Chef·fe du personnel

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : dès que possible
Date limite de candidature : 28 janvier 2026

Contexte de la mission

Pour un Sourire d’Enfant (PSE)

PSE est une organisation à but non lucratif fondée par Christian et Marie-France des Pallières, présente au Cambodge depuis 1995. Sa mission est d’aider les enfants à sortir de la misère et de les conduire vers des emplois décents, qualifiés et bien rémunérés. Reconnue par les autorités locales, PSE travaille dans le respect du pays, avec les Cambodgiens, et s’inscrit ainsi dans une démarche de développement durable.

Six programmes principaux – adaptés aux besoins des enfants – ont été développés : alimentation, santé, protection, éducation & scolarisation, formation professionnelle et aide aux familles.

PSE aide plus de 6 500 enfants et plus de 5 500 diplômés du programme de formation professionnelle de PSE ont déjà réussi à intégrer le marché du travail avec un véritable poste qualifié. PSE emploie plus de 600 personnes au Cambodge (principalement à Phnom Penh) et 6 personnes au siège en France. 300 bénévoles dans différents pays travaillent activement à faire connaître l’organisation, à collecter des dons et des parrainages.

En 2000, PSE a reçu le Prix français des droits de l’homme décerné par la République française.

Description du poste

En tant que partenaire stratégique de la directrice générale, le/la chef/fe du personnel veille à ce que la vision de PSE soit traduite en actions concrètes. Vous ferez le lien entre la stratégie et l’exécution, favoriserez la collaboration entre les équipes et veillerez à ce que notre direction se concentre sur ce qui compte le plus : avoir un impact positif sur les enfants et les familles que nous aidons.

Il s’agit d’un rôle à la fois stratégique et pratique, destiné à une personne qui aime résoudre des problèmes, créer une cohésion et conduire le changement au sein d’une organisation animée par une mission.

Mission

Planification stratégique et cohésion

• Aider la directrice générale et l’équipe de direction à définir et à mettre en œuvre la feuille de route stratégique de PSE.
• Veiller à ce que la stratégie se traduise en plans concrets avec des priorités et des étapes claires.
• Suivre les progrès, analyser les données et préparer des analyses pour les décisions de la direction.
• Soutenir les partenariats clés.

Soutien et coordination de la direction

• Agir en tant que conseiller de confiance et bras droit de la directrice générale
• Anticiper les besoins, gérer les priorités et assurer une communication efficace entre les différents départements au Cambodge et avec le conseil d’administration en France.
• Coordonner le travail de l’équipe de direction et contribuer à renforcer la collaboration et la culture.

Gestion de projets et de processus

• Diriger ou coordonner des projets interfonctionnels qui améliorent l’efficacité organisationnelle ; coordonner et faciliter les missions d’experts externes venus soutenir nos initiatives de gestion du changement.
• Identifier les goulots d’étranglement, proposer des solutions et garantir une livraison dans les délais.
• Rationaliser les processus internes afin d’améliorer la coordination et la responsabilisation.

Profil souhaité

Formation & expérience

• Licence en administration publique, développement, éducation, commerce ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d’expérience, dont plus de 3 ans dans des fonctions de stratégie, d’exploitation ou de soutien à la direction.

Compétences & aptitudes

• Solides compétences en analyse, en gestion de projet et en communication.
• Maîtrise de l’anglais et du français.
• Discrétion, proactivité et adaptabilité — aptitude à s’épanouir dans un environnement dynamique et multiculturel.
• Capacité à responsabiliser et à développer les compétences et les capacités des membres de l’équipe.
• Intelligence émotionnelle et adhésion aux valeurs de compassion, d’intégrité et d’excellence de PSE.

Conditions du contrat

Durée limitée avec une période minimale d’un an, 2 à 3 ans étant préférables.

Accord VSI pour les ressortissants de l’Union européenne, offrant une couverture complète des soins de santé, une assurance assistance/rapatriement, une contribution à la retraite, un billet d’avion aller-retour, plus un billet d’avion aller-retour une fois par an vers le pays d’origine.

Localisation : Phnom Penh, Cambodge

Date de début : dès que possible

Pour aller plus loin : visiter le site internet de PSE

Pour candidater

Les candidatures, accompagnées d’une lettre de motivation et d’un CV, doivent être envoyées à [email protected]

Date limite de candidature : 28 janvier 2026