Chargé·e d’animation partenariale

Durée de la mission : 12 mois
Début de la mission : janvier 2027
Date limite de candidature : 16 octobre 2026

Contexte de la mission

La ville de Poitiers est jumelée avec la ville de Moundou depuis 1989. Ce jumelage s’appuie notamment sur les actions portées par deux associations basées dans les deux villes : l’Association Poitiers-Moundou (APM) basée à Poitiers et sa consœur l’Association des Amis de Moundou-Poitiers (AAMP) à Moundou, et Initiative Développement (ID) présente au Tchad depuis 2004 et dont le siège est à Poitiers. En 2025, la ville de Poitiers, Grand Poitiers et la ville de Moundou ont souhaité renforcer les synergies et la coordination des actions menées en direct et avec les acteurs locaux des deux territoires. C’est ainsi qu’elles ont signé un accord de coopération tripartite.

La Ville de Poitiers et ses partenaires associatifs sont actuellement engagés sur de nombreux projets :

• Accès à l’eau potable via l’achat et la construction de pompes à énergies solaire et petits châteaux d’eau (APM et AAMP) ;
• Autonomisation des femmes via des cours d’alphabétisation et des cours de couture (APM et AAMP) ;
• Appui à la maintenance des équipements de santé, au renforcement des compétences des professionnels de santé en lien avec le CHU de Poitiers ;
• ResiSTerre 2, programme de lutte contre les changements climatiques dans le Logone Occidental, orienté vers la reforestation, l’accès à une énergie plus économe en bois via le développement d’une filière de biocombustibles et de cuiseurs économes et l’éducation environnementale (ID) ;
• Man Madjibé, programme d’amélioration de l’accès à l’eau-assainissement dans 7 sites du Mandoul (ID) ;
• AGIL (Appui à la gouvernance inclusive locale), projet sur la participation citoyenne des femmes et des jeunes de Moundou et les enjeux d’insertion professionnelle de la jeunesse, mené en partenariat avec l’ATNV – Association Tchadienne pour la Non-Violence (ID) ;
• KODEC, projet de gestion des déchets à Koumra en partenariat avec la mairie de Koumra (ID) ;
• PLIM2 projet de lutte contre les inondations à Moundou, en partenariat avec la mairie de Moundou et la délégation de l’eau et de l’énergie (ID) ;
• PASAPA (programme d’appui aux services d’eau potable et d’assainissement) dans le Lac Wey (ID) en partenariat avec l’ONG AGIR.

Nature de la mission

Pour la Ville de Poitiers

• Suivi de la mise en œuvre de l’accord de coopération entre la Ville de Poitiers, Grand Poitiers et la Commune de Moundou ;
• Facilitation et suivi des projets menés par les partenaires dans le cadre de la coopération en particulier sur les thématiques jeunesse et citoyenneté, santé, transition écologique et résilience territoriale, développement économique local et entrepreneuriat, renforcement des capacités institutionnelles ;
• Animation d’un réseau d’acteurs locaux à Moundou (ID, Maison de la culture, université, hôpital…) et identification de nouveaux acteurs potentiel.

Pour les associations Poitiers Moundou (APM) et Amis de Moundou Poitiers (AAMP)

• Suivi global des projets portés par les associations (APM et AAMP) en lien avec les axes stratégiques des collectivités ;
• Appui au renforcement organisationnel de l’AAMP en lien avec sa feuille de route ;
• Appui à la recherche de financement des projets ;
• Organisation et animation d’ateliers de renforcement de capacités (AAMP).

Pour Initiative Développement (ID)

• Communication sur les projets au Tchad : en lien avec les partenaires, coordination et suivi des plans de communication des projets, conception d’outils de communication et de sensibilisation : vidéos, kakémonos, banderoles, documents de sensibilisation sur la transition écologique ou la lutte contre la fraude… ;
• Appui à des chantiers transversaux tels que la lutte contre la fraude et la transition écologique ;
• Appui au coordinateur des programmes en fonction des besoins sur le terrain et de la disponibilité du.de la volontaire (reporting, suivi, relecture de documents stratégiques…).

Cadre de la mission

Place du ou de la volontaire

Le·La volontaire sera encadré·e sur place par le coordinateur des programmes d’Initiative Développement au Tchad et des points hebdomadaires à distance seront organisés avec le Pôle Relations européennes et internationales de la Ville de Poitiers.

Le·la VSI aura des interlocuteur·rice·s défini·e·s notamment au sein de la Commune de Moundou, de l’Association des Amis de Moundou Poitiers, de l’Hôpital de Moundou et d’Initiative Développement et travaillera en collaboration avec ces structures.

Cadre de travail

La mission est basée à Moundou, au sein des locaux d’Initiative Développement, dans un cadre de travail agréable et confortable, dans une zone du pays sécurisée, proche de la population.

