Coordinateur·trice de projets

Durée de la mission :12 mois (renouvelables)
Date limite de candidature : 9 Novembre 2026

Contexte de la mission

Le centre de formation émancipatrice a été créé avec le soutien de la communauté Morado Kása qui a réalisé la restauration des infrastructures de l’ancienne hacienda en ruine, l’inauguration a eu lieu en mars 2016 et a ensuite réalisé des formations gérées avec du personnel bolivien et français obtenant également la résolution ministérielle pour la délivrance de certificats avalisés par le ministère de l’Éducation en décembre 2019.

Le centre travaille depuis ses débuts avec une entité, regroupant 11 communautés et depuis 4 ans, il étend sa couverture aux 75 communautés de la municipalité de Tarabuco. La population est d’origine quechua, en situation de vulnérabilité économique, et possède des terres de 1 à 2 hectares. De même, le Centre a mené des micro-projets dans les domaines du leadership, de la gestion publique ou de la médecine traditionnelle.

Objectifs généraux : Promouvoir le développement économique et social selon la méthodologie du concept du “buen vivre” en tant que philosophie de vie établie dans la constitution politique de l’État aux niveaux humain, économique, sanitaire et culturel par le biais de la pédagogie de Paulo Freire.

Objectifs spécifiques : Au niveau local, la réduction des inégalités par le biais d’une éducation axée sur la santé et le bien-être, traduite par une production et une consommation responsables, vise à réduire la pauvreté. Par conséquent, les projets favorisent la création de revenus en diversifiant leur production dans une perspective sociale et en exerçant un leadership au sein de leurs communautés.

Bénéficiaires : Jeunes et adultes résidant de manière permanente dans leurs communautés – 400
Enfants plus âgés – 800

Perspectives du poste : La perspective serait basée sur l’évaluation du travail effectué, afin de promouvoir l’autosuffisance économique et organisationnelle du Centre.

Nature de la mission

• Formation au développement et à la gestion de projets ;
• Compétences sociales, telles que : la communication, la résolution des conflits et le leadership ;
• Suivi des micro-projets après leur mise en œuvre ;
• Diagnostic pour la gestion de nouveaux projets ;
• Recherche de financement ;
• Participation active aux réunions d’équipe tant dans la planification que dans l’exécution des activités du Centre.

Profil souhaité

Formation et compétences : Diplôme de cadre de l’animation (DEFA), animation socio culturelle ou équivalant, conduite de projets communautaires, connaissance du milieu rural.

Qualités personnelles et professionnelles

• Capacité à s’intégrer socialement dans un environnement différent, tel que la culture Quechua ;
• Esprit de travail en équipe ;
• Autonomie et initiative propres.

Rythme de travail : Heures de travail : Selon les horaires du centre ; Jours de congé : Samedi et dimanche, selon le calendrier mensuel.

Environnement et conditions matérielles

• Environnement : milieu rural proche d’une ville ;
• Hébergement : Individuel Le volontaire disposera de sa propre chambre et aura accès à la cuisine, à la salle de bain, au bureau, à la salle de formation et au jardin de démonstration ;
• Distance par rapport au lieu d’activité : il se trouve au même endroit que le Centre ;
• Moyens de transport disponibles : Moto.

Pour candidater

Téléchargez le dossier de candidature et renvoyez le avec ton  CV à [email protected] en précisant dans l’objet de ton mail la référence de cette offre = P260136 avant le 9 novembre 2026.

Le parcours de formation inclut des temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 13-15 Novembre à Lille (59) ou du 11 au 13 Décembre à Orsay (91) et un stage « Partir » du 15 -19 Février 2027 à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.