Chargé·e de collecte de fonds

Durée de la mission : 12 mois
Date limite de candidature : 09 novembre 2026

Contexte de la mission

Créée par un groupe de personnes issues des communautés locales et disposant d’une solide expérience en matière d’engagement communautaire, de gestion forestière et de gestion durable des terres, l’organisation œuvre à la défense des droits des communautés locales sur leurs ressources naturelles. Elle promeut également des pratiques de gestion durable de ces ressources afin de préserver les écosystèmes et de garantir durablement les moyens de subsistance des populations locales.

Objectifs généraux

• Améliorer les moyens de subsistance des populations locales par le renforcement des communautés locales dans les négociations .
• Promouvoir le pouvoir de décision pour assurer une gestion durable des ressources naturelles et le développement socio- économique.

ODD concernés

• 5 : Egalité des sexes ;
• 13 : Action climatique ;
• 15 : La vie sur terre.

Les bénéficiaires 

• Direct : 3,390 foyers : 14,165 individus ;
• Indirect : 4,902 foyers : 19,927 individus.

Nature de la mission

• Élaborer des propositions du projet ;
• Développer l’étude de cas et la réussite des activités du projet ;
• Mesurer les résultats de la mise en œuvre du projet et en faire le rapport au directeur exécutif ;
• Élaborer des outils de communication (profil, dépliants, présentation des projets…) ;
• Élaborer du matériel éducatif pour les activités de sensibilisation, y compris des affiches, etc. ;
• Réaliser des rapports d’étape du projet, y compris des rapports trimestriels, semestriels et annuels ;
• Soutenir le gestionnaire de projet et le directeur exécutif dans le suivi et l’évaluation des projets ;
• Effectuer d’autres tâches à la demande du directeur exécutif ;
• Etre proactif et proposer des idées, le personnel est toujours prêt à apprendre et cela sera apprécié.

Rythme de travail : Du lundi au vendredi  de 8h à 17H30 avec 2 h de pause entre 12H et 14h, 2 jours de congés.

Profil souhaité

Formation et compétences

• BAC+3 en administration des affaires, conservation, agriculture ;
• Connaissance du marketing, de la communication, du suivi et de l’évaluation ;
• Excellent anglais écrit et verbal ;
• Au moins deux ans d’expérience à des postes pertinents.

Qualités personnelles et professionnelles

• Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.) ;
• Une expérience de Canva ou d’une autre conception graphique serait un atout ;
• Connaissance de base de WordPress ou volonté d’apprendre ;
• Bonnes compétences de communication ;
• Aptitude à communiquer efficacement à tous les niveaux ;
• Patience ;
• Fiabilité ;
• Travailleur ;
• Anglais courant parlé et écrit.

Pour candidater

Téléchargez le dossier de candidature et renvoyez le avec votre CV à [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail la référence de cette offre = P260151

Date limite de candidature : 09 Novembre 2026

Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 13- 15 Novembre à Lille (59) ou du 11 au 13 Décembre à Orsay (91) ou encore celle du 8 au 10 à Redon (35)  et un stage « Partir » du 15 – 19 Février 2027 à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.