Les bureaux d’ID au Tchad sont répartis entre Moundou, Koumra et Ati ; à Moundou, ils regroupent les équipes de 4 programmes (Resisterre 2, PLIM 2, AGIL, PASAPA) ainsi que celle de la coordination pays, soit environ 25 collaborateur·rice·s. Cette situation offre une proximité avec les activités des programmes au quotidien ainsi qu’une ambiance de travail conviviale.

Cadre de vie

• Lieu de vie : Moundou, Tchad ;
• Hébergement : Initiative développement accompagnera la.le VSI pour la recherche de logement ;
• Moyen de déplacement : moto taxi.

A une journée de route de la capitale N’Djamena, Moundou est une ville de près de 200.000 habitants. Située dans la partie arborée du Tchad et bordée par le fleuve Logone et le Lac Wey, elle est réputée pour bénéficier d’un climat et d’un environnement de vie plus clément, dans ce pays sahélien où sévissent de fortes chaleurs entre février et avril. Moundou est une ville jeune, où il est possible de s’investir dans des activités associatives et sportives (foot, basketball…). Les possibilités de sorties culturelles sont limitées, l’accès à l’eau et l’électricité aléatoire et il n’y a pas de supermarché occidental (il existe toutefois des supérettes avec un approvisionnement minimal). Moundou offre un mode de vie simple, au contact de la nature, des autres et de la culture tchadienne.

Le Sud-Ouest du Tchad est le grenier et poumon économique (coton, pétrole) du pays. La situation sécuritaire actuelle (instabilité aux frontières, attaques terroristes autour du Lac Tchad, situation sociale tendue) impose une certaine vigilance / coordination avec le reste de l’équipe, notamment lors des déplacements en dehors de la ville, ainsi qu’un comportement responsable à titre privé. Il faut noter que Moundou ne connait pas de phénomène de bande ou gang. Pendant son séjour au Tchad, le·la volontaire s’engage à respecter de manière stricte les consignes de sécurité en vigueur au Tchad.

Au niveau sanitaire, la zone est impaludée de niveau 3. Un traitement prophylactique est vivement recommandé en particulier pendant la saison des pluies (juillet à octobre).

Le·la volontaire sera également accueilli·e et suivi·e par France Volontaires (basé à N’Djamena) lui permettant ainsi d’intégrer la communauté des volontaires au Tchad. Le·la volontaire peut également compter sur l’appui de France Volontaires et de son réseau de volontaires au Tchad venant de différents horizons pour faciliter son insertion.

Profil souhaité

Formation & expérience : Formation supérieure en gestion de projets, communication, relations internationales. Une expérience dans un pays en développement serait un plus.

Compétences & savoir-faire 

• Capacité d’animation de réunions dans un cadre multi acteurs ;
• Capacité d’écoute pour travailler de manière participative à l’élaboration des plans d’action ;
• Compétences méthodologiques, notamment en gestion et suivi de projet ;
• Capacité d’analyse des jeux d’acteurs ;
• Maîtrise d’outils de communication et des réseaux sociaux ;
• Bonne maîtrise du pack Office ;
• Capacité d’analyse et de synthèse ;
• Capacité à rendre compte de son activité (reporting) ;
• Capacités rédactionnelles ;
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales françaises et de la coopération décentralisée.

Aptitudes & savoir-être

• Capacité d’organisation et de rigueur ;
• Sens du travail en équipe et du partenariat ;
• Fortes capacités relationnelles : patience, sens de l’écoute et du dialogue ;
• Capacité d’adaptation et au travail en contexte interculturel ;
• Force de proposition ;
• Sens de la diplomatie et pragmatisme.

Conditions de la mission

• Statut de Volontaire de Solidarité Internationale : statut de droit français, cadre législatif : loi n°2005-159 du 23 février 2005 modifiée par la loi n°2021-1031 du 4 août 2021, décret n°2022-1067 du 28 juillet 2022, arrêté du 1er décembre 2022, et l’arrêté du 6 août 2026 ;
• Durée de contrat : 12 mois renouvelable ;
• Indemnité mensuelle de 950€ par mois ;
• Indemnité d’hébergement dans la limite de l’enveloppe prévue ;
• Conservation des droits au chômage le cas échéant : le·la volontaire pourra bénéficier des allocations chômage une fois de retour en France si des droits étaient ouverts avant son départ ;
• Couverture sociale prise en charge : couverture auprès de la Caisse des Français de l’Étranger, mutuelle, assurance rapatriement, responsabilité civile, cotisation retraites ;
• Prise en charge des frais de voyage aller-retour entre le lieu de résidence et le lieu d’affectation ;
• Budget professionnel permettant de couvrir les frais professionnels.

Candidatures & recrutement

• Entretiens à distance à prévoir : novembre 2026
• Préparation au départ : décembre 2026 (Pessac, 3 jours)
• Rencontre à Poitiers : semaine du 4 janvier 2027
• Départ en mission : semaine du 11 janvier

Candidatures (CV [NOM Prénoms_CV] + Lettre de motivation [NOM Prénoms_LM]) à envoyer au plus tard le 16 octobre 2026 via ce formulaire.

IFAID se réserve le droit de clore l’appel à candidatures dès réception de 250 dossiers