Coordinat.eur.rice financier et administratif

Contexte de la mission

La structure construit et gère des aires marines protégées (AMPs) afin de régénérer la biodiversité marine des récifs coralliens et améliorer les conditions de vie des communautés locales. En parallèle, nous développons une économie bleue autour des AMPs en créant un réseau d’entreprises sociales qui réduisent la pauvreté des communautés locales, et génèrent des revenus à long terme pour la conservation.

Objectifs généraux 

• Régénérer 1 000 000 ha de récifs coralliens à haute biodiversité;
• Protéger plus de 40 espèces menacées;
• Améliorer les conditions de vie de 20 000 membres des communautés locales (souvent sous le seuil de pauvreté).

ODD : 14, 1, 5

Nature de la mission

Comptabilité et conformité

• Contribuer à la préparation des clôtures financières et des états de suivi.
• Appuyer la tenue de la comptabilité (enregistrement des pièces, classement, archivage).
• Veiller à la conformité des pratiques comptables avec les règles internes, locales et IFRS.
• Participer à la préparation des audits financiers internes ou externes.
• Appuyer la mise en conformité avec les obligations administratives et financières locales.

Renforcement des capacités et accompagnement des équipes

• Accompagner les équipes locales sur les pratiques administratives et financières.
• Participer à la montée en compétences des équipes sur les outils, règles et procédures.
• Favoriser l’appropriation durable des processus par l’équipe terrain locale.

Administration et procédures internes

• Appuyer la structuration et la formalisation des procédures administratives et financières.
• Contribuer à l’amélioration des outils de gestion (tableaux de suivi, procédures, check-lists).
• Soutenir l’équipe financière locale dans l’application des procédures existantes.

Amélioration continue des processus internes

• Faire remonter de manière proactive toute difficulté rencontrée, notamment en lien avec les processus
  internes, leur compréhension ou leur fluidité, afin de contribuer à leur amélioration continue.
• Identifier les points de blocage ou d’inefficacité dans les circuits administratifs et financiers.
• Proposer des ajustements concrets, réalistes et adaptés au contexte local.
• Contribuer à la mise à jour ou à la clarification des procédures existantes.

Rythme de travail : Temps plein

Profil souhaité

Formation et expériences :

• Diplôme universitaire en comptabilité, finance, administration des affaires ou domaine équivalent
• Plusieurs années d’expérience pertinente en gestion financière, y compris dans des postes de structuration.
• Solide connaissance de la comptabilité, des principes comptables et de la fiscalité.
• Expérience de travail dans un environnement multicuturel

Qualités personnelles et professionnelles :

• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
• Anglais courant
• Résilience et capacité à travailler de manière isolée dans des zones rurales

Pour candidater
Téléchargez le Dossier de candidature et renvoyez-le avec votre CV à [email protected] en précisant dans l’objet de votre  mail la référence de cette offre = P260017-FV

Date limite de candidature : 10 août 2026

Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 4-6 septembre à Redon (35) ou du 18-20 septembre à l’Haÿ-les-Roses (94) et un stage « Partir » du 26- 30 octobre à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.