Chargé·e d’appui pédagogique et logistique pour faciliter la réponse aux catastrophes naturelles des communautés locales

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : Janvier 2026
Stage de préparation au départ : la semaine du 23 au 27 novembre 2026
Date limite de candidature : avant le 31 octobre 2026

Contexte de la mission

Le/la volontaire sera déployé(e) auprès du Vanuatu Fire Service pour soutenir le service d’incendie et de secours local.

Il/elle appuiera les équipes locales dans une logique d’amélioration de la qualité du service rendu à la population, notamment dans le domaine de la prévention des risques, de la préparation opérationnelle et de la réponse aux situations d’urgence.

Nature de la mission

Voici les différentes tâches :

Ø  Appui opérationnel et qualité de service

-Rédaction et mise à jour de fiches procédures de formation et d’intervention adaptées aux risques locaux ;
-Appui à la formalisation de référentiels simples et opérationnels, utilisables dans un contexte de montée en puissance progressive des capacités pour contribuer à l’harmonisation des pratiques ;
-Mise en place d’un suivi statistique des opérations de secours, construction d’une base de données opérationnelle permettant la collecte, l’analyse et l’exploitation des informations (typologie des interventions, délais, moyens engagés) pour contribuer à l’aide à la décision, à l’amélioration continue du service et à la planification des capacités face aux risques liés au changement climatique.

Ø  Gestion, inventaire et maintien en condition du matériel

-Réalisation d’un inventaire structuré du matériel incendie et de secours, en lien avec les besoins opérationnels identifiés ;
-Appui à la mise en place de procédures d’entretien et de suivi logistique et de traçabilité des équipements ;
-Contribution à une meilleure anticipation des besoins logistiques, notamment dans un contexte de risques climatiques accrus.

Ø  Jeunesse, formation et insertion

-Appui méthodologique à la création d’un dispositif de type RSMA au Vanuatu, orienté vers les métiers de la sécurité civile ;
-Contribution à la structuration de parcours d’engagement, de formation et d’insertion pour les jeunes, orientés vers les métiers de la sécurité civile, de la prévention des risques et du secours ;
-Valorisation de l’engagement de la jeunesse comme levier de résilience communautaire face aux catastrophes.

Ø  Formation et coopération régionale

-Point de contact privilégié et appui à l’organisation des actions de formation menées dans le cadre de l’Académie du Pacifique ;
-Coordination locale et suivi des participants aux formations.
-Appui à la préparation logistique et opérationnelle des formations (identification des besoins, coordination locale, suivi des participants).
-Faciliter les échanges entre partenaires locaux, régionaux et internationaux impliqués dans les actions de formation.

Ø  Projets structurants et coopération internationale

-Participation au projet européen Global Port Safety, en lien avec la sécurité portuaire, la gestion des risques technologique, des catastrophes naturelles et leurs conséquences sur l’environnement ;
-Participation aux activités de PIROPS (Plateforme d’Intervention Régionale Océan Pacifique Sud), mécanisme de la Croix-Rouge française pour la réduction des risques et la réponse humanitaire dans le Pacifique Sud ;
-Contribution à l’évaluation de la défense incendie de Port Vila et au projet de création d’un service d’incendie et de secours municipal ;
-Appui à la répertoriation et à la cartographie du réseau d’hydrants, en lien avec les besoins opérationnels et la planification urbaine.

Ø  Intégration transversale du changement climatique

-Intégrer, de manière transversale, les enjeux liés au changement climatique (augmentation des feux, des événements extrêmes, cyclones et tremblements de terre, risque de tsunami, pression sur les infrastructures) dans l’ensemble des missions.
-Contribuer à une meilleure préparation des services et des populations face aux risques de catastrophes naturelles.

Profil souhaité

Formation requise :

– Formation ou parcours en lien avec la sécurité civile, la prévention des risques, la protection des populations ou les métiers du secours.

– Profil jeune Calédonien, notamment sortant d’un dispositif de type RSMA, apprécié.

Expérience(s) professionnelle(s) : Une expérience bénévole au sein d’une organisation à vocation humanitaire ou de secours (Croix-Rouge, protection civile, associations locales) constitue un atout.

Compétences clés et aptitudes principales recherchées :

• Gestion et animation de réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, etc.) ;
• Intérêt pour les missions de sécurité civile et de protection des populations.
•  Capacités d’adaptation, motivation, sérieux et esprit d’initiative.
•  Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe interculturelle.
• Envie de s’engager dans un projet de coopération régionale et de solidarité.

Langue(s) requise(s) et niveau :

-Français : langue maternelle.

-Anglais : niveau de base à intermédiaire, avec motivation pour progresser sur le terrain.

Autre(s) impératif(s) :

•Forte motivation pour un premier engagement à l’international.

•Intérêt pour les enjeux de changement climatique et de résilience des territoires du Pacifique.

•Capacité à vivre et travailler dans un contexte insulaire.

Candidature et recrutement

Modalités en cas de sélection

• Stage obligatoire de préparation au départ : Être disponible et à Nouméa : la semaine du 23 au 27 novembre 2026
• Remplir les conditions administratives et médicales pour partir à l’étranger (Passeport/ visa/ vaccins, compte bancaire et CB…)
• Bilan nominatif et bilan individuel ou collectif obligatoire de relecture d’expérience de volontariat en fin de mission

Pour candidater 

Age prérequis du VSI : à partir de 18 ans (Pour partir à l’international, un passeport est obligatoire)

Merci d’envoyer les pièces obligatoires : CV et lettre de motivation et d’ indiquer l’objet du mail :  « « Vanuatu – VSI – APL VFS » »  à [email protected]  

Date limite de candidature : avant le 31 octobre 2026

Organisme partenaire pour info, soutien et orientation : Le Centre Information Jeunesse (CIJ NC), à Nouméa : 28 22 66.