Formation à la création d’outils de planification et de pilotage de projets (Projet RACINE)

Durée de la mission : 2 semaines
Date limite de candidature : 31 décembre 2026

Contexte et nature de la mission

Cette mission vise à renforcer les capacités de l’équipe WATERSHED TASK GROUP (WTG) en gestion de projet et planification opérationnelle. Le volontaire formera les bénéficiaires sur les méthodologies de gestion de projet (cycle de projet, outils de suivi, budgétisation) et les techniques de planification et reporting pour améliorer l’efficacité des actions menées par l’ONG partenaire.

C’est une des missions mise en œuvre dans la cadre du projet  » Renforcer les Acteurs Communautaires Investis pour la Nature et l’Environnement « (RACINE) soutenu par Planète Urgence.

Objectifs

Objectif principal : Renforcer les compétences des équipes locales en gestion de projet pour une meilleure efficacité opérationnelle.

Les membres de WATERSHED TASK GROUP (WTG) manquent de méthodologies structurées pour planifier et suivre leurs projets, ce qui limite leur impact, fragilise le bon déroulement des activités et ne permet pas une gestion optimale du temps. Cette mission répond à un besoin crucial de renforcement de capacités en vue d’augmenter l’ autonomie de l’association. Les formations spécialisées en gestion de projet sont rares et coûteuses dans la région. C’est pourquoi, WTG sollicite le volontariat.

Intervention attendue du volontaire

Le volontaire devra aborder les aspects cités plus haut, en mettant l’emphase sur les éléments à prendre en compte :

• Un plan opérationnel détaillé pour un projet (avec objectifs SMART, indicateurs objectivement vérifiables, étapes, acteurs) ;
• Une formulation de la théorie du changement ;
• Une élaboration d’un tableau de bord d’identification, de classement et de mitigation des différents risques liées à la gestion d’un projet ;
• Une stratégie de pérennisation des acquis d’un projet.

La méthode de travail adoptée par le volontaire sera participative, il /elle alternera entre des ateliers pratiques, des études de cas et des apports théoriques. Formation de 5h/jour, du lundi au vendredi (2 semaines).

Type de bénéficiaires : Employés de WTG et stagiaires (mixte H/F) : Staff-9 (Le responsable d’achat, les assistants techniques et les responsables administratifs) et 5 stagiaires qui ont pour sujet d’études l’agro-industrie.

Profil des bénéficiaires

• Niveau d’étude : BTS minimum (certains universitaires) ;
• Niveau en gestion de projet : Débutants à intermédiaires. La majorité des participant a déjà participé au développement d’idées autour de projets mais n’a jamais écrit des projets eux mêmes. Tous ont un niveau de connaissance de base suivant le diagnostic des besoins élaboré dans le projet RACINE.

Motivation attendue : Sensibilité aux enjeux de développement local et aime le partage de compétences. Minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet, a déjà été en situation de formation d’adultes.

Pour candidater

CV et lettre sont à envoyer à [email protected] avant le 31 décembre 2026