Coordinateur de projet et collecte de fonds

Date limite de candidature : 10 août 2026

Durée de la mission : 12 mois

Contexte de la mission

Nous sommes un organisme de l’Eglise catholique, qui a historiquement fonctionné avec le soutien de la coopération internationale. Aujourd’hui, grâce aux apprentissages et à notre campagne de communication chrétienne des biens, nous souhaitons mettre en place un département de collecte de fonds.

Objectifs généraux 

Consolider le domaine de la collecte de fonds et progresser dans le modèle de crowfunding du Secrétariat national de la pastorale sociale.

ODD : 1,2 et 3

Bénéficiaires

Indirect – 73 juridictions ecclésiastiques

Nature de la mission

• Effectuer une analyse du contexte actuel de la collecte de fonds
• Identifier les forces, les opportunités, les faiblesses et les menaces dans la structure institutionnelle actuelle
• Élaborer des lignes directrices pour les campagnes de communication et la visibilité des causes solidaires.
• Soutenir la création de formats, de manuels et de procédures pour la gestion des dons.
• Offrir une formation de base sur la collecte de fonds à l’équipe du SNPS-CC.
• Renforcer les capacités du personnel clé dans la gestion des relations avec les donateurs.
• Mettre en oeuvre des campagnes pilotes de collecte de fonds en coordination avec l’équipe institutionnelle.
• Évaluer les résultats et les enseignements tirés en vue d’une amélioration continue.
• Identifier les alliances possibles avec les acteurs ecclésiastiques, sociaux et commerciaux en Colombie.
• Servir de lien entre le SNPS-CC et des expériences similaires en France ou en Amérique latine.

Rythme de travail : du lundi au vendredi

Profil souhaité(e)

• Étudiant professionnel ou en fin d’études dans les domaines suivants : Sciences sociales, administration, coopération internationale, relations internationales, communication sociale, marketing social, économie solidaire ou similaire.
• Maîtrise de l’espagnol (niveau intermédiaire-avancé recommandé), capacité à communiquer clairement et avec empathie, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Sensibilité sociale et pastorale.
• Esprit de service et vocation à la solidarité.
• Capacité à travailler de manière autonome, organisée et avec initiative.
• Écoute active et attitude de collaboration avec l’équipe locale.

Pour candidater

Téléchargez le Dossier de candidature et renvoyez-le avec votre CV à [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail la référence de cette offre = P260098-FV

Date limite de candidature : 10 août 2026

Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 4-6 septembre à Redon (35) ou du 18-20 septembre à l’Haÿ-les-Roses (94) et un stage « Partir » du 26- 30 octobre à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.