Offre d’emploi : chargé.e de mission formations et développement d’outils pédagogiques

Contexte

France Volontaires est la plateforme française des Volontariats Internationaux d’Echange et de Solidarité (VIES). Créée en 2009, France Volontaires est le fruit d’une construction partagée entre des acteurs publics et associatifs impliqués dans la solidarité internationale. Opérateur du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, elle assure une mission d’intérêt général : le développement et la promotion des engagements volontaires et solidaires à l’international.

Le service développement des parcours d’engagement assure la formation, le suivi et l’accompagnement des volontaires et le contenu des missions proposées. Il crée et anime des espaces collectifs de co-production d’outils et de référentiels permettant l’amélioration des pratiques et la mutualisation des actions au bénéfice du secteur. Il coordonne le pilotage et l’encadrement de l’activité d’envoi et d’accueil de volontaires, sur l’ensemble de la filière volontaire, de la mobilisation au déploiement jusqu’au retour et au post volontariat.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service développement des parcours d’engagement, le·la chargé·e de mission est le/la référent/e pour les questions de formation. Ses principales missions seront le développement d’outils pédagogiques et la coordination des sessions de formation des volontaires en amont de leur mission à l’étranger mais également en accompagnement post-volontariat.

Principales activités :

Développement d’outils pédagogiques et coordination des sessions de formation avant et après volontariat

• Elaborer les parcours pédagogiques adaptés aux différents dispositifs de volontariats
• Définir, adapter et réviser les contenus des modules selon le contexte d’évolution du volontariat
• Développer des outils pédagogiques innovants (Blended, learning, MOOC, vidéos…)
• Rechercher et mobiliser des partenaires et intervenants internes et externes,
• Gérer la logistique des sessions de formation
• Elaborer et suivre le budget dédié
• Animer les sessions de formation (départs et retours de mission)
• Organiser les entretiens de fin de mission, (ateliers, relecture des bilans …)

Développement d’une fonction ressources formation et appui aux acteurs du secteur

• Outiller les acteurs (référentiels, outils, …)
• Développer les relations avec les membres sur le sujet des formations liées au départ
• Développer les échanges de pratiques sur les différents dispositifs de volontariat
• Conseil aux organisations sur le sujet des formations, dans un objectif de renforcement des capacités

Démarche d’information, d’orientation et de valorisation

• Développer, une fonction transversale d’orientation et de conseil aux volontaires ou structures pour la poursuite de l’engagement post-volontariat
• Participer à des événements à dimension information-orientation
• Valoriser l’expérience de volontariat auprès des employeurs et acteurs de l’ESS/auto-entreprenariat, RH d’ONG, organismes dans le secteur de l’engagement des jeunes
• Relancer le fond d’appui – fond d’entraide post-volontariat

Profil requis

Formation et expérience

• Formation supérieure dans le domaine de l’ingénierie de la formation, les sciences humaines et sociales
• Expérience de 5 ans dans une fonction similaire dans un milieu interculturel
• Une expérience en tant que volontaire serait un plus

Compétences et aptitudes

• Connaissance du secteur de la solidarité internationale, de la jeunesse
• Connaissance des démarches de capitalisation d’expérience et de gestion de projets
• Maitrise des concepts pédagogiques : méthodes, outils, évaluation
• Maitrise des démarches, outils et techniques d’animation
• Bonne pratique des outils bureautiques et collaboratifs
• Capacité d’initiative, force de proposition et sens de l’anticipation
• Sens des négociations
• Capacités d’analyse, de rédaction, de synthèse et de communication
• Sens des relations humaines et aptitudes à travailler en équipe multiculturelle

Conditions statutaires

• CDI à temps plein, statut cadre
• Rémunération selon la grille conventionnelle en vigueur
• La·le titulaire sera basé·e à Ivry-sur-Seine (94), avec des déplacements réguliers en régions et ponctuellement à l’étranger
• Prise de fonction dès que possible
• Télétravail possible
• Accès au restaurant inter-entreprise sur site

Pour postuler

• CV et LM à [email protected] et [email protected] 
• Mettre en objet : candidature_CM_formation