Assistant.e de direction

Contexte de la mission : 

La structure est une organisation à but non-lucratif œuvrant dans le domaine de la sécurité alimentaire, la nutrition, la santé communautaire, le Wash et la protection de l’environnement ainsi que l’éducation socio-économique.

Objectifs : 

• Amélioration des conditions de vie de la population dans les deux Provinces du Sud

ODD concernés : 1, 2 et 13.

Nature de la mission : 

• Participer à la Coordination des Projets ;
• Évaluer et proposer les mécanismes efficaces pour le pilotage des projets ;
• Développer des relations de partenariats avec d’autres organisations internationales intervenant dans divers domaines ;
• Participer à la Coordination dans la production et prévention des rapports ;
• Représenter l’organisation auprès des partenaires techniques et financiers ;
• Assister le Directeur dans son rôle ou mission de terrain ;
• Accueillir des visiteurs ou des partenaires ;
• Planifier des activités et mettre en forme divers documents ;
• Organiser des réunions virtuelles ou présentielles avec les partenaires ou personnels
• Participer à la communication et participer à la logistique des activités de terrain ;
• Participer à la gestion du courrier en liaison avec l’assistance de direction ;
• Participer à l’élaboration des rapports narratifs.

Rythme de travail : du lundi à vendredi, horaires variables.

Formation et expériences :

• Expérience de 3 ans en Management des projets avec les ONG
• Expérience de 2 ans en Économie et Relation internationale avec les ONG;
• Expert en Wash avec 03 ans d’expériences;
• Expert en gestion des Programmes humanitaires et Développement avec 03 ans d’expériences avec les ONGs;
• Spécialiste en Plaidoyer avec les Donateurs ou Bailleurs de fonds ;
• Expert en Communication et stratégie de développement des organisations.

Qualités personnelles et professionnelles :

• Esprit d’équipe et de solidarité;
• Dynamique ;
• Performant et Assiduité ;
• Valeur communicationnelle ;
• Proactif (ve) et respect de la hiérarchie ;
• Capacité d’analyse et d’anticipation des actions ;
• Capacité rédactionnelle et adaptabilité.

Pour candidater

Téléchargez le dossier de candidature et renvoyez-le avec votre CV à [email protected] en précisant dans l’objet de votre mail la référence de cette offre = P260062-FV

Date limite de candidature : 10 août 2026.

Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel. Le parcours de formation avec la DCC inclut deux temps incontournables en présentiel : une session « Choisir » du 4-6 septembre à Redon (35) ou du 18-20 septembre à l’Haÿ -les-Roses (94) et un stage « Partir » du 26- 30 octobre à Orsay (91).

Dans chaque domaine de développement la DCC dispose de nombreuses offres. Il pourra être proposé au candidat une autre mission en rapport avec ses compétences et les besoins des partenaires locaux.