Formateur·rice technique (électronique, IT, télécoms)

Durée de la mission : 12 mois (renouvelables)
Date limite de candidature : 09 Novembre 2026

Contexte de la mission

En Tanzanie , les jeunes représentent la majorité de la population, ce qui constitue à la fois un immense potentiel et des défis urgents. Cette jeune génération est confrontée à une pénurie critique de formations techniques de qualité, malgré les besoins croissants de l’industrie et des infrastructures. Les établissements publics manquent souvent d’équipements modernes, d’ateliers pratiques et de programmes d’études actualisés, ce qui limite l’apprentissage par la pratique. En conséquence, de nombreux jeunes terminent leurs études sans posséder les compétences techniques requises par les employeurs.

Objectifs généraux

•  Améliorer le niveau de formation des jeunes dans le domaine technique;
• Donner aux jeunes les moyens d’agir grâce à l’enseignement technique et à contribuer au développement, du pays;

Nature de la mission

• Enseigner des compétences techniques et pratiques en électronique, télécommunications,  TIC et systèmes informatiques, ou en génie électrique ;
• Accompagner à la fois les élèves ET les enseignants, notamment en matière de compétences pratiques, de mise à niveau technologique et d’innovation ;
• Soutenir les projets des élèves, qui constituent un élément essentiel du programme scolaire ;
• Participer aux activités extrascolaires des élèves, telles que la musique ou les jeux ;
• Promouvoir l’ouverture interculturelle et les échanges au sein de la communauté scolaire.

Rythme de travail

• De 8h à 17h ;
• 2jours de congés ;
• Vacances : 1 semaine en décembre, 1 semaine en mars, 2 semaines à la fin de chaque semestre.

Profil souhaité

Formation et compétences

• Formation technique de haut niveau ;
• Expérience pratique sur le terrain (plus importante que les compétences académiques) ;

Qualités personnelles et professionnelles

• Sociable ;
• Aimable ;
• Capable de s’entendre avec tout le monde ;
• Dévoué à son travail, flexible en matière d’horaires (y compris certains samedis).

Pour candidater

Téléchargez le dossier de candidature et renvoyez le avec votre CV à [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail la référence de cette offre = P270002

Date limite de candidature : 09 Novembre 2026

Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 13- 15 Novembre à Lille (59) ou du 11 au 13 Décembre  à Orsay (91) ou encore du 8 au 10 Janvier à Redon (35) et un stage « Partir » du 15 – 19 Février 2027 à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.