Responsable d’exploitation de l’unité de valorisation de biomasse d’Obock

Description de l’association :

Le Conseil régional d’Obock est la structure publique locale qui porte la demande d’accueil du VSI auprès de La Guilde. Son implication dans ce projet vise à renforcer les compétences locales et à accompagner le développement d’une filière de valorisation de la biomasse dans la région. Le volontaire travaillera au quotidien avec ses équipes et en binôme avec une personne locale, afin de favoriser la transmission progressive des savoir-faire et de préparer la continuité des activités après la mission.
La Sovereign Carbon Agency, partenaire technique et financier du Conseil régional, développe l’unité de valorisation de biomasse et en assure l’accompagnement technique.

Descriptif du projet :

La SCA développe à Obock une petite unité destinée à transformer les ressources ligneuses disponibles à Djibouti, notamment le bois mort issu des activités de restauration écologique et le Prosopis juliflora. Elle comprend une ligne de production de granulés de bois, des équipements de carbonisation pour la production de charbon écologique et des équipements de préparation, de stockage et de conditionnement de la biomasse.
Le projet vise à développer une filière locale de valorisation de la biomasse, dans une démarche d’économie circulaire et de bois-énergie durable. Le volontaire accompagnera le démarrage de l’unité, son fonctionnement quotidien et le transfert progressif des compétences aux équipes locales.

Mission :

Assurer la gestion opérationnelle, technique et organisationnelle quotidienne de l’unité afin de garantir une production régulière, sûre et conforme aux objectifs de qualité et de performance fixés par la SCA.
Le volontaire sera placé sous la responsabilité et le tutorat du Coordonnateur du Programme basé sur la Nature de la SCA. Il travaillera avec les équipes locales et celles du Conseil régional d’Obock, avec l’appui de l’équipe SCA.

• Production et exploitation : Planifier les opérations de production des granulés de bois et du charbon écologique ; superviser la préparation des matières premières, la transformation, le conditionnement et le stockage ; suivre les volumes produits, les rendements et les consommations ; identifier les dysfonctionnements et proposer des améliorations.
• Fonctionnement et maintenance. Veiller au bon fonctionnement des équipements ; organiser la maintenance préventive et coordonner les interventions correctives ; tenir les registres d’entretien, de pannes et d’interventions ; suivre les pièces de rechange et les consommables techniques.
• Qualité, sécurité et environnement. Veiller au respect des procédures de sécurité et au port des équipements de protection individuelle ; maintenir la propreté et l’organisation de l’atelier ; suivre la qualité des matières premières et des produits finis ; contribuer aux procédures de contrôle qualité des granulés et du charbon écologique.
• Organisation de l’équipe et transfert de compétences. Organiser et superviser le travail des opérateurs, techniciens et manutentionnaires ; répartir les tâches et suivre leur réalisation ; former le personnel local. Travailler en binôme avec une personne locale pour préparer une prise de relais progressive après la mission, en lien avec le Conseil régional d’Obock.
• Suivi de l’activité et reporting. Tenir les registres de production, de stocks, de consommations et d’incidents ; produire un rapport mensuel d’exploitation pour le Coordonnateur du Programme basé sur la Nature ; signaler rapidement les incidents affectant la production, la sécurité ou les équipements ; contribuer à la préparation des budgets et des besoins opérationnels.

Profil souhaité :

Formation : Diplôme d’ingénieur ou Master (Bac+5) en génie industriel, biomasse, génie mécanique, électromécanique, énergétique, maintenance industrielle, génie des procédés ou domaine équivalent.

Expérience :

• Mission adaptée à un jeune ingénieur récemment diplômé ou disposant d’une première expérience. Une expérience en milieu industriel, biomasse, bois-énergie, agro-industrie ou maintenance constitue un atout.
• Bonnes bases en fonctionnement et maintenance d’équipements industriels ; capacité à organiser et suivre une production et à encadrer une petite équipe technique ; maîtrise des outils informatiques courants, des tableaux de suivi et de la rédaction de rapports ; sensibilité à la sécurité, à l’environnement et à l’efficacité énergétique.

Langues :  Français courant indispensable pour le travail quotidien avec les équipes.
Anglais professionnel souhaité pour les échanges avec les fabricants et fournisseurs internationaux.

Qualités requises :  Autonomie, sens des responsabilités, rigueur et organisation. Esprit pratique et capacité à résoudre des problèmes techniques. Adaptation à un environnement international et aux conditions de terrain ; bon relationnel et aptitude à travailler avec les équipes locales. Intérêt pour la transition énergétique, l’économie circulaire et le développement durable.

Autres :

• Une période d’accompagnement et de prise en main des équipements sera organisée avec les ingénieurs du fabricant lors de l’installation et de la mise en service de la ligne de production.
• Logement à Djibouti-ville pris en charge, hébergement sur place à Obock et véhicule à disposition. Le montant de l’indemnité de volontariat et les autres modalités de prise en charge seront précisés lors des échanges de recrutement et formalisés avant la prise de fonction.
• Le candidat retenu devra participer à la préparation au départ organisée par La Guilde :
  • Du 30 novembre au 2 décembre 2026 dans les locaux de La Guilde.
  • Les 9 et 10 novembre 2026 si le candidat ne réside pas en France.

Pour postuler :

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à [email protected] avant le 15 novembre 2026.