Chargé·e d’appui éducation environnementale et développement local

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : octobre 2025
Date limite de candidature : 18 août 2025

Contexte de la mission

La structure d’accueil

La Réserve Naturelle Communautaire du Boundou (RNCB) est une aire protégée créée en 2009 par les communautés locales de la zone pour lutter contre la dégradation de leur environnement. Située au Sud-Est du Sénégal, elle s’étend sur plus de 120 000 hectares, un territoire où vivent près de 10 000 habitants, répartis dans 20 villages, sur 4 communes. Corena (Conservatoire de la Réserve Naturelle Communautaire du Boundou), est la structure gestionnaire de la réserve. Cette association sénégalaise à but non lucratif est soutenue dans sa démarche par une politique de coopération décentralisée entre le Conseil Départemental de l’Isère en France et les quatre communes abritant la réserve dans la région de Tambacounda. Pour assurer la bonne mise en œuvre des activités sur le terrain, Corena dispose d’une équipe technique composée actuellement de huit membres dont le/la volontaire fait partie intégrante.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur LinkedIn, Facebook et le site internet de la RNCB.
Vous pouvez également contacter le conservateur, M. Abdou DIOUF à [email protected]

La structure d’envoi

Le Service de coopération au Développement (SCD), créé en 1959 à Lyon, est l’une des principales associations françaises de volontariat engagée dans le développement et la coopération solidaire. Le SCD envoie des volontaires pour des missions longues durées (6 mois à 2 ans) sur des projets de développement, de coopération et de solidarité internationale. Le SCD accompagne le volontaire dans sa mission et assure son suivi sur le terrain en termes d’intégration et de bien-être. Le SCD est garant du cadre du volontariat.

Pour plus d’informations, rendez-vous sur le site internet du SCD.

Le projet

L’objectif principal de la RNCB est d’allier la préservation de l’environnement et des ressources naturelles du territoire tout en favorisant le développement économique des populations. Concrètement, cette stratégie se traduit par la mise en œuvre :

• D’activités de préservation : suivi écologique ; surveillance de la brousse et sensibilisation communautaire ; intervention sur le patrimoine naturelle (activités de Défenses et Restauration des Sols, reboisements, etc) ;
• D’activités de développement : accompagnement des communautés vulnérables (femmes et jeunes) par le développement d’activités économiques durables, la formation, la structuration de la filière Produits Forestiers Non ligneux, l’agroforesterie, etc ; amélioration de l’accès aux services sociaux de base (accès à l’eau et assainissement, électrification, etc) ;
• D’activités d’éducation environnementale : animations nature dans les établissements scolaires de la réserve ; formation des enseignants aux méthodes d’éducation environnementale ; conduite du programme « Regards Croisés », un projet binational qui met en lien des collèges sénégalais et des collèges français autour d’une thématique commune.

Nature de la mission

La mission principale du.de la volontaire est d’accompagner les actions de sensibilisation à la préservation de l’environnement en menant des animations d’éducation environnementale dans les écoles de la réserve. Il.elle sera amené.e à appuyer le chargé de mission développement local en participant à la mise en place et au suivi des différents projets de développement territorial de la réserve. En plus, le.la volontaire sera chargé.e de la visibilité du Corena via des actions de communication sur les réseaux sociaux et le site internet.

Éducation environnementale

• Coordination du projet d’éducation environnementale « Regards Croisés » : organisation des animations en liens avec les équipes pédagogiques du collège de Koussan, suivi du projet et liens avec les partenaires (Tétraktys, département de l’Isère) ;
• Suivi du programme d’éducation environnementale mis en œuvre dans la RNCB, en lien avec le.la VSI.

Développement local

Appui au chargé de mission développement local dans :

• La mise en œuvre des projets de reboisement, d’accès à l’eau et d’assainissement, de leadership féminin ;
• Le développement d’une identité de marque pour la boutique communautaire du Boundou ;
• Appui à la recherche de nouveaux partenaires et d’appels d’offre et la rédaction d’appels à projets ;
• La capitalisation d’informations (rédaction de fiches techniques, posters, infographies, etc).

Communication

• Gestion de la communication digitale de la réserve : mise à jour du site internet, gestion de la page Facebook et LinkedIn, communauté WhatsApp ;
• Rédaction de la newsletter trimensuelle « La lettre du Boundou ».

Conditions de la mission

Le poste est basé dans la ville de Tambacounda où se situent les bureaux de l’équipe technique, à environ 2 heures de route de la réserve. Le/la volontaire pourra loger au sein d’une maison en colocation avec d’autres volontaires (60 000 FCFA/mois). Lors des périodes de terrain, le/la volontaire sera logé.e au centre technique de Koussan, siège de la réserve, ou directement chez les habitants. Le/la volontaire recevra une indemnité de 558€ par mois pour ses dépenses courantes sur place (transport, nourriture…) par l’Agence du Service Civique. Corena appuie également le/la volontaire d’une indemnité mensuelle de 60 000 FCFA (90€) pour couvrir les frais d’hébergements, ainsi qu’une participation à des frais annuels de couverture sociale à hauteur de 180€.

Avant l’envoi du/de la volontaire, une formation de préparation au départ obligatoire aura lieu du 22 au 26 septembre 2025, à Lyon. Cette formation, assurée par l’organisme d’envoi, à savoir le SCD, reste à la charge du volontaire (400€). Le billet d’avion aller-retour est également à la charge du/de la volontaire.

Pour candidater

Lettre de Motivation et CV à adresser à Monsieur Abdou DIOUF, à envoyer aux adresses suivantes : [email protected] ; [email protected] et [email protected]

A envoyer avant le 18 août 2025

Arrivée prévue au Sénégal début octobre 2025