management et la rédaction de rapports dans le cadre d’accords de financements ;
• Être dynamique, motivé, extraverti, orienté vers les résultats et avoir la capacité avérée de nouer de nouveaux partenariats avec des bailleurs de fonds et partenaires potentiels, tout en renforçant et gérant en même temps les relations existantes ;
• Avoir une personnalité excellente, une attitude positive et optimiste, mais aussi être résilient, proactif et obtenir d’excellents résultats ;
• Avoir de solides compétences en communication orale et écrite en français et une bonne connaissance pratique de l’anglais ; et des compétences avérées en présentation afin d’influencer le public cible aux actions souhaitées ;
• Un niveau de compétence élevé en négociation ainsi que la capacité à construire des partenariats mutuellement bénéfiques pour divers clients ;
• Une capacité et des compétences avérées en matière de gestion de partenariats multipartites aux niveaux national, régional et continental constitueront un atout supplémentaire ;
• Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer efficacement avec un large éventail de personnes et de groupes d’intérêt dans une communauté diversifiée.

La DCC, ton organisme d’envoi

Agréée par l’État, la Délégation Catholique pour la Coopération (DCC) est le service du volontariat de solidarité internationale de l’Église catholique en France. Elle propose un volontariat de compétence, dans un esprit de solidarité et d’ouverture spirituelle. Ouverte à tous, elle accompagne chaque année plus de 400 volontaires dans 50 pays au service de projets initiés par des partenaires locaux dans tous les domaines du développement. La DCC organise la formation et la préparation au départ des volontaires. Elle assure leur suivi pendant la mission et à leur retour.

Comment candidater

Télécharge le Dossier de candidature sur ladcc.org et renvoie-le avec ton CV à [email protected] en précisant dans l’objet de ton mail la référence de cette offre = FV-P231025

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur notre site https://ladcc.org/