Gestionnaire de projets

Contexte de la mission

La structure manque de ressources financières propres, ce qui a une incidence sur sa capacité à disposer d’une équipe permanente chargée de rechercher et de développer des projets. Le renforcement des institutions est donc essentiel pour que la Fondation devienne génératrice de projets propres, contribuant au développement communautaire des familles les plus vulnérables du canton.

Objectifs généraux 

• Avoir une banque de projets de la Fondation qui contribuent à la réalisation des objectifs définis dans son plan stratégique 2024 – 2027.
• Renforcer la gestion des projets de la Fondation pour contribuer à sa viabilité financière et sociale.
• Mettre en œuvre de nouvelles propositions visant à lutter contre l’exclusion sociale, économique et culturelle de la population autochtone locale, à renforcer les capacités locales, à promouvoir la participation communautaire et à créer des opportunités pour les personnes les plus vulnérables.

ODD : 1, 4 et 10

Bénéficiaires

Direct : 2000 personnes

Indirect : 4000 personnes

Nature de la mission

• Analyser les besoins de la communauté et collaborer avec l’équipe pour concevoir des projets qui répondent à ces besoins.
• Élaborer des plans d’action détaillés, qui précisent les objectifs, le calendrier, les ressources nécessaires et les responsabilités de chaque membre de l’équipe.
• Mettre au point des méthodes d’évaluation permettant de mesurer l’impact et les résultats du projet.
• Gestion des ressources, recherche de financement et parrainage.
• Superviser l’exécution des activités du projet, en veillant au respect des délais et à la qualité.
• Préparer des rapports sur l’avancement des projets, y compris des données sur l’utilisation des ressources, les réalisations et les difficultés éventuelles rencontrées.
• Tenir un registre détaillé des activités menées, des ressources investies et des résultats obtenus afin de faciliter l’évaluation future et la responsabilisation.
• Participer à la promotion des projets de la fondation par le biais d’activités de sensibilisation dans la communauté ou via les réseaux sociaux.
• Collaborer avec d’autres organisations ou entités susceptibles de soutenir les projets, en créant des partenariats pour renforcer les résultats.
• Organiser et participer à des ateliers de formation pour renforcer les compétences locales et la participation communautaire.
• Évaluer l’impact du projet une fois terminé, tant sur la communauté que sur les bénéficiaires directs

Profil souhaité(e)

• Formation professionnelle ou technique dans le domaine de la conception et de la gestion de projets sociaux
• Au moins 3 ans d’expérience dans ce domaine
• Désir d’apprendre et de vivre dans un culture autochtone
• Être en accord avec les valeurs et objectifs de la structure
• Compétences organisationnelles
• Communication efficace
• Engagement envers le bien-être de la communauté.

Pour candidater

Téléchargez le Dossier de candidature et renvoyez-le avec votre CV à [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail la référence de cette offre = P251570-FV

Date limite de candidature : 10 août 2026

Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 4-6 septembre à Redon (35) ou du 18-20 septembre à l’Haÿ les roses (94) et un stage « Partir » du 26- 30 octobre à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